Cómo agregar experiencia de pasantía a su currículum (con plantillas y ejemplos)

Por el equipo editorial de Indeed

22 de febrero de 2021

Las pasantías se consideran valiosas experiencias laborales no remuneradas que pueden ayudarlo a recibir capacitación en el trabajo para su carrera. La mayoría de las veces, agregar pasantías a su currículum puede ayudar a mejorar la calidad de su experiencia laboral. Es importante saber cuándo agregar pasantías a su currículum que pueden ayudar a distinguirlo de otros solicitantes. En este artículo, discutimos cuándo incluir pasantías en su currículum, cuándo dejarlas fuera de su currículum y cómo agregar pasantías a su currículum, incluidas plantillas y ejemplos.

Cuándo incluir prácticas en tu currículum

Las pasantías pueden ser valiosas en su currículum cuando existen circunstancias específicas que lo permiten. Aquí hay situaciones que hacen que valga la pena incluir su pasantía en su currículum:

  • Después de haber completado la universidad y no tener otra experiencia laboral relacionada con el trabajo que está solicitando

  • Si actualmente asiste a la universidad y quiere demostrar que ha adquirido algunas habilidades y experiencia

  • Cuando está haciendo un cambio de carrera y completó una pasantía relevante para su nueva carrera

  • Si tiene experiencia laboral limitada relacionada con el trabajo que está solicitando

Cuándo dejar las prácticas fuera de tu currículum

No es necesario que las pasantías permanezcan en su currículum durante un largo período de tiempo. Aquí hay situaciones en las que puede dejar las pasantías fuera de su currículum:

  • Cuando haya desarrollado suficiente experiencia laboral en su campo profesional. Por ejemplo, 5 años de experiencia o más.

  • Si su pasantía no está relacionada con el trabajo que está solicitando

Cómo agregar pasantías a tu currículum

  1. Incluya el título de la pasantía.

  2. Incluir el nombre de la empresa.

  3. Enumere las fechas por temporada o año.

  4. Enumere de 2 a 4 viñetas sobre responsabilidades y logros.

1. Incluya el título de la pasantía

Asegúrese de incluir el título de la pasantía en lugar de solo el título genérico, “pasantía”. Por ejemplo, si completó una pasantía en un bufete de abogados, puede escribir su título como “Pasante legal”. De esta manera, es evidente para el gerente de contratación que tiene experiencia previa trabajando en el campo legal. También le ayuda a parecer más detallado y creíble.

2. Incluir el nombre de la empresa

Agregue el nombre y la ubicación de la empresa de pasantías a su currículum para asegurarse de que el gerente de contratación pueda buscar la empresa y revisar su credibilidad. Esto es especialmente importante si ha trabajado con una empresa conocida que ha recibido elogios por su trabajo u otro aspecto de su negocio. Enumerar empresas altamente creíbles en las que realizó una pasantía lo ayuda a parecer más deseable como empleado potencial.

3. Enumere las fechas por temporada o año

La mayoría de las pasantías no se realizan durante todo el año como los trabajos típicos. Lo mejor es enumerar las fechas por mes y año o temporada. Por ejemplo, puede enumerar sus fechas como “Verano de 2018” o “Agosto de 2018”.

4. Enumere de 2 a 4 viñetas sobre responsabilidades y logros

Enumere las responsabilidades que son más relevantes para el trabajo que está solicitando. Asegúrese de resaltar cualquier proyecto especial en el que haya trabajado durante su pasantía.

Consejos para agregar pasantías a su currículum

Aquí hay algunos consejos que puede considerar cuando agregue sus pasantías a su currículum:

  • Asegúrese de que el formato de su currículum sea consistente. Use un formato consistente en todo su currículum y evite cambiar el estilo o el tamaño de fuente para su experiencia de pasantía.

  • Resaltar responsabilidades. Incluya solo sus responsabilidades más notables como pasante.

  • Escribe oraciones cortas con verbos de acción. Su experiencia debe explicarse usando verbos de acción en oraciones claras y concisas.

  • Cuantifica los logros si puedes. Si lograste algo importante, como superar el trimestre para los objetivos de ventas, entonces debes agregarlo a tus experiencias de pasantía.

  • Enumere la pasantía en el lugar correcto. Su pasantía debe incluirse en la experiencia laboral o en su propio subtítulo si la experiencia de la pasantía es más reciente y valiosa que su experiencia laboral remunerada.

plantilla de currículum de prácticas

Aquí hay una plantilla de currículum de pasantía que puede ayudarlo a formatear y enumerar su propia experiencia de pasantía:

[Your Name]
[Address]
[Your Location]
[Phone Number]
[Email]

PERFIL PROFESIONAL

[Description of professional experience]

EDUCACIÓN

[Degree level/ Graduation year]

[GPA]
[School Name]

PRÁCTICAS

[Company Name, Location]
[Intern Title, Date]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

[Company Name, Location]
[Intern Title, Date]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

  • [Responsibilities/Achievements]

Ejemplos

A continuación se muestran algunos ejemplos de la experiencia laboral de pasantías enumeradas en formato de currículum:

Ejemplo 1

EXPERIENCIA DE PASANTIA

Consultoría de grandes empresas, Houston, TX
Pasante de consultor de gestión, verano de 2019

  • Asistió con el análisis de datos financieros para una empresa, incluidos ingresos, informes de empleo y gastos utilizando modelos matemáticos complejos.

  • Nuevos cambios organizacionales recomendados que redujeron la facturación del cuarto trimestre en un 3 %

  • Recolectó información sobre problemas de gestión que requerían soluciones inmediatas.

  • Presentó información a los líderes senior.

MAXED OUT MARKETING CO, Houston, TX
Pasante de marketing, primavera de 2018

  • Desarrollé una campaña de marketing en redes sociales para nuevos productos.

  • Experiencia desarrollada con análisis de marketing e identificación de mercados objetivo.

  • Convirtió el 75% de los prospectos en prospectos calificados

  • Trabajó en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros empleados para identificar las necesidades de marketing.

Ejemplo #2

EXPERIENCIA LABORAL

Enseña cada programa
Nueva York, NY
Pasante de enseñanza

Dic 2018-Mayo 2019

  • Desarrollé planes de lecciones y actividades para niños de 10 a 15 años.

  • Investigué los estilos de aprendizaje de los adolescentes y presenté los hallazgos al departamento de educación local.

  • Maestros asistidos con debates en el salón de clases

  • Ensayos calificados, tareas y exámenes

  • Desarrollé proyectos creativos para un aprendizaje y desarrollo eficientes.

Sociedad Inglesa de Nueva York
Nueva York, NY
pasante de educación
Verano 2018

  • Enseñé a los niños a leer y escribir con el uso de ayudas para el estudio.

  • Investigó cómo el analfabetismo afecta a los niños y mantiene la pobreza

  • Creación de presentaciones sobre el analfabetismo en los jóvenes del centro de la ciudad.

  • Asistió con el desarrollo de un programa de alfabetización que proporcionó libros gratis a niños en áreas en riesgo

Ejemplo #3

Bufete de abogados de ovejas
Toms River, Nueva Jersey
Pasante legal

Invierno 2018

  • Asistido con la redacción de resúmenes de casos

  • Realización de investigaciones jurídicas sobre casos complejos.

  • Abogados asistidos con la preparación de la sala del tribunal y el papeleo.

  • Testigos entrevistados en causas penales

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