Cómo escribir un currículum de ciberseguridad (con ejemplos)

Por el equipo editorial de Indeed

Actualizado el 29 de diciembre de 2021 | Publicado el 29 de marzo de 2021

Actualizado el 29 de diciembre de 2021

Publicado el 29 de marzo de 2021

Las empresas contratan profesionales de ciberseguridad para proteger y asegurar sus datos y sistemas informáticos. Si está solicitando un trabajo de seguridad cibernética, su currículum es lo primero que revisan los gerentes de contratación al decidir si es un buen candidato para un trabajo. Es importante crear un currículum que refleje con precisión las habilidades tecnológicas y la experiencia necesarias para tener éxito en la industria de la seguridad de la información. En este artículo, explicamos cómo escribir un currículum de seguridad cibernética y brindamos una plantilla y un ejemplo que puede usar como guía.

¿Qué es un currículum de ciberseguridad?

Un currículum de ciberseguridad es un documento que los profesionales de la ciberseguridad utilizan para demostrar sus habilidades, experiencia y capacitación a posibles empleadores. Un currículum de seguridad cibernética debe mostrar a los gerentes de contratación que la persona sabe cómo proteger la información, instalar y actualizar el software de seguridad, recuperar datos, enseñar a los empleados sobre las amenazas de seguridad y trabajar con otros profesionales de la tecnología de la información (TI). Los trabajos que pueden requerir un currículum de seguridad cibernética incluyen:

  • analista de seguridad

  • analista de ciberseguridad

  • analista de seguridad de la información

  • ingeniero de sistemas de seguridad

  • especialista en seguridad informatica

  • Ingeniero de seguridad en redes

  • Probadores de penetración

El objetivo de un currículum de seguridad cibernética es demostrar a los empleadores que un candidato tiene la experiencia en seguridad, el conocimiento de programación y la atención a los detalles, el pensamiento crítico y las habilidades de toma de decisiones para tener éxito en un puesto determinado.

Cómo escribir un currículum de ciberseguridad

Su currículum de seguridad cibernética debe incluir información de contacto, una declaración de carrera, experiencia laboral, educación y capacitación y habilidades relevantes. Considere seguir un formato cronológico al escribir su currículum de ciberseguridad. Este formato es fácil de escanear y seguir para los gerentes de contratación y refleja el orden y el marco de una red de seguridad efectiva.

1. Crea un encabezado

En la parte superior de la página, escriba un encabezado claro, con una fuente fácil de leer y espacios en blanco, que incluya su nombre completo e información de contacto. Puede incluir la dirección completa de su casa o solo su ciudad y estado. Indique su número de teléfono y correo electrónico debajo de su ubicación. También puede incluir un enlace a su sitio web profesional o perfil de red donde los empleadores puedan obtener más información sobre su experiencia y competencias.

2. Escriba un objetivo o resumen del currículum

Escriba un resumen o objetivo de currículum convincente que atraiga la atención inmediata del gerente de contratación y explique por qué es el mejor candidato para el trabajo. Los objetivos y resúmenes del currículum son declaraciones de una o dos oraciones que mencionan sus habilidades, metas y experiencia. Un objetivo de currículum es más apropiado para candidatos de nivel inicial o profesionales de ciberseguridad con experiencia laboral limitada. Se enfoca en sus objetivos profesionales y por qué está solicitando el trabajo.

Ejemplo:

Recién graduado de la Universidad de Leeway con un título en tecnología de la información y 120 horas de clase en análisis forense digital y automatización busca un puesto de analista de seguridad en Rocco Technologies para crecer y desarrollarse profesionalmente.

Un resumen de currículum es ideal para profesionales con mucha experiencia y establece qué habilidades y logros lo califican para el trabajo.

Ejemplo:

Analista de seguridad cibernética basado en datos y orientado a los detalles con ocho años de experiencia como contratista de software de seguridad busca un puesto senior de seguridad cibernética en WebEx. Brinda la máxima autorización de seguridad, habilidades para resolver problemas y un historial comprobado de salvar una red de 2,000 computadoras del virus Kryptonite.

3. Describe tu experiencia

Enumere su experiencia laboral anterior, incluidas sus responsabilidades laborales más relevantes y resultados o logros impresionantes. Presente esta información en tres a cinco viñetas debajo del título del trabajo, el nombre de la empresa y las fechas en que trabajó.

Use verbos fuertes y voz activa para asegurarse de que su información sea confiable y fácil de leer. Escriba los acrónimos en la primera referencia, porque la primera persona que lea su currículum podría no ser un experto en tecnología. Además, es posible que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que utilizan muchos empleadores para filtrar las solicitudes de empleo no busquen siglas. Si realizó tareas similares en varios trabajos, busque diferentes habilidades o funciones para enfatizar en cada una, en lugar de repetir responsabilidades.

Ejemplo:

Analista de ciberseguridad, Raats Tech
Dic. 2018 – Mayo 2020

  • Procedimientos operativos estándar establecidos para la red de seguridad.

  • Creó métricas de seguridad para reducir la vulnerabilidad del sistema, lo que resultó en una disminución del 15 % en las filtraciones de datos durante un período de un año

  • Capacitó a 112 empleados en procesos de seguridad y técnicas de mitigación de riesgos

4. Incluye tu educación

Indique su(s) título(s) académico(s), la institución a la que asistió y la fecha de finalización. Mencione los cursos relevantes de seguridad cibernética o de TI, que pueden incluir principios de seguridad de sistemas operativos, defensa cibernética o diseño de seguridad. Estos detalles son particularmente útiles si está solicitando un trabajo de nivel de entrada y tiene más horas de clase que experiencia laboral.

5. Lista de habilidades de ciberseguridad

Los empleadores quieren saber que tiene las habilidades duras y blandas para tener éxito en un puesto de seguridad cibernética. Cree una lista con viñetas de habilidades técnicas, incluidos los lenguajes informáticos, las plataformas y las herramientas con las que tiene experiencia. Estos pueden incluir:

  • secuencias de comandos de Python

  • Programación

  • análisis de datos

  • Mitigación de riesgos

  • Cifrado

  • seguridad en la nube

  • Automatización

  • Desarrollo de software seguro

También haga hincapié en las habilidades blandas de las que se benefician los profesionales de la ciberseguridad, que pueden incluir:

  • resolución de problemas

  • Comunicación

  • Trabajo en equipo

  • Atención a los detalles

  • Gestión del tiempo

  • Toma de decisiones

  • Pensamiento crítico

Las habilidades blandas pueden ayudar a establecer profesionales de seguridad cibernética de nivel de entrada que tienen menos habilidades duras, aparte de otros candidatos. Si es un profesional experimentado en ciberseguridad con muchas habilidades y calificaciones, elija solo las más relevantes para el trabajo que está solicitando para evitar largas listas y bloques de texto.

6. Agregar credenciales y autorizaciones

Para obtener una ventaja sobre otros candidatos, busque y enumere credenciales adicionales, certificaciones y autorizaciones de seguridad en sus propias secciones en su currículum. Los puestos de seguridad cibernética gubernamentales y de nivel superior, por ejemplo, generalmente requieren autorizaciones como una Autorización de seguridad del personal o una Autorización de seguridad de las instalaciones.

Debido a que el campo de la seguridad cibernética cambia constantemente, a los empleadores también les gusta ver que tienes el deseo de aprender y que has continuado tu educación. Enumere todas las certificaciones relevantes que ha recibido, que algunas empresas valoran más que un título universitario. Estos pueden incluir:

  • Hacker Ético Certificado (CEH)

  • Auditor Certificado de Sistemas de Información (CISA)

  • Gerente Certificado de Seguridad de la Información (CISM)

  • Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)

  • CompTIA Seguridad+

  • Analista de ciberseguridad de CompTIA (CySA+)

  • Profesional de seguridad avanzada de CompTIA (CASP+)

  • Probador de penetración CompTIA (PenTest+)

  • Profesional Certificado en Seguridad Ofensiva (OSCP)

  • Fundamentos de seguridad SANS GIAC (GSEC)

Si está solicitando un trabajo de nivel de entrada y aún está buscando certificaciones, puede demostrar su pasión por aprender enumerando conferencias de la industria o seminarios profesionales a los que ha asistido.

7. Revisa tu currículum

Después de completar su currículum, léalo detenidamente para asegurarse de que tenga la ortografía, la gramática y la puntuación correctas. Aplique a su currículum la misma atención a los detalles que utiliza en su trabajo de seguridad cibernética. Pídale a un amigo o antiguo colega que lo revise también.

Modelo

Cree un currículum sólido agregando su información a esta plantilla de currículum de seguridad cibernética:

[Full name]
[Address]
[Phone number]
[Email]
[Relevant website link]

Currículum resumen u objetivo

[One- to two-sentence description of your qualifications, skills and goals]

Experiencia laboral

[Title, company name, location]
[Date range]
[Job responsibility or achievement 1]
[Job responsibility or achievement 2]
[Job responsibility or achievement 3]

Habilidades

[Skill 1]
[Skill 2]
[Skill 3]

Educación

[Degree, graduation date]
[Institution]
[Relevant coursework, if needed]

Certificaciones

[Certification 1]
[Certification 2]

Ejemplo

Use esta muestra de currículum de seguridad cibernética para guiar e inspirar su propio currículum:

jared dan
47 Rustbel Road
Green Bay, WI 54301
343-983-3775
jdancyber@gmail.com
jdancyberconsulting.com

Resumen del currículo

Un meticuloso analista de seguridad de la información con pasión por la arquitectura de seguridad y más de 5 años de experiencia en procesos y procedimientos de TI busca la oportunidad de ayudar a Rio Technologies a alcanzar nuevos estándares de ciberseguridad y lograr objetivos operativos.

Experiencia laboral

Analista de seguridad de la información, Rheinhardt LLC, Green Bay, WI[Title, company name, location]
Febrero de 2018 – actual

  • Supervisó la infraestructura de la nube y diseñó la arquitectura de seguridad para el desarrollador de aplicaciones líder en la región

  • Creó métricas de seguridad para analizar amenazas, identificando y eliminando 75 virus y malware en los últimos dos años

  • Diseñó un exitoso programa de educación en seguridad para toda la empresa.

Analista de ciberseguridad, HGM Co., Minneapolis, MN
julio 2016 – enero 2018

  • Creó soluciones basadas en código para problemas de seguridad nuevos y existentes.

  • Colaboré con un equipo de 10 especialistas en TI para cumplir con el 100 % de los plazos del proyecto

  • Proporcionó recomendaciones estratégicas basadas en análisis al grupo de seguridad de alto nivel

Habilidades

  • Conocimientos avanzados de análisis de vulnerabilidades y herramientas antivirus.

  • Conocimientos de programación en PHP, JavaScript, CSS y HTML5

  • Mejores prácticas de interfaz programable

  • Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales, analíticas y de resolución de problemas.

Educación

Licenciatura en seguridad de la información, 2015
Universidad de Airbach
Cursos relevantes: defensa cibernética, seguridad de bases de datos y sistemas distribuidos, criptografía

Certificaciones

  • Seguridad de CompTIA+, 2018

  • Fundamentos de seguridad de la información de GIAC (GISF), 2017

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