Cómo convertirse en miembro de la junta corporativa

Por el equipo editorial de Indeed

Publicado el 29 de marzo de 2021

La junta directiva de una empresa puede tomar decisiones influyentes que pueden proteger los intereses de los accionistas e impactar las operaciones y los recursos de la empresa. Aprender sobre las funciones y deberes de los miembros de la junta corporativa puede ayudarlo a diseñar un plan para lograr un puesto de miembro de la junta. En este artículo, proporcionamos una descripción del trabajo, el salario, las perspectivas laborales, las habilidades y los deberes de un miembro de la junta y describimos los pasos que puede seguir para convertirse en miembro de una junta corporativa o sin fines de lucro.

¿Qué es un miembro de la junta?

Un miembro de la junta es una persona en la junta directiva de una empresa que ayuda a tomar decisiones sobre las finanzas de una empresa, supervisa las operaciones de una empresa y elige a los directores ejecutivos. Según el tamaño de la empresa, puede combinar muchos roles de miembro de la junta en un solo trabajo. Aquí hay algunos roles comunes en una junta directiva:

  • Presidente: A veces llamado presidente de la junta, el presidente de una junta directiva supervisa las operaciones de una empresa. También colaboran con el director general para asegurar que la empresa lleve a cabo las resoluciones del directorio.

  • Vicepresidente: El vicepresidente de una junta directiva, también llamado vicepresidente, trabaja en estrecha colaboración con el presidente y dirige la junta en los casos en que el presidente está ausente.

  • Presidente: El presidente de la junta dirige las reuniones de la junta y dirige la junta directiva.

  • Secretario: un secretario puede registrar actas de reuniones y mantener estos registros. También pueden monitorear las actividades de una junta directiva para garantizar que la junta cumpla con sus estatutos.

  • Tesorero: El tesorero de una junta directiva puede dirigir el comité de finanzas y realizar un seguimiento de las finanzas de una organización.

  • Miembro del comité: Algunos miembros de la junta directiva se enfocan en tareas específicas como parte de un comité. Los comités comunes en las juntas directivas incluyen un comité de auditoría, un comité de finanzas, un comité de gobierno y un comité ejecutivo.

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¿Qué hace un miembro de la junta?

Sus deberes como miembro de la junta pueden depender de su rol específico. Estas son las responsabilidades generales de un miembro de la junta:

  • Asistir a las reuniones periódicas de la junta para mantenerse informado de las actividades de una empresa.

  • Asistir a las reuniones del comité y participar en las votaciones.

  • Establecer una declaración de misión y visión de la empresa

  • Votar para elegir o reelegir funcionarios en una junta corporativa

  • Establecer y seguir políticas para la supervisión de la junta

  • Tomar decisiones sobre las políticas de la empresa.

  • Revisar informes sobre las actividades y el rendimiento de una empresa.

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Salario y perspectivas laborales para un miembro de la junta

Según Indeed Salaries, el salario base promedio de un miembro de la junta es $11.90 por hora. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proyecta que las perspectivas laborales para los altos ejecutivos, incluidos los miembros de la junta, serán crecer un 4%, casi tan rápido como el promedio. Los miembros de la junta también pueden tener opciones sobre acciones para una empresa, que a menudo puede pagar más que la tasa de salario base.

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Cómo convertirse en miembro de la junta

Estos son los pasos que puede seguir para convertirse en miembro de una junta ejecutiva de una empresa o una organización sin fines de lucro:

1. Obtener una licenciatura

El primer paso para convertirse en miembro de una junta corporativa es obtener una educación. Aquí hay áreas de grado populares para los miembros de la junta:

  • Negocios: una licenciatura en negocios puede brindarle una valiosa perspicacia comercial que puede usar para ayudar a operar una empresa como miembro de la junta.

  • Finanzas: obtener un título en finanzas puede brindarle el conocimiento relevante para tomar decisiones financieras para una empresa como miembro de la junta.

  • Contabilidad: los miembros de la junta con conocimiento y experiencia en auditoría y contabilidad tienen una gran demanda de juntas corporativas.

  • Desarrollo de software: también puede obtener experiencia en áreas como desarrollo de software e informática para unirse a juntas en el sector de la tecnología.

  • Mercadeo: obtener una licenciatura en mercadeo puede brindarle habilidades de mercadeo y perspicacia comercial que puede usar en una junta directiva.

2. Gana experiencia

A continuación, puede adquirir experiencia en el área de su título o en la industria deseada. Ganar experiencia puede ayudarlo a construir su reputación profesional y habilidades que puede usar como miembro de la junta. La experiencia en un puesto gerencial también puede ayudarlo a lograr un puesto en una junta corporativa. Por ejemplo, si planea brindar experiencia comercial a una junta directiva, puede obtener experiencia desde un puesto de nivel gerencial. Este tipo de experiencia puede mostrarle a un comité de nominaciones que usted tiene ideas sólidas y habilidades de liderazgo.

Una forma de ganar experiencia para una junta corporativa es unirse a una junta directiva sin fines de lucro. Esto puede ayudarlo a comprender las funciones y roles de una junta directiva al brindarle experiencia de primera mano trabajando como miembro de la junta. Puede encontrar una organización sin fines de lucro que apoye sus pasiones e intereses para garantizar que disfrute de su trabajo a medida que adquiere experiencia en la junta.

También puede buscar puestos en la junta con pequeñas empresas y nuevas empresas. Esta experiencia puede darle una idea de cómo será servir en una junta corporativa más grande. También puede aprender nuevas habilidades valiosas en liderazgo, colaboración y pensamiento a gran escala que pueden ayudarlo como miembro de la junta.

3. Autopromoción

Una vez que haya adquirido experiencia laboral, puede comenzar a construir su marca personal. La autopromoción puede ayudarlo a competir con otros candidatos para puestos en la junta al establecerse como un líder en su profesión. Idealmente, sus esfuerzos en esta área asegurarán que los comités de nominaciones sepan quién es usted cuando presente su solicitud para convertirse en miembro de la junta. Aquí hay algunas maneras en que puede promover sus habilidades profesionales:

  • Hablar en público: hablar en eventos de la industria, como conferencias y seminarios, puede ayudarlo a establecer su reputación profesional.

  • Escriba artículos: puede contribuir con artículos a publicaciones de la industria para posicionarse como un líder de pensamiento en su industria.

  • Cree un sitio web profesional: puede crear un sitio web profesional que describa sus logros y actividades para ayudar a promocionarse.

  • Sitios web de redes profesionales: puede compartir su trabajo en sitios web de redes profesionales para que otros puedan conocer sus ideas y logros.

4. Red

A continuación, puede hacer crecer su red profesional. La creación de redes puede ayudarlo a conocer a los miembros actuales de la junta y construir relaciones profesionales. Estas relaciones pueden generar oportunidades de tutoría y pueden ayudarlo a conocer los puestos vacantes en las juntas directivas. Una estrategia es investigar a los miembros de la junta en su industria o área y unirse a las organizaciones donde contribuyen. Aquí hay formas en que puede establecer contactos para convertirse en miembro de la junta:

  • Conferencias de la industria: Asistir a conferencias de la industria puede ofrecerle la oportunidad de conocer a otros líderes en su industria. También puede conocer a los miembros de la junta en estos eventos.

  • Eventos de networking: los eventos de networking profesional pueden permitirle escuchar a oradores y conocer a otros profesionales de su industria.

  • Organizaciones profesionales: unirse y asistir a reuniones regulares de organizaciones profesionales puede ayudarlo a establecerse en su industria y conocer a otros profesionales para hacer crecer su red.

5. Empresas de investigación

Antes de postularse para unirse a una junta directiva, es importante investigar a fondo una empresa. Primero puede obtener información sobre las empresas de su sector que tienen puestos vacantes en sus directorios. Luego puede investigar las ganancias y el rendimiento anual de las empresas, así como su junta directiva.

Investigar la junta directiva de una empresa puede ayudarlo a determinar si hay miembros en su red profesional. También puede obtener información sobre las calificaciones de los miembros actuales de la junta para ayudarlo a asegurarse de que se alineen con las suyas. También puede saber si algún miembro de la junta se acerca a la jubilación o si la junta actual tiene brechas de habilidades que sus habilidades podrían llenar.

6. Crea un currículum

Ahora puede usar su marca personal y experiencia laboral para crear un currículum que demuestre cómo puede usar sus habilidades en una junta directiva. Aquí hay algunos consejos de currículum para un miembro de la junta:

  • Enumere la experiencia pasada en la junta. Puede describir los impactos de su experiencia pasada sirviendo como miembro de la junta para mostrar cómo su presencia puede ayudar a una junta directiva a mejorar sus operaciones.

  • Cuantifique el impacto de su liderazgo. En lugar de simplemente decir que dirigió una división de una empresa, por ejemplo, puede explicar los resultados de su impacto para justificar su elección a la junta.

  • Incluya sus habilidades transferibles. Centrarse en las habilidades más valiosas que puede transferir a un puesto como miembro de la junta puede ayudarlo a demostrarle al comité de nominaciones que usted es la mejor opción para el puesto.

7. Aplicar para posiciones abiertas

Finalmente, puede usar su currículum, red profesional y experiencia en la industria para postularse para puestos vacantes en juntas directivas. Si se entera de una vacante a través de su red profesional, puede pedirle a un miembro actual de la junta que lo considere para el puesto vacante.

El proceso de solicitud para convertirse en miembro de la junta tiene algunos pasos. En la mayoría de las juntas corporativas, un comité de nominaciones entrevista a los candidatos y toma decisiones sobre quién debe unirse a la junta directiva. Luego, los miembros de la junta votan si elegir candidatos seleccionados por el comité de nominaciones.

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Habilidades para los miembros de la junta

Puede utilizar las siguientes habilidades en un trabajo como miembro de la junta:

  • Comunicación: los miembros de la junta pueden usar habilidades de comunicación verbal y escrita para comunicarse sobre los problemas de manera productiva.

  • Pensamiento crítico: puede usar habilidades de pensamiento crítico para ayudarlo a resolver problemas como miembro de la junta.

  • Colaboración: los miembros de una junta ejecutiva pueden trabajar juntos para encontrar soluciones a los problemas de una empresa. Las habilidades de colaboración pueden ayudarlo a tener éxito en estas circunstancias.

  • Liderazgo: los miembros exitosos de la junta pueden inspirar a otros a desempeñarse con sólidas habilidades de liderazgo.

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