Cómo escribir un currículum de administrador de análisis en 7 pasos

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 25 de marzo de 2022

Si está interesado en convertirse en gerente de análisis, escribir un currículum sólido puede ayudarlo a captar la atención de un gerente de contratación y obtener una entrevista. Los requisitos del trabajo pueden depender de la organización, por lo que es importante enviar documentos de solicitud que cumplan con las expectativas de su posible empleador. Comprender cómo resaltar sus habilidades y credenciales únicas puede ayudarlo a destacarse de otros candidatos que buscan el puesto. En este artículo, revisamos cómo escribir un currículum de gerente de análisis, enumeramos las habilidades que puede incluir y brindamos una plantilla y un ejemplo para guiarlo mientras escribe.

Cómo escribir un currículum de gerente de análisis

Aquí hay una lista de pasos a seguir al escribir un currículum para un puesto como gerente de análisis:

1. Revisa la oferta de trabajo

Si está interesado en obtener un puesto como gerente de análisis, puede beneficiarse de revisar la publicación de trabajo antes de crear un borrador de su currículum. Esto puede ayudarlo a identificar las habilidades y credenciales clave que su posible empleador busca en un candidato. Luego, si corresponde, puede agregar estas calificaciones a su currículum para demostrar que es un buen candidato para el puesto. Volver a leer la descripción del trabajo también puede permitirle verificar que cumple con los requisitos mínimos de educación y experiencia que buscan en un candidato antes de decidir postularse.

2. Agrega un encabezado con tu información de contacto

Comience el documento agregando un encabezado en la parte superior derecha, izquierda o central de la página. Incluya su información de contacto, como su nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico profesional y ubicación. Esto permite que el gerente de contratación se comunique con usted fácilmente si desea programar una entrevista o analizar un aspecto de su solicitud. Puedes incluir tu nombre en negrita para que capte la atención del lector y lo haga más fácil de recordar, lo que puede beneficiarte si hay varios candidatos interesados ​​en el puesto.

3. Escribe un breve resumen profesional

Después de agregar su encabezado, puede escribir un resumen profesional de una o dos oraciones que describa sus logros, enumere sus habilidades y revise sus credenciales académicas. Esta es una oportunidad para presentar quién es usted como profesional y reflexionar sobre por qué es el candidato adecuado para el puesto. Dado que esta es una declaración breve, solo incluya detalles que se apliquen a su posible función como gerente de análisis.

Un resumen profesional sólido puede diferenciarlo de otros candidatos y resaltar sus fortalezas únicas y el valor que puede aportar a la empresa. Considere agregar detalles de la descripción del trabajo para demostrar que comprende las expectativas del empleador y está listo para manejar sus posibles funciones laborales.

4. Incluye tu formación académica

Debajo de su resumen profesional, puede incluir su formación académica y enumerar los títulos que ha obtenido y las instituciones académicas a las que asistió. Agregue el título de su título seguido del colegio o universidad de la que se graduó, y si se graduó en los últimos tres años, también puede incluir el año en que recibió su título.

Para calificar para un puesto como gerente de análisis, las empresas generalmente requieren que los profesionales tengan una licenciatura en un campo relevante, como informática, estadísticas, ciencia de datos o tecnología de la información. Es importante revisar las preferencias del empleador, porque algunas empresas pueden buscar candidatos con una maestría en un tema relacionado.

5. Haz una lista de tu historial laboral

Además de su educación, los empleadores generalmente quieren saber sobre la experiencia profesional que puede aportar al puesto. Si está solicitando un puesto gerencial, es probable que tenga experiencia en otros roles analíticos que le brindaron habilidades transferibles y capacitación práctica, así que asegúrese de agregar estos puestos a su currículum. Al enumerar su historial laboral, incluya el título del trabajo y las fechas de inicio y finalización de su empleo.

En la siguiente línea, incluya el nombre de la empresa y la ciudad y el estado donde se encuentra. Agregue una lista con viñetas debajo de cada rol que describa sus responsabilidades y describa el impacto positivo que sus contribuciones tuvieron en sus empleadores anteriores. Esto le permite resaltar sus competencias y el valor que puede aportar a una organización.

6. Destaca las habilidades que te hacen adecuado para el puesto

Concluya el documento enumerando las habilidades duras, blandas y técnicas que resaltan por qué es una buena opción para el puesto. La sección de habilidades de su currículum es una oportunidad para demostrar que está listo para manejar los deberes laborales que conlleva el puesto y que comprende sus posibles responsabilidades. Hay una variedad de competencias que pueden ayudarlo a tener éxito como gerente de análisis, y puede impresionar a un gerente de contratación al agregarlas a lo largo de su documento de solicitud.

7. Revisar y revisar

Una vez que haya completado un borrador de su currículum, asegúrese de revisarlo para detectar cualquier error de ortografía o gramática y haga las revisiones cuando sea necesario. Enviar un documento sin errores puede ayudarlo a causar una primera impresión positiva en un gerente de contratación y resaltar su atención a los detalles y su compromiso para completar un trabajo de alto nivel. Si no está seguro del contenido del documento, considere leerlo a un amigo o colega de confianza para recibir sus comentarios y asegurarse de que está representando sus habilidades y logros adecuadamente.

Habilidades para incluir en un currículum de gerente de análisis

Agregar las habilidades adecuadas a su currículum puede ayudarlo a captar la atención de un gerente de contratación y presentar las competencias y fortalezas que lo hacen adecuado para el puesto. Aquí hay algunas habilidades que puede incluir en su currículum de gerente de análisis:

  • Minería de datos: como gerente de análisis, puede ser responsable del uso de una variedad de principios de minería de datos, incluidos el mapeo, el análisis predictivo y la recopilación de datos de varios sistemas de datos de fuentes de datos basadas en la nube y de las instalaciones. La minería de datos es una habilidad valiosa para este rol porque le permite usar el análisis de datos para crear soluciones comerciales.

  • Técnicas de modelado estadístico: estar familiarizado con varias técnicas de modelado estadístico es un aspecto importante de ser un gerente de análisis. Su rol puede requerir que use técnicas como modelos de regresión logística, modelos de regresión múltiple GLM, modelos de regresión lineal logarítmica y selección de variables.

  • Visualización de datos: la visualización de datos puede ayudarlo a realizar análisis comerciales y presentar los resultados de su análisis a otros miembros de la organización. Hay una variedad de herramientas de visualización de datos y programas de software que puede aprender para ayudarlo con esta habilidad, que puede ayudarlo a tener éxito cuando se combina con su conocimiento de las técnicas de visualización de datos.

  • Habilidades de programación: como gerente de análisis, existe una variedad de lenguajes de programación relacionados con la ciencia de datos, incluido SQL, que puede usar para la administración de datos. Puede ser responsable del procesamiento de datos, por lo que es importante comprender cómo usar y codificar lenguajes de programación relacionados con datos y poder usarlos para crear modelos de análisis de datos.

Plantilla de currículum de administrador de análisis

Aquí hay una plantilla que puede seguir al escribir un currículum de gerente de análisis:

[Full Name]
[Phone number] | [Professional email address] | [City, State]

Resumen Profesional
[Add a brief overview of who you are as a professional, including your educational background, years of relevant experience and technical skills. Use this as an opportunity to highlight your strengths and the value you could bring to the company.]

Educación
[Degree earned]
[Institution name], [Graduation year if you graduated within the past three years]

Experiencia laboral

[Job Title], [Start date–End date]
[Employer name], [City, State]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

[Job Title], [Start date–End date]
[Employer name], [City, State]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

  • [Strong verb] + [job duty] + [impact]

Habilidades
[Relevant skill] | [Relevant skill] | [Relevant skill] | [Relevant skill] | [Relevant skill]

Ejemplo de currículum de un gerente de análisis

Aquí hay un ejemplo de un currículum de administrador de análisis para revisar mientras escribe:

kassi hamilton
555-555-5555 | Kassi.Hamilton@email.com | Madison, Wisconsin

Resumen Profesional
Versátil y experimentado profesional con sólidas habilidades de resolución de problemas, razonamiento y análisis y experiencia en minería de datos, inteligencia de negocios e investigación de mercado. Cómodo usando grandes conjuntos de datos para realizar análisis y crear soluciones comerciales innovadoras y compartirlas con miembros del equipo tanto técnicos como no técnicos.

Educación
Licenciatura en Ciencias en análisis de datos
Universidad del Valle de los Claveles

Historial de trabajo
Gerente de análisis de datos, mayo de 2019 a la fecha
Funciones LastingCommerce, Madison, WI

  • Realizar análisis de conjuntos de datos para detectar tendencias, causas raíz y patrones para informar los hallazgos a los miembros del equipo de liderazgo y gestión

  • Supervisar bases de datos para operaciones de análisis de riesgos organizacionales

  • Investigar y crear algoritmos para procesos de detección de reseñas web para refinar la información y los datos recopilados.

  • Discutir estrategias comerciales con el equipo de liderazgo y presentar nuevas estrategias e ideas basadas en datos.

  • Utilice una variedad de software y lenguajes de codificación, principalmente SQL, para el procesamiento de flujos en el sistema de gestión de flujos de datos relacionales de la empresa.

Gerente de análisis de datos, marzo de 2015 a abril de 2019
Soluciones de mercado de alta tecnología, Fitchburg, WI

  • Diseñé estrategias de investigación de mercado para probar hipótesis y recopilar datos para modelos comerciales estratégicos innovadores

  • Creó e implementó nuevos sistemas de recopilación de datos para el equipo de análisis de datos.

  • Colaboró ​​con otros profesionales en un entorno profesional multifuncional para mejorar el desarrollo de productos y los procesos de marketing.

Habilidades
Visualización de datos | Estudios de mercado | Comunicación interpersonal | Liderazgo y delegación | SQL | Java | Procesamiento de datos

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