Cómo encontrar trabajos de enseñanza en línea en 4 pasos

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Gracias a la tecnología informática, la educación ya no se limita al aula tradicional. Hoy en día, existen numerosas oportunidades de enseñanza alternativas que permiten a los maestros impartir lecciones en línea. Si usted es un maestro o un aspirante a maestro que quisiera considerar enseñar en un entorno en línea, es importante comprender qué esperar y cómo identificar sus opciones. En este artículo, definimos la enseñanza en línea, discutimos los beneficios de la enseñanza en línea, describimos los pasos que puede seguir para encontrar un trabajo de enseñanza en línea y presentamos algunos trabajos relevantes a considerar.

¿Qué es la enseñanza en línea?

La enseñanza en línea es el acto y la profesión de educar a los estudiantes a través de Internet en lugar de en un aula física. Los estudiantes aprenden en un aula virtual, un espacio o plataforma digital accesible o transmitido para ellos. Pueden iniciar sesión en el aula desde sus computadoras, lo que les permite completar las clases desde cualquier ubicación geográfica. El maestro puede asignar trabajo y comunicarse con los estudiantes digitalmente, generalmente por correo electrónico, mensajería instantánea o un foro en línea. Los alumnos pueden enviar sus trabajos y recibir sus calificaciones por el mismo medio.

Existen varios modelos de enseñanza en línea, que generalmente se dividen en dos categorías amplias:

  • Sincrónico: Las clases en línea sincrónicas son las más similares al aprendizaje tradicional en clase. El profesor y el alumno inician sesión en el espacio virtual a una hora predeterminada y experimentan la clase en tiempo real.

  • Asíncrono: Las clases en línea asíncronas permiten a los estudiantes aprender a su propio ritmo. Las clases son lecciones pregrabadas que están disponibles en cualquier momento.

Beneficios de los trabajos de enseñanza en línea

La enseñanza en línea proporciona beneficios tanto para los profesores como para los estudiantes. Éstos incluyen:

Conveniencia

Los profesores en línea tienen la ventaja de completar su trabajo desde cualquier lugar que deseen, incluidos sus hogares. La naturaleza remota de las clases en línea puede ayudar a reducir el tiempo de preparación y el viaje y los costos asociados de cada uno. En el caso particular de los docentes a tiempo parcial, el tiempo ahorrado les permite aprovechar otras oportunidades profesionales y ganar más.

Alcance y accesibilidad

Para los profesores, la enseñanza en línea puede ampliar la cantidad de personas a las que pueden llegar con sus lecciones. Esto es especialmente útil para los profesores en línea cuyas ganancias dependen de la cantidad de estudiantes a los que enseñan. Dado que la inscripción no está limitada por la geografía, la clase puede atraer a estudiantes de todo el mundo.

Para los estudiantes, la enseñanza en línea puede hacer que el aprendizaje sea más accesible. Por ejemplo, las clases en línea están comúnmente disponibles a nivel universitario y para estudiantes de idiomas extranjeros. Los cursos universitarios en línea permiten que los estudiantes obtengan títulos avanzados mientras cumplen con otras obligaciones, como el trabajo. Las clases de idiomas extranjeros en línea brindan la misma ventaja y, al mismo tiempo, son accesibles para estudiantes de otros países, donde es posible que el idioma de la materia no se hable comúnmente.

Administración del aula

El modelo de enseñanza en línea puede ayudar con la administración del aula al proporcionar registros de las contribuciones de los estudiantes sin ningún esfuerzo adicional por parte del maestro. Por ejemplo, los clientes de correo electrónico, las aplicaciones de mensajería y las plataformas de aula en línea mantienen registros de correspondencia y envíos de trabajo. Los maestros pueden consultar estos datos para determinar si los estudiantes entregaron sus tareas a tiempo, con qué frecuencia asistieron a clase y con qué frecuencia participaron.

La gestión del aula

La gestión del aula se refiere a la capacidad de un maestro para llevar a cabo una lección sin problemas y manejar las interrupciones. La enseñanza en línea puede ayudar con la gestión del aula porque el maestro tiene más control sobre los elementos que distraen. En un salón de clases físico, los alumnos distraídos pueden hacer ruido e interrumpir la clase, pero un maestro en línea puede silenciar el canal de un alumno que distrae y enviarle un mensaje en privado para corregir su comportamiento. Como resultado, el maestro puede llegar mejor a todos los tipos de alumnos mientras minimiza las interrupciones en el flujo de la lección, lo que también mejora el entorno de aprendizaje para los alumnos.

Tecnología

Al realizar lecciones a través de computadoras, los maestros en línea pueden usar tecnologías educativas útiles de manera más fluida, lo que puede fomentar técnicas de enseñanza útiles. Por ejemplo, pueden usar software de prueba durante una lección para recibir respuestas a las preguntas de comprensión que hacen. Esta técnica puede mejorar el ritmo de la clase y proporcionar un registro que demuestre el nivel de comprensión de cada estudiante. También puede facilitar la participación al brindarles a los estudiantes más tímidos una forma de contribuir sin llamar la atención.

Cómo encontrar trabajos de enseñanza en línea

Siga estos pasos para encontrar oportunidades de enseñanza en línea adecuadas para usted:

1. Determina tus necesidades

El primer paso para encontrar un puesto de profesor en línea es identificar lo que le gustaría que le ofreciera el trabajo. Varios tipos de organizaciones académicas contratan instructores en línea, y cada uno puede brindar una experiencia, modelo de pago y beneficios diferentes. Por ejemplo, algunos institutos de aprendizaje en línea funcionan como escuelas tradicionales, pagan salarios fijos a sus profesores y ofrecen una variedad de beneficios para los empleados. Otros pueden pagar en función de las horas de clase trabajadas o el volumen de matrícula, y pueden clasificar a su personal docente como trabajadores a tiempo parcial o contratados. Decida qué tipo de instituto cumple mejor con sus requisitos y limite sus consideraciones en consecuencia.

2. Considere sus límites

Los institutos de aprendizaje en línea también tienen requisitos para la facultad que contratan. Por ejemplo, algunos institutos comercializan para estudiantes de otros países, lo que requiere que los profesores trabajen en determinados momentos para compensar la diferencia horaria. Otros pueden pedir a sus profesores que trabajen en horarios divididos, fines de semana o días festivos. Reflexione honestamente sobre el entorno de trabajo que le gustaría para usted y establezca límites para los requisitos que no coincidan con sus capacidades.

También es importante identificar sus límites en términos de herramientas y habilidades. La computadora de su hogar, por ejemplo, puede no ser adecuada para videoconferencias regulares, o puede que no esté familiarizado con el software requerido para ejecutar las tareas del trabajo. Algunos empleadores pueden proporcionarles a sus maestros el equipo informático y la capacitación que necesitan para comenzar con la enseñanza en línea, por lo que podría considerar centrar su búsqueda de empleo en dichas organizaciones.

3. Identifica tu zona

Los institutos de aprendizaje en línea a menudo se enfocan en áreas específicas de aprendizaje, como educación K-12, cursos universitarios, materias de áreas especiales, STEM o inglés como idioma extranjero. Otros pueden buscar solo maestros a tiempo parcial, maestros certificados o candidatos con títulos en campos específicos. Determine qué área le atrae más y se adapta mejor a sus calificaciones y capacidades. Si lo hace, puede agilizar su búsqueda de empleo.

4. Investigue sus opciones

Una vez que haya determinado sus requisitos, límites y área preferida, realice una búsqueda de posibles empleadores para identificar cuál de ellos cumple con sus prioridades de búsqueda. Utilice su motor de búsqueda preferido y sitios de búsqueda de empleo como Indeed para encontrar los nombres de las organizaciones que contratan profesores en línea. Utilice estos mismos recursos para aprender lo que cada organización espera de su cuerpo docente y para leer reseñas de maestros actuales y anteriores. De esta manera, puede reducir sus opciones y sopesar sus pros y sus contras.

4 trabajos en línea para profesores

Los maestros pueden encontrar varias oportunidades de empleo en línea, ya sea como instructores o en roles relacionados. Aquí hay algunos ejemplos a considerar. Para conocer los salarios de Indeed más actualizados, haga clic en los enlaces a continuación:

1. Tutor

Salario promedio nacional: $ 54,174 por año

Deberes principales: un tutor es un educador que brinda lecciones extracurriculares, generalmente a estudiantes que necesitan ayuda para mejorar sus calificaciones. Los tutores son a menudo trabajadores independientes que visitan a los estudiantes en horarios establecidos en los hogares de los estudiantes, donde se desarrolla la lección. Por lo general, se especializan en una materia académica o optativa, como escritura, matemáticas, arte o música. Los tutores en línea llevan a cabo sus lecciones a través de Internet, con el alumno iniciando sesión a la hora acordada en la plataforma especificada.

2. profesor de inglés como lengua extranjera

Salario promedio nacional: $ 55,596 por año

Deberes principales: un maestro de EFL, también conocido comúnmente como maestro de ESL, enseña inglés como idioma extranjero. En un entorno en línea, brindan lecciones sobre el habla, la gramática y el uso del inglés a hablantes no nativos, a menudo a estudiantes de otros países. El trabajo implica la planificación de lecciones, la instrucción y, a veces, la calificación de tareas y evaluaciones informales.

3. Consultor educativo

Salario promedio nacional: $ 59,216 por año

Deberes principales: un consultor educativo trabaja con estudiantes, familias de estudiantes, escuelas o profesionales de la educación para mejorar los resultados académicos. Son similares a los consejeros, pero generalmente trabajan de forma independiente. Para las escuelas y los educadores, pueden brindar asesoramiento sobre el plan de estudios, los métodos de enseñanza y los materiales didácticos. Para los estudiantes y las familias, pueden brindar orientación general o específica que ayude al estudiante a alcanzar sus metas académicas. Gran parte del trabajo de un consultor educativo se puede realizar en línea, a través de videoconferencia o correspondencia por correo electrónico.

4. desarrollador de currículo

Salario promedio nacional: $75,450 por año

Deberes principales: un desarrollador de currículo es un especialista en educación que crea pautas de instrucción para escuelas o distritos escolares. Con base en factores como los estándares estatales y federales, los datos de los estudiantes, las tendencias educativas y las capacidades institucionales, los desarrolladores de planes de estudio ayudan a determinar qué temas cubren las clases en niveles específicos y qué niveles de desempeño académico son ideales para cada grado. Hoy en día, el desarrollo del plan de estudios es más comúnmente una función que los profesionales pueden realizar de forma remota.

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