Cómo convertirse en un enfermero contratista independiente en 8 pasos

Por el equipo editorial de Indeed

29 de marzo de 2021

Los contratistas independientes de enfermería ayudan a satisfacer las necesidades de atención del paciente en sus propios términos. Pueden determinar dónde quieren trabajar y qué tipo de atención quieren brindar. Esta carrera puede requerir más educación y habilidades comerciales, pero ofrece independencia, con opciones para viajar y establecer su propio horario. En este artículo, discutimos qué hace un contratista de enfermería independiente, dónde trabaja y cómo convertirse en uno.

¿Qué es una enfermera contratista independiente?

Una enfermera contratista independiente es un profesional de la salud que trabaja por contrato en lugar de estar empleado a tiempo completo en un solo lugar. Pueden viajar a diferentes lugares para brindar ayuda durante la escasez de personal de enfermería, o pueden construir una base de pacientes individuales en un solo lugar. Su paciente o centro de atención no deduce impuestos ni beneficios de su salario, por lo que proporcionan su propio seguro y educación continua y manejan sus propios impuestos.

¿Dónde trabajan los contratistas de enfermería independientes?

Muchos contratistas de enfermería independientes brindan atención especializada en los hogares de los pacientes, pero también pueden trabajar en clínicas comunitarias, centros de bienestar, escuelas, empresas u hospitales.

Algunos lugares contratan enfermeras como contratistas independientes para ahorrar en costos de mano de obra, ya que no tienen que pagar tantos beneficios a los contratistas como a los empleados. Mientras compara las oportunidades de contratistas de enfermería, evalúe cómo se compara la descripción del trabajo con la definición de trabajo por contrato del IRS.

Cómo convertirse en un enfermero contratista independiente

Estos son los pasos que puede seguir para convertirse en un enfermero contratista independiente:

1. Obtener un título de enfermería

Un Grado Asociado en Enfermería, llamado Asociado en Ciencias en Enfermería o Asociado en Ciencias Aplicadas en Enfermería en algunas escuelas, toma alrededor de dos años en completarse. Estos programas generalmente se enfocan en un programa básico de cursos de enfermería y tienen componentes clínicos para brindar a los estudiantes experiencia en enfermería antes de graduarse.

Una Licenciatura en Ciencias en Enfermería tarda de tres a cuatro años en completarse. Además de las habilidades clínicas cubiertas en la mayoría de los programas de ADN, un BSN incluye cursos sobre liderazgo, investigación y gestión. Un BSN puede ampliar las oportunidades para roles mejor pagados, ya que cubre una gama más amplia de material.

Algunas escuelas ofrecen programas acelerados de ADN y BSN para personas que ya trabajan en el cuidado de la salud, como enfermeros, paramédicos o técnicos médicos autorizados.

2. Pasar el NCLEX

El Examen de Licenciatura del Consejo Nacional es un examen del Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería que lo certifica para ejercer como enfermera registrada. Para realizar el examen, primero debe registrarse en la junta reguladora de enfermería de su estado. Cuando esa junta lo declara elegible para la prueba, puede programar su examen. El examen utiliza pruebas adaptativas por computadora, por lo que sus respuestas a las preguntas pueden cambiar la cantidad de preguntas más que recibe y su dificultad.

El NCLEX cubre contenido dentro de ocho temas:

  • Gestión de la atención

  • Terapias farmacológicas y parenterales

  • Adaptación fisiológica

  • Reducción del riesgo potencial

  • Seguridad y control de infecciones

  • Cuidados básicos y comodidad

  • Integridad psicosocial

  • Promoción y mantenimiento de la salud

La junta reguladora de enfermería de tu estado envía los resultados de tu examen unas seis semanas después de que lo hayas hecho.

3. Trabajar como un RN

Después de tomar el NCLEX, es elegible para convertirse en una enfermera registrada en su estado y puede comenzar a adquirir experiencia para generar credibilidad con los clientes y encontrar trabajo. La especialización puede ayudarlo a construir una identidad de marca como contratista independiente, así que busque trabajos que le permitan trabajar en un área en la que esté particularmente interesado o en el que tenga talento, como el cuidado de pacientes de un grupo de edad específico o con cierto tipo de enfermedad. .

4. Considere convertirse en una enfermera registrada de práctica avanzada

El IRS determina la distinción entre una enfermera contratista independiente y un empleado. Si el empleador controla el trabajo de la enfermera, entonces es una empleada. Si el empleador controla solo el resultado, la enfermera es un contratista independiente. Un RN generalmente trabaja bajo la dirección de un médico u otro especialista, lo que lo convierte en un empleado. Una APRN tiene más autoridad sobre el tratamiento, a veces incluso recetando medicamentos, por lo que se clasifican con menos frecuencia como empleados. Convertirse en un APRN puede ayudarlo a trabajar como un contratista de enfermería totalmente independiente.

Para convertirse en un APRN, debe obtener un título avanzado en enfermería, realizar un examen reconocido a nivel nacional en su campo y luego registrarse en su estado. Puede obtener una Maestría en Ciencias en Enfermería o un Doctorado en Práctica de Enfermería. El Centro Estadounidense de Acreditación de Enfermeras y la Academia Estadounidense de Enfermeras Practicantes ofrecen exámenes APRN que se enfocan en especializaciones. Los procesos de registro estatales varían, pero al menos requieren prueba de estudios de posgrado y resultados de exámenes.

Tus estudios APRN son un buen momento para especializarte en un campo en particular, como partería, gerontología o atención pediátrica. Una especialidad puede ayudarlo a comercializar su atención para situaciones particulares, como la atención domiciliaria para un determinado grupo de edad.

5. Únase a una organización independiente de contratistas de enfermería

Grupos como la Organización Nacional de Enfermeras en Empresas o la Asociación Nacional para el Reclutamiento de Atención Médica pueden ayudarlo a encontrar trabajo y hacer la transición hacia un trabajo independiente. La NNBO brinda específicamente información sobre cómo iniciar su propio negocio y recursos de educación continua. Estos grupos también son excelentes recursos para encontrar mentores que puedan compartir su experiencia.

6. Formar una corporación

Como contratista independiente, debe incorporar su negocio como una LLC, corporación o empresa unipersonal. Algunos estados tienen restricciones sobre cómo una enfermera puede incorporarse, por lo que puede ser mejor encontrar un abogado que lo ayude con cualquier papeleo y posibles contratos que pueda necesitar.

7. Encuentra clientes

Para encontrar clientes, utilice su red profesional y sea específico sobre el trabajo que desea. Una agencia de enfermería que tiene contratos con hospitales o proveedores de atención médica puede ser un buen lugar para comenzar, ya que está buscando establecer contactos y encontrar clientes. Cuando trabaje con una agencia, será un contratista de la empresa y no un contratista independiente. Una vez que construya su propia base de clientes lejos de una agencia de enfermería, será un contratista independiente.

8. Mantener una buena posición comercial y de enfermería

Como contratista de enfermería independiente, es probable que se encargue de muchas obligaciones comerciales que un empleador cubriría de otro modo, como la declaración de impuestos estimados trimestrales. También debe tener su propio seguro de responsabilidad civil como contratista independiente. Al proporcionar su propio seguro, puede protegerse contra demandas.

Tiene más responsabilidad como enfermera independiente, como encontrar su propia capacitación para renovar su licencia de enfermería y mantenerse al día con los cursos de su especialidad. También debe mantenerse al día con las regulaciones y cambios estatales. Puede ser útil establecer recordatorios en el calendario para la renovación o las fechas del curso.

Habilidades para un enfermero contratista

Un enfermero contratista independiente tiene conocimientos de enfermería y habilidades comerciales, que incluyen:

  • Contabilidad: aunque muchos contratistas de enfermería contratan a un contador, realizan un seguimiento de muchos de sus propios gastos y horas para los registros de impuestos, por lo que las habilidades contables ayudan en esta posición.

  • Ventas: las enfermeras contratistas independientes deben encontrar sus propios clientes, por lo que necesitan fuertes habilidades de venta, como negociación y persuasión.

  • Empatía: una enfermera contratista independiente trabaja directamente con los pacientes, por lo que debe tener empatía para comprender las necesidades de los pacientes.

  • Puntualidad: una enfermera debe ser puntual para ganarse el respeto del cliente, y también usa la puntualidad para enviar el papeleo y declarar impuestos a tiempo.

  • Gestión del tiempo: una enfermera contratista establece su propio horario, por lo que debe equilibrar su carga de trabajo, el tiempo de viaje y las necesidades de los pacientes.

  • Toma de decisiones: una enfermera contratista tiene buen juicio para decidir qué trabajo asumir y cómo administrar su negocio.

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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