Cómo aprender a amar tu trabajo

Por el equipo editorial de Indeed

25 de marzo de 2021

Aprender a amar su trabajo puede mejorar sus perspectivas de carrera al aumentar su productividad y ayudarlo a producir mejores entregas. Independientemente de las particularidades de su trabajo, la forma en que se siente al respecto puede tener un gran impacto en su productividad. Amar tu trabajo es un paso valioso hacia una carrera exitosa, pero requiere determinación y consistencia. En este artículo, discutimos por qué amar tu trabajo es importante y brindamos pasos prácticos sobre cómo amar más tu trabajo.

¿Por qué es importante amar tu trabajo?

Tener una carrera que amas puede mejorar significativamente todos los aspectos de tu vida. Desde un punto de vista personal, amar su trabajo generalmente significa que es menos probable que esté estresado o preocupado por preocupaciones relacionadas con el trabajo durante su tiempo libre. Desde el punto de vista de la carrera, hacer algo que amas mejora enormemente las probabilidades de que mejores constantemente y tengas éxito en ello. Las razones principales por las que amar tu trabajo es importante son:

  • Aumenta la productividad. Sentirse inspirado y motivado por lo que hace puede ayudarlo a mantenerse productivo, ya que es probable que tenga un interés activo en todos los aspectos relacionados con su carrera y tenga un poderoso impulso para mejorar.

  • Crea una sensación de plenitud. Amar tu trabajo generalmente significa que no lo ves simplemente como una fuente de ingresos, sino como una forma de expresarte e influir en la vida de los demás. Cumplir con estos dos objetivos puede ayudarlo a sentirse realizado y satisfecho.

  • Puede inspirar a otros. Las personas que aman su trabajo suelen compartir su entusiasmo y pasión con familiares, amigos y compañeros de trabajo. El simple hecho de observar a alguien apasionado por lo que hace puede motivar e inspirar a una persona, al mismo tiempo que proporciona un modelo para niños y jóvenes.

Cómo aprender a amar tu trabajo

Estas acciones pueden ayudarte a amar más tu trabajo:

1. Identificar las partes que se pueden mejorar

El primer paso para amar tu trabajo suele ser identificar exactamente lo que no te gusta de él. Considere hacer una lista de las cosas que no le gustan de su puesto actual y trate de ser lo más específico y detallado posible. Después de eso, puede comenzar a pensar en formas de mejorar los aspectos que no le gustan.

2. Trabaje con su supervisor en la implementación de metas realistas

La mayoría de las personas están más motivadas e inspiradas cuando tienen objetivos claros que deben cumplir. Pedirle a su supervisor que establezca dichos objetivos para usted no solo le brindará mayor claridad y motivación, sino que también lo conducirá a futuros avances profesionales, ya que el cumplimiento de esos objetivos puede conducir a un aumento de salario, una promoción o ambos.

3. Identifica los aspectos que te encanta hacer

Una vez que sepa cuáles son sus objetivos principales y qué necesita mejorar, puede pensar en todas las cosas que le gusta hacer en su lugar de trabajo actual. Anótelos todos, independientemente de su importancia percibida, y trabaje con su supervisor para encontrar formas de hacer que algunos de ellos sean una parte más importante de sus actividades diarias.

Además de hacer que el trabajo sea más placentero, concentrarse en lo que le gusta hacer también puede ayudarlo a descubrir cosas que le gustaría hacer pero para las que no está calificado. Esto, a su vez, puede motivarlo a aprender cómo hacerlos y mejorar su conjunto de habilidades.

4. Haz cambios pequeños pero regulares

Uno de los principales factores que conducen a la insatisfacción laboral es la rutina y el aburrimiento. Una forma de escapar de esto es cambiar y mejorar constantemente la forma en que haces las cosas, incluso con ajustes menores. Si hace esto constantemente, es probable que no solo ame más su trabajo, sino que también lo mejore y, como resultado, avance profesionalmente. Además, en ocasiones puedes descubrir que la mejor manera de hacer un cambio es adquirir nuevas habilidades profesionales, lo que puede beneficiar aún más tu carrera.

5. Organiza tu oficina y escritorio

Una oficina desordenada puede ser la fuente de su baja energía y sentimientos de insatisfacción con respecto a su trabajo. Aunque no siempre nos demos cuenta, la falta de orden físico a nuestro alrededor puede provocar fatiga mental y física. Intenta tener todo bien organizado, con todo lo que necesitas accesible y fácil de encontrar. Esto puede aplicarse a su oficina, su escritorio y sus cajones, pero también a los archivos y carpetas de su computadora.

6. Mantente al día con todo lo nuevo en tu profesión

Tener éxito en lo que hace e implementar nuevas formas de hacer las cosas suelen ser dos factores principales que influyen en la satisfacción laboral y ambos pueden lograrse siguiendo constantemente los últimos desarrollos de la industria. Puede usar un motor de búsqueda o sitios web específicos de la industria para descubrir y analizar constantemente nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer las cosas.

7. Conéctate con tus compañeros

A muchas personas les resulta difícil superar los aspectos menos agradables de sus trabajos porque no conocen a muchos otros que puedan relacionarse con esos desafíos específicos. Hacer un esfuerzo para conectarse y reunirse con otros profesionales en su campo puede ayudarlo a descubrir personas con ideas afines que probablemente enfrenten los mismos desafíos que usted enfrenta. Además, puede tener la oportunidad de conocer a profesionales más experimentados, que ya han encontrado formas de asumir con éxito estos desafíos.

8. Evita distracciones innecesarias

Las personas que no se sienten inspiradas por su trabajo tienden a pasar mucho tiempo en el trabajo haciendo otras cosas, como navegar por Internet. Si bien esto puede proporcionar un alivio temporal, puede hacer que sea imposible encontrar aspectos positivos sobre su trabajo. Si tiene tiempo en el trabajo para otras actividades, considere buscar proyectos adicionales que puedan requerir su ayuda. Además de mantenerlo enfocado en sus actividades profesionales, también pueden ayudarlo a mejorar sus habilidades y ser notado por la gerencia.

9. Socializa con compañeros de trabajo

La mayoría de los empleados trabajan en equipos y ser parte de un grupo junto con las personas que te gustan puede hacer que tu trabajo sea más divertido y efectivo. Trate de descubrir qué pasiones personales tienen en común usted y sus compañeros de trabajo y encuentre formas de perseguirlas juntos en su tiempo personal. Estos pueden estar relacionados con deportes, música, viajes, caminatas o cualquier otra cosa.

10. Encuentra maneras de disfrutar tu tiempo personal

La forma en que pasa su tiempo fuera del trabajo puede tener un gran impacto en cuánto disfruta de su profesión. Las actividades personales pueden refrescar su mente y cuerpo o pueden agotar su energía mental y física. Encontrar pasatiempos que lo inspiren y que le encante también puede ayudarlo a encontrar placer y motivación en su trabajo.

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