Cómo encontrar oportunidades de teletrabajo y trabajo remoto

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

Muchas personas prefieren los trabajos de teletrabajo a los puestos presenciales más tradicionales. El teletrabajo o las posiciones remotas son trabajos que no requieren que el empleado trabaje en un lugar específico. Estos trabajos atraen a las personas a las que les gusta tener control sobre su horario y disfrutan de la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar. En este artículo, discutimos los beneficios de los trabajos de teletrabajo y cómo encontrar un puesto remoto.

Beneficios de los trabajos de teletrabajo

Uno de los mayores beneficios de los trabajos de teletrabajo es que los empleados no tienen un viaje tradicional para ir al trabajo. No es raro que algunas personas tengan que viajar 30 minutos o más cada día para llegar a su oficina, por lo que los puestos de teletrabajo pueden potencialmente ahorrar horas de manejo cada semana. Muchos trabajos remotos también permiten que los empleados trabajen desde cualquier lugar. Si vive en una parte remota del país o en algún lugar donde no puede encontrar muchas oportunidades de trabajo, los puestos remotos pueden ser una alternativa atractiva a los entornos de trabajo tradicionales.

Dado que el trabajo remoto generalmente implica trabajar principalmente desde casa, muchos empleados remotos no necesitan un automóvil. Si se encuentra en una ciudad con amplias opciones de transporte público, es posible que no necesite un automóvil. Las oportunidades remotas ahorran cientos de dólares cada mes debido a los pagos del automóvil y la gasolina.

Cómo encontrar trabajos de teletrabajo

Hay una variedad de trabajos remotos disponibles, por lo que decidir qué tipo de puesto es mejor para usted puede requerir un poco de investigación. Aquí hay algunos pasos a seguir al buscar un trabajo de teletrabajo:

1. Tenga cuidado con las ofertas de trabajo falsas

Las publicaciones de trabajo remotas podrían tener una mayor probabilidad de ser una estafa que las listas de trabajo tradicionales. Al solicitar un trabajo remoto, puede resultar útil investigar un poco sobre el trabajo antes de continuar con su solicitud. Muchos trabajos remotos falsos incluyen salarios que no están en línea con otros listados para roles similares, así como otras ofertas generosas. También se le puede pedir que proporcione más información de la que normalmente se requiere para una solicitud de empleo.

Puede hacer lo siguiente para garantizar que la publicación de trabajo sea válida:

  • Ver si hay un sitio web real de la empresa

  • Verifique si el número de teléfono o la dirección de correo electrónico en la publicación son válidos

  • Asegúrese de que la publicación de trabajo tenga el uso correcto de mayúsculas y gramática

  • Busque reseñas legítimas de empleados y clientes sobre la empresa.

2. Adapta tu currículum para el trabajo remoto

Al solicitar un puesto de teletrabajo, puede ser beneficioso editar su currículum para enfatizar las habilidades que son importantes para los empleados remotos. Rasgos como ser motivado, altamente organizado y un comunicador efectivo pueden ser rasgos importantes para los trabajos de teletrabajo. Si tiene experiencia previa trabajando en un rol no tradicional, puede resultarle beneficioso resaltar esa experiencia en su currículum. Mostrarles a los empleadores potenciales que puedes trabajar fuera de una oficina puede hacerte más atractivo como candidato.

3. Decide si quieres ser completamente remoto o no

Muchas posiciones de teletrabajo ofrecen roles parcialmente remotos y completamente remotos. Los puestos parcialmente remotos generalmente implican trabajar desde casa durante dos o tres días a la semana y luego ir a la oficina por unos días. Estos puestos son atractivos para las personas a las que les gusta ahorrar tiempo en los desplazamientos, pero que también disfrutan estar cerca de sus compañeros de trabajo en persona. Antes de solicitar un trabajo de teletrabajo, es posible que desee verificar que el puesto se ajuste a sus expectativas de trabajo remoto.

4. Explora los sitios web de la empresa

Una vez que haya reducido algunas empresas que ofrecen trabajos de teletrabajo, dedique un tiempo a investigarlas en su sitio web. Diferentes empresas pueden tener diferentes ideas de cómo es el trabajo remoto, por lo que al leer la información en su sitio web, puede tener una mejor idea de lo que la empresa está buscando en un trabajador remoto. Comprender las responsabilidades para las que se está inscribiendo es crucial al postularse para puestos de teletrabajo.

5. Lea las reseñas de los empleados de la empresa

Si es posible encontrar reseñas de empleados de la empresa que está solicitando, puede valer la pena el esfuerzo de tomarse un tiempo para leer lo que los empleados de la empresa tienen que decir. Específicamente, encontrar relatos de primera mano de cómo es trabajar de forma remota para la empresa puede ser muy útil para decidir si esa empresa sería adecuada para usted. Asegurarse de que la opinión de su empleador potencial sobre los trabajos de teletrabajo esté en línea con la suya puede ser muy importante al tratar de encontrar el puesto adecuado.

6. Determina qué horario funciona mejor para ti

Algunos trabajos de teletrabajo siguen un horario tradicional todos los días. Otros puestos le permiten completar el trabajo en su propio tiempo, siempre y cuando cumpla efectivamente con los plazos. Si bien muchas personas prefieren tener un horario claramente definido, otras pueden disfrutar de la flexibilidad de poder completar su trabajo cuando sea conveniente para ellas. Uno de los pasos más importantes para encontrar puestos remotos es entender cómo quieres que sea tu horario si consiguieras el trabajo.

7. Pide oportunidades a amigos y familiares

En estos días, la mayoría de los profesionales conocen a alguien que trabaja en un rol remoto. Si está familiarizado con alguien que tiene un trabajo de teletrabajo que le parece atractivo, una de las mejores maneras de obtener más información es simplemente acercarse y ponerse en contacto con ellos. Es posible que descubra que su empresa está contratando a más personas para el mismo puesto o que hay otros puestos disponibles. Confiar en tu red personal y profesional es una de las formas más efectivas de encontrar un nuevo trabajo.

8. Consulte a un entrenador de carrera

Los entrenadores de carrera son personas que se especializan en encontrar oportunidades laborales para sus clientes. Un entrenador de carrera podría ayudarlo a definir exactamente qué tipo de trabajo de teletrabajo está buscando. También pueden ayudarlo con cosas como diseñar un currículum que se vea bien cuando solicite un trabajo remoto, así como preparar preguntas de entrevista que aborden específicamente el trabajo remoto.

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