Cómo convertirse en gerente de diseño

Por el equipo editorial de Indeed

25 de marzo de 2021

Un gerente de diseño de construcción combina la creatividad de un diseñador arquitectónico con la experiencia de un contratista de construcción y la organización de un gerente de proyecto. Los gerentes de diseño tienen un papel desafiante pero satisfactorio, ya que son fundamentales para el éxito de los proyectos de construcción. Usando su liderazgo y habilidades técnicas, coordinan todos los aspectos de la creación y la construcción. En este artículo, analizamos qué es un gerente de diseño, qué hace un gerente de diseño, cómo convertirse en gerente de diseño y las habilidades, el salario, las perspectivas laborales y el entorno laboral para los gerentes de diseño.

¿Qué es un director de diseño?

Los gerentes de diseño son un tipo de trabajador especializado en construcción y arquitectura. Son profesionales de gestión de proyectos altamente capacitados que manejan los procesos para crear y producir el diseño de un edificio. Estos profesionales motivados utilizan sus habilidades organizativas para coordinar un gran equipo de diseño formado por varios tipos de ingenieros, arquitectos y diseñadores. Los gerentes de diseño supervisan todas las tareas relacionadas con el diseño y la construcción de un proyecto, incluidas áreas como la legislación, las finanzas, la seguridad y el asesoramiento a los clientes.

Los gerentes de diseño tienen muchas oportunidades de empleo. Pueden pasar su carrera trabajando internamente para una empresa de construcción o una firma de arquitectos haciendo proyectos solo para esa empresa. También pueden trabajar para una empresa especializada que subcontrata su trabajo por proyecto. Algunos gerentes de diseño administran su propio negocio de diseño independiente mediante la licitación de contratos para proyectos de su elección. Con el tiempo, a medida que los gerentes de diseño adquieren experiencia, a menudo se especializan en un tipo particular de desarrollo, edificio o sector.

Los gerentes de diseño de construcción pueden tener varios títulos, que incluyen:

  • coordinador de diseño

  • administrador de compilación

  • Especialista en diseño

  • Ingeniero de diseño

¿Qué hace un director de diseño?

Además de coordinar un gran equipo, los gerentes de diseño se aseguran de que todos trabajen juntos de manera efectiva, que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y que el equipo termine el proyecto a tiempo. A menudo comienzan a trabajar en un proyecto mucho antes de que comience cualquier construcción y siguen adelante con el proyecto hasta que se completa.

Los gerentes de diseño usan su creatividad, habilidades técnicas y habilidades gerenciales para:

  • Ganar la licitación de un proyecto

  • Contratar y administrar especialistas para el equipo de diseño.

  • Cumplir con las expectativas de los clientes mientras les asesoramos sobre los requisitos y obligaciones.

  • Evite errores haciendo cumplir la legislación, los códigos y las normas durante el proceso de diseño

  • Garantice información de diseño de alta calidad que sea precisa y fácil de descifrar

  • Mantenga al equipo de diseño y todo el proyecto al día para cumplir con los plazos

  • Limite la cantidad de riesgos de salud, seguridad y financieros a lo largo del proyecto

  • Realizar reuniones y presentaciones sobre el proyecto.

Cómo convertirse en un gerente de diseño

Estos son los pasos para convertirse en un gerente de diseño:

1. Obtener un título

Si bien es posible convertirse en gerente de diseño con una licenciatura, muchos gerentes de diseño tienen una maestría. Los títulos de licenciatura comunes para los gerentes de diseño incluyen ingeniería, arquitectura, matemáticas o diseño industrial. Los títulos de maestría comunes para gerentes de diseño incluyen ingeniería, arquitectura, gestión de proyectos, gestión de la construcción y gestión de edificios. Es probable que una maestría y la experiencia relevante le brinden oportunidades laborales más avanzadas y mejor pagadas, especialmente porque algunas empresas de construcción solo contratan gerentes de diseño que tengan ambas calificaciones.

2. Gana experiencia

Para obtener experiencia relevante en proyectos de construcción, la mayoría de los futuros gerentes de diseño comienzan con puestos de diseño de nivel de entrada. Los puestos de nivel de entrada los ayudan a aprender nuevas habilidades, aprender sobre la industria y establecer contactos con otros profesionales. Otras formas de obtener experiencia relevante incluyen pasantías, aprendizaje, conferencias, talleres o voluntariado. Unirse a asociaciones profesionales es otra forma de establecer contactos y mantenerse al día con las tendencias de la industria.

3. Obtenga la licencia y la certificación

Hay varios tipos de licencias y certificaciones que puede obtener un gerente de diseño. Algunos empleadores pueden exigir que los gerentes de diseño tengan ciertas licencias o certificados. Los gerentes de diseño independientes pueden optar por obtener licencias y certificados para ampliar su currículum y aumentar su comerciabilidad. Diferentes proyectos pueden requerir diferentes licencias o certificaciones según la ubicación, el tamaño y el tipo de proyecto.

Los profesionales de la gestión de la construcción suelen adquirir la credencial de Gerente de Construcción Certificado (CCM), que puede obtener a través de la Asociación de Gestión de la Construcción de América. Un CCM otorga reconocimiento a los profesionales por su educación formal, experiencia de campo, habilidades, talento y conocimiento. Los CCM deben volver a certificarse cada tres años con cursos de educación continua y aprobar nuevamente el examen CCM.

4. Busca empleo

Después de obtener suficiente experiencia de nivel de entrada, los gerentes de diseño a menudo buscan contratistas comerciales de construcción y empresas de construcción de viviendas para puestos de gerentes de diseño. Personalizar su solicitud para nichos y sectores específicos puede convertirlo en un candidato más atractivo para los puestos vacantes.

Habilidades para un gerente de diseño

Los gerentes de diseño con frecuencia tienen que equilibrar la creatividad con los requisitos técnicos que pueden ejecutar de manera realista. Esto requiere habilidades como:

  • Planificación y organización

  • Comunicación y presentación

  • Liderazgo

  • Adaptabilidad

  • Conocimiento de los principios de construcción y la terminología.

  • Conocimiento de varios programas de software de diseño.

Ambiente de trabajo para un gerente de diseño

Un gerente de diseño generalmente trabaja durante el horario comercial diurno normal con un promedio de 40 horas por semana. Puede haber algunas ocasiones en las que necesiten trabajar por la noche o los fines de semana, como cuando hay problemas de diseño inesperados o plazos que cumplir. Los gerentes de diseño a menudo dividen su tiempo entre trabajar en el interior de una oficina y al aire libre en un sitio de construcción, aunque hay algunos gerentes de diseño que trabajan exclusivamente fuera o dentro del sitio.

Salario del gerente de diseño y perspectivas laborales.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) tiene datos ocupacionales para todos los tipos de gerentes de construcción, lo que incluye a los gerentes de diseño. De acuerdo con el BLS, los gerentes de construcción pueden esperar un tasa de crecimiento del empleo del 8% de 2019 a 2029. Esta tasa de crecimiento es mucho más rápida que la tasa de crecimiento promedio para todas las ocupaciones.

El salario de un gerente de diseño varía según el nivel de educación, la cantidad de experiencia, la industria y la demanda del mercado laboral. En los Estados Unidos, el salario promedio de un gerente de diseño es $78,321 por año.

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