Cómo escribir un currículum de maestro de primer año en 7 pasos

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 22 de junio de 2021

Después de graduarse de la universidad, los aspirantes a educadores se preparan para obtener un puesto docente practicando preguntas para entrevistas, escribiendo cartas de presentación y perfeccionando sus currículos. Un currículum bien formateado puede mostrarle al director que usted tiene el conocimiento educativo y la experiencia para sobresalir en cualquier entorno educativo. En este artículo, discutimos qué es un currículum de maestro de primer año, cómo escribir un currículum de maestro de primer año en siete pasos y consejos para escribir uno y proporcionamos una plantilla y un currículum de muestra.

¿Qué es un currículum de maestro de primer año?

Un currículum de maestro de primer año es un currículum creado por educadores que solicitan un trabajo como maestro por primera vez. Contienen información relevante, como habilidades, experiencia laboral y antecedentes educativos que demuestran a los empleadores que están calificados para un puesto docente. Debido a que muchos maestros nuevos no tienen mucha experiencia laboral como educadores, sus currículums generalmente se enfocan en las habilidades que han adquirido a través de la educación, el voluntariado, las pasantías y otros trabajos relacionados.

Cómo escribir un currículum de maestro de primer año

Aquí hay una lista de siete pasos para ayudarlo a crear un currículum de maestro de primer año efectivo:

1. Elige tu plantilla

Hay tres plantillas básicas para elegir al crear su currículum. Las personas que escriben currículums generalmente eligen uno en función de su nivel de experiencia laboral, habilidades y antecedentes educativos. Un currículum funcional puede ser beneficioso para un maestro de primer año porque puede resaltar sus habilidades y destrezas relacionadas con el puesto y agregar una pequeña sección después de la sección de habilidades que incluye la experiencia laboral relacionada. Aquí hay una descripción de cada uno:

  • Cronológico: un currículum cronológico es ideal para candidatos con un historial laboral constante, especialmente si está relacionado con el puesto al que se postula. Se enfoca más en su experiencia laboral y logros profesionales y tiene una pequeña sección al final para una breve lista de habilidades.

  • Funcional: un currículum funcional es una buena opción para alguien que es nuevo en un campo profesional o recién graduado. Se concentra más en sus habilidades al tener una sección de habilidades destacada dedicada a sus habilidades. Debajo de cada habilidad, puede escribir instancias específicas en las que usó esas habilidades en un entorno laboral o educativo.

  • Combinación: los currículums combinados pueden ser útiles para las personas que solo han estado en la fuerza laboral durante algunos años o si está cambiando de industria. Al usar este currículum, los candidatos enumeran primero las habilidades y luego su experiencia laboral registrada en orden cronológico.

2. Incluir información de contacto

La parte superior de su currículum contiene su información de contacto. Esto proporciona al director múltiples métodos para contactarlo si está interesado en programar una entrevista. La información de contacto generalmente incluye su nombre y apellido, su número de teléfono y una dirección de correo electrónico profesional, preferiblemente con su nombre y apellido. Incluir su dirección física es opcional. Es posible que desee considerar poner su información de contacto en un tamaño de fuente que sea uno o dos tamaños más grande que el resto de su currículum para que sea más fácil de encontrar para el empleador.

3. Escribe un resumen del currículum

Un resumen del currículum les da a los empleadores un vistazo rápido a sus calificaciones para el puesto. En un breve párrafo, puede mencionar las habilidades, la experiencia y los logros relacionados específicamente con el puesto al que se postula. Como maestro de primer año, es posible que desee incluir comentarios positivos de los supervisores internos, una experiencia particularmente exitosa que haya tenido como voluntario o habilidades que tenga que sean similares a las palabras clave enumeradas en la lista de trabajos para el puesto.

4. Añade tus habilidades

La sección de habilidades de un currículum le brinda la oportunidad de resaltar algunas de sus mejores habilidades duras y blandas relacionadas con la enseñanza. Las habilidades duras se refieren a sus habilidades específicas relacionadas con el trabajo, mientras que las habilidades blandas se refieren a sus rasgos personales y cómo trabaja solo y con otros. Como educador de primer año, podría considerar usar un currículum funcional que es óptimo cuando tiene menos experiencia laboral en su campo profesional pero tiene muchas habilidades y capacidades relacionadas con el puesto.

Si elige escribir un currículum funcional, determine tres o cuatro habilidades que considere que demuestran sus calificaciones para el puesto. Debajo de cada uno, puede escribir algunos ejemplos de premios o experiencias relacionadas con la aplicación de esa habilidad. Si puede, incluya cualquier resultado medible que haya obtenido con respecto a la habilidad, como aumentar el conocimiento de los estudiantes en una prueba posterior en un promedio del 22 % después de revisar el material.

5. Incluya experiencia laboral relacionada

Ya sea que esté terminando la universidad o haya elegido cambiar de carrera para convertirse en maestro, su sección de experiencia laboral como maestro de primer año contendrá cualquier experiencia laboral que haya tenido en un rol similar. Eso puede incluir su pasantía como estudiante, ser voluntario en una escuela local, trabajar en un campamento de verano o trabajar en un programa extracurricular con niños. Cualquier experiencia que tenga trabajando con niños y utilizando habilidades similares es una gran adición a su sección de experiencia.

Los elementos que generalmente se ven en la sección de experiencia laboral incluyen su título de trabajo, el nombre de la empresa, el tiempo de su empleo y de tres a cinco puntos que enumeran sus responsabilidades diarias en el puesto. Considere revisar la lista de trabajos para ver algunos de los deberes y requisitos generales y modificar su sección de experiencia para incluir palabras clave similares.

6. Agrega tu educación

La sección de educación de un currículum incluye su nivel más alto de educación. Los elementos enumerados generalmente incluyen el nombre de la institución y los años que asistió, el título que obtuvo y su GPA si es 3.5 o superior. Si tiene logros académicos u honores, también puede enumerarlos en viñetas.

7. Revisa tu currículum

Antes de enviar su currículum, considere revisarlo para corregir cualquier error de ortografía, uso de mayúsculas o puntuación. Considere leerlo en voz alta para asegurarse de que fluya y sea coherente en todo momento. Además, verifique que tenga el formato adecuado. Aquí hay algunas sugerencias generales de formato de currículum:

  • Utilice la fuente Times New Roman o Arial

  • Tamaño de texto de 10 a 12 fuentes

  • Establecer márgenes de una pulgada

Consejos para escribir un currículum como maestro de primer año

Aquí hay algunas sugerencias para escribir su currículum como maestro primerizo:

  • Destaca cualquier clase de desarrollo profesional que hayas tomado. Esto puede demostrar que eres ambicioso y estás dispuesto a aprender para convertirte en un educador exitoso.

  • Inserte palabras clave educativas vernáculas y de ofertas de trabajo. Muchas empresas utilizan un software de sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que marca los currículums que utilizan varias palabras clave que también se encontraron en su lista de trabajos. Incluir estas palabras clave puede aumentar sus posibilidades de que un director vea su currículum.

  • Proporcionar testimonios de cartas de recomendación. Una breve cita de un supervisor o profesor en la sección de sus habilidades, resumen o experiencia puede ser un enfoque efectivo para mostrar sus habilidades y capacidades.

Modelo de currículum de maestro de primer año

Aquí hay una plantilla de currículum que puede ser útil para los maestros primerizos:

Información del contacto

[First and last name]
[Phone number]
[Email address]
[City and state of residence]

Resumen

[Write a paragraph listing some of your highest accomplishments, skills and experiences related to the role to which you’re applying.]

Destrezas y habilidades

  • [Hard or soft skill related to the role 1]

  • [Hard or soft skill related to the role 2]

  • [Hard or soft skill related to the role 3]

[Skill or ability]

[Include a detailed explanation of one of the above skills and a few examples of times you successfully used the skill in past jobs, volunteer positions or school.]

Experiencia

[Job title]
[Name of business]
[Dates of employment]

  • [Daily job responsibility related to the role 1]

  • [Daily job responsibility related to the role 2]

  • [Daily job responsibility related to the role 3]

Educación
[Institution and years attended]
[Degree earned]
[GPA if 3.5 or higher]
[Academic accomplishments or honors]

ejemplo de currículum de maestro de primer año

Aquí hay un ejemplo de currículum de maestro de primer año. Ejemplifica una de las características clave que se encuentran en un currículum funcional porque incluye una sección de habilidades completamente detallada. Primero enumera un conjunto general de habilidades y luego tiene dos habilidades específicas que el candidato describe en detalle:

Información del contacto

Sharon Willoughby
(555) 555-5555
sharon.willoughby@email.com
Tampa, Florida

Resumen

Profesor de primer año compasivo y motivado que busca expandir su conocimiento en educación y brindar a los estudiantes las habilidades fundamentales y la motivación que necesitan para sentirse y tener éxito. Dos años sirviendo como un entusiasta maestro de cuidado posterior que trabaja con estudiantes de entre 6 y 13 años de edad, brindando actividades de enriquecimiento y ayudándolos con su trabajo escolar. Licenciatura en artes en educación con un GPA de 3.9 y recibió elogios de la administración en la escuela de pasantías por sus habilidades de gestión del aula y estrategias de planificación de lecciones.

Habilidades

  • Gestión del tiempo

  • Atención a los detalles

  • Liderazgo

  • Habilidades de comunicación

  • Planificación de las clases

  • La resolución de conflictos

La gestión del aula

Proporcionó a los estudiantes reglas prácticas y una política de disciplina que se utilizó durante el primer día de pasantía y disuadió con éxito el comportamiento disruptivo con el uso constante de las políticas. Utilizó incentivos en el aula apropiados para la edad para recompensar a los estudiantes por su buen comportamiento. Creó equipos de estudiantes para fomentar el comportamiento positivo en sus grupos de mesa con un premio otorgado al grupo con la mayor cantidad de puntos al final de cada semana. Este método contribuyó a un comportamiento positivo y productivo.

rendimiento de los estudiantes

Trabajó con estudiantes de 6to grado para enfocar el tema de los géneros ficticios. Los estudiantes obtuvieron un promedio de 63 % durante la prueba previa y, después de participar en lecciones con actividades dirigidas por los estudiantes, obtuvieron un promedio de 88 % en la prueba posterior. El profesor usó esos planes con sus otras clases para demostrar estrategias de aprendizaje efectivas en un entorno de escuela intermedia.

Experiencia

Estudiante interno
Escuela secundaria West Lake
Enero 2021—Mayo 2021

  • Enseñé inglés/artes del lenguaje de séptimo grado a clases de hasta 26 estudiantes y recibí elogios del subdirector con respecto a mis “estrategias creativas de gestión del aula”

  • Creó una participación más efectiva en el aula al proporcionar cuestionarios diarios y juegos académicos utilizando aplicaciones atractivas en sus teléfonos durante la práctica guiada

  • Calificó pruebas, cuestionarios, tareas y proyectos de manera justa y eficiente y llamó a los padres para mantenerlos informados sobre el progreso de los estudiantes.

Asistente de maestro de cuidado posterior
Escuela Primaria West Lake
Abril 2019—Mayo 2021

  • Encontró formas atractivas de mantener a los estudiantes motivados para completar su tarea después de la escuela

  • Supervisó el comportamiento de los estudiantes durante el tiempo de juego al aire libre e intervino y proporcionó estrategias de resolución de conflictos cuando fue necesario

  • Asistió a reuniones semanales del personal para mejorar el crecimiento profesional y brindar sugerencias para mejorar el programa.

*Educación
Universidad del Sur de Tampa, 2017—2021
Licenciatura en artes en educación
3.9 promedio general
Lista del decano los cuatro años de inscripción*

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