Cómo conseguir un trabajo en la industria de los semiconductores (con consejos)

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

El campo de la ingeniería presenta muchas especializaciones diferentes y oportunidades profesionales relacionadas con la tecnología. El uso cada vez mayor de la electrónica y los sistemas informáticos en el mundo significa que existe una demanda de ingenieros que diseñen y creen los materiales en estos dispositivos. Si está interesado en la tecnología informática y el diseño, puede beneficiarse al conocer estos trabajos. En este artículo, discutimos qué son los trabajos de semiconductores, cómo conseguir un trabajo en la industria de semiconductores, qué puestos puede obtener en esta industria y algunos consejos para ayudarlo en su búsqueda de empleo.

¿Qué son los trabajos de semiconductores?

Los trabajos de semiconductores suelen ser puestos de ingeniería en los que un profesional diseña, construye y prueba circuitos electrónicos para varios dispositivos electrónicos, como televisores. Los ingenieros de semiconductores crean estos circuitos grabando rutas de conducción en obleas de silicio, lo que crea el semiconductor. Estos trabajos también incluyen roles de fabricación y control de calidad, como construir o empaquetar hardware o probar productos para garantizar su cumplimiento con los estándares técnicos, de rendimiento o de seguridad. Aquí hay una lista de tareas laborales adicionales que un profesional en esta industria podría tener:

  • Identificar y resolver problemas técnicos.

  • Desarrollo de software, interfaces y otras estructuras.

  • Creación y revisión de documentos de prueba.

  • Fabricación de dispositivos y productos semiconductores

  • Pruebas de productos para estándares de garantía de calidad y seguridad.

Cómo conseguir un trabajo en la industria de los semiconductores

Aquí hay una lista de pasos que pueden ayudarlo a obtener un trabajo de semiconductores:

1. Piensa en tus objetivos profesionales

Antes de buscar un trabajo en la industria de los semiconductores, piense en sus objetivos profesionales, como el tipo de puesto que le gustaría desempeñar. Decidir sobre una carrera profesional a menudo ayuda a las personas a determinar qué pasos seguir para trabajar en el puesto deseado. Por ejemplo, si desea ser ingeniero de semiconductores, puede crear un plan para obtener la educación y capacitación adecuadas para que pueda lograr este puesto. Esto también puede incluir pensar en oportunidades de avance profesional y posible experiencia o requisitos educativos para esas oportunidades.

2. Obtener una educación

La mayoría de los trabajos de semiconductores requieren que los candidatos obtengan primero al menos una licenciatura en informática, ingeniería de software o física aplicada. Otros títulos aplicables incluyen ingeniería química, ciencia de los materiales o tecnología de la información. Algunos puestos, como el de técnico de fabricación, solo requieren un diploma de escuela secundaria o un título de asociado. Los roles de semiconductores avanzados pueden incluso requerir una maestría en un campo relacionado.

Investigue diferentes colegios y universidades antes de postularse a un programa de ingeniería o título relacionado para que pueda elegir la mejor vía educativa que se adapte a sus necesidades. Por ejemplo, considere revisar las clasificaciones universitarias, los requisitos de grado y las reseñas de ex alumnos. También puede evaluar los recursos universitarios disponibles, como consejeros profesionales, pasantías y oportunidades de empleo y tutorías o programas de estudio.

3. Desarrolla tus habilidades

La universidad generalmente permite a los estudiantes desarrollar y practicar sus habilidades a lo largo de su tiempo en la escuela. Esto puede incluir completar proyectos y tareas o incluso comenzar proyectos personales durante el tiempo libre. Desarrollar habilidades relacionadas con su especialización antes de comenzar un puesto en la industria de semiconductores a menudo lo ayuda a prepararse para el trabajo fuera de la universidad al aprender más sobre la industria o posibles tareas laborales futuras. Los profesionales de habilidades técnicas y blandas comunes en la industria de los semiconductores incluyen:

  • Habilidades matemáticas

  • Atención a los detalles

  • Análisis y procesamiento de datos

  • Comprensión técnica de diferentes procesos y tecnologías.

  • Comprensión de la ingeniería de rendimiento y los procesos.

  • Habilidades para resolver problemas

  • Habilidades de comunicación

  • Conocimiento científico de la física, la ciencia de los materiales y la química.

  • Conocimiento de lenguajes de programación.

  • experiencia de laboratorio

  • Habilidades de manejo del tiempo

  • Conocimiento de procesos estadísticos.

  • Habilidades multitarea

4. Crea o actualiza tu currículum

Un currículum es uno de los factores más importantes en el proceso de contratación porque este documento muestra a los empleadores tus habilidades y experiencia más relevantes. Es importante crear un currículum con la información más relevante para el puesto que desea, su información de contacto y sin errores ortográficos o gramaticales. Si no ha creado un currículum, existen numerosas aplicaciones de procesamiento de textos que tienen plantillas gratuitas.

Consulte con el centro de carreras de su universidad para ver si pueden revisar su currículum para asegurarse de que envíe su mejor trabajo a los empleadores. Incluso pueden ayudarlo a elaborar un currículum sin una plantilla. Antes de postularse para cualquier puesto, asegúrese de preparar una versión actualizada de su currículum para presentar su educación, logros, experiencia laboral y habilidades más recientes.

5. Considere una pasantía

Algunas universidades se asocian con empresas de ingeniería, informática o tecnología de la información para ofrecer diversas oportunidades de pasantías. Considere comenzar una pasantía a través de su escuela para posiblemente obtener créditos universitarios. Si su escuela no ofrece oportunidades de pasantías que se alineen con sus objetivos principales o profesionales, puede buscar pasantías externas consultando organizaciones relevantes. También puede consultar las bolsas de trabajo en línea y las redes sociales.

Las pasantías generalmente ayudan a los estudiantes a adquirir experiencia práctica en sus campos y les permiten desarrollar aún más sus conocimientos y habilidades. Algunas pasantías pueden incluso conducir a puestos de trabajo permanentes, aunque esto depende de la organización y de su desempeño durante la pasantía. Incluso si una pasantía no conduce a un puesto permanente, generalmente agrega valor a la sección de experiencia laboral de su currículum.

6. Obtener certificaciones o licencias

Las certificaciones a menudo brindan a los profesionales capacitación adicional o desarrollo de habilidades al ayudarlos a completar programas, proyectos o pruebas específicos. Estas certificaciones a menudo brindan a los empleadores la verificación de su conocimiento y experiencia. Si bien algunos empleadores no requieren certificaciones para puestos de trabajo específicos, pueden brindar a algunos candidatos una ventaja sobre otros solicitantes. Algunos estados requieren que los ingenieros, como los ingenieros de materiales, obtengan una licencia antes de comenzar sus trabajos. Consulte las leyes de su estado y los requisitos de su empresa para determinar si necesita obtener una licencia.

7. Empieza a hacer networking

La creación de redes es una parte importante de encontrar un trabajo en la industria de los semiconductores porque puede conectarse con personas que tienen conocimiento de puestos de trabajo nuevos o futuros. Puede establecer contactos con sus profesores u otro personal universitario, amigos y familiares en la industria o reclutadores. Considere asistir a ferias profesionales locales, conferencias de negocios u otros eventos comunitarios para personas que buscan trabajo para oportunidades de establecer contactos. Algunas oportunidades de establecer contactos también existen en línea a través de foros y grupos de redes sociales. A veces puede encontrar grupos dedicados a conocer a otros profesionales en su especialización en la industria de los semiconductores. Estos profesionales también pueden tener conexiones.

3 Empleos en la industria de semiconductores

Aquí hay una lista de tres posibles trabajos en la industria de los semiconductores:

1. técnico de pruebas

Salario promedio nacional: $ 48,851 por año

Deberes principales: los técnicos de prueba realizan varias pruebas en materiales, productos y dispositivos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad. También pueden ayudar a desarrollar equipos de prueba para recopilar información sobre procesos de producción o dispositivos semiconductores. Estos profesionales a menudo trabajan en el departamento de fabricación de una empresa de semiconductores y colaboran con otros ingenieros y personal de fabricación.

2. Ingeniero de Servicio de campo

Salario promedio nacional: $ 68,558 por año

Funciones principales: los ingenieros de servicio de campo instalan, mantienen y reparan equipos de fabricación o procesamiento de semiconductores. También pueden viajar entre empresas para capacitar a los empleados sobre cómo usar o solucionar problemas de sus equipos. Estos ingenieros producen informes técnicos y de instalación y trabajan con otros equipos técnicos.

3. ingeniero de integración

Salario promedio nacional: $109,561 por año

Deberes principales: los ingenieros de integración desarrollan y mejoran los flujos del proceso de fabricación de dispositivos y productos semiconductores. Resuelven problemas relacionados con el bajo rendimiento para mejorar las tasas de producción mientras preservan la integridad del dispositivo o del producto. También colaboran con diferentes ingenieros para optimizar el rendimiento de nuevas tecnologías o completar proyectos interdepartamentales.

Consejos para buscar un trabajo de semiconductores

Aquí hay algunos consejos que pueden ayudarlo a asegurar una posición en la industria de los semiconductores:

  • Utilice palabras clave al elaborar su currículum. Antes de enviar su currículum, revise cada publicación de trabajo y edite su currículum para incluir algunas de las palabras clave en la descripción del trabajo. Esto puede ayudarlo a aprobar el software de seguimiento de candidatos, que filtra las solicitudes sin ciertas calificaciones o palabras clave enumeradas por la empresa.

  • Escriba una carta de presentación, incluso si no es obligatorio. Escribir una carta de presentación puede demostrar que te tomas en serio tu solicitud de empleo porque te has tomado el tiempo de redactar el documento adicional. Las cartas de presentación también suelen explicar por qué eres la mejor opción para el trabajo, por lo que estos documentos pueden ayudar a persuadir a los empleadores.

  • Revise las preguntas y respuestas de la entrevista de muestra. Si ha asegurado una entrevista con una empresa, puede beneficiarse de revisar ejemplos de preguntas de entrevistas de semiconductores para ayudar a prepararse. Mirar respuestas de muestra puede ayudarlo a elaborar sus propias respuestas a preguntas comunes de entrevistas sobre semiconductores.

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