Arquitecto de soluciones vs. Arquitecto empresarial: ¿Cuál es la diferencia?

Por el equipo editorial de Indeed

29 de julio de 2021

Aquellos interesados ​​en resolver problemas y trabajar con tecnología pueden estar interesados ​​en roles como arquitecto de soluciones o arquitecto empresarial. Ambas profesiones ayudan a las organizaciones a ver formas en que pueden usar la tecnología para mejorar su flujo de trabajo. Conocer las diferencias clave entre un rol como arquitecto de soluciones y un arquitecto empresarial puede ayudarlo a elegir qué carrera profesional seguir. En este artículo, definimos qué son un arquitecto de soluciones y un arquitecto empresarial y comparamos los dos roles.

¿Qué es un arquitecto de soluciones?

Un arquitecto de soluciones es un profesional de TI que crea y modifica sistemas para satisfacer las necesidades de una empresa. Para asegurarse de que resuelven problemas comerciales específicos, primero evalúan los problemas de la empresa y luego encuentran formas en que la tecnología puede ayudarlos. Los arquitectos de soluciones forman parte del equipo de desarrollo de soluciones, que también incluye arquitectos de redes informáticas y arquitectos empresariales. Proporcionan estrategias para resolver un problema y el resto del equipo se enfoca en implementar su solución. Los deberes laborales de un arquitecto de soluciones incluyen:

  • Resolver los problemas técnicos que se presenten

  • Decidir qué marco, pila tecnológica o plataforma puede ayudar a crear una solución

  • Supervisar y guiar a los equipos de desarrollo.

  • Informar a las partes interesadas sobre los problemas con las soluciones existentes

  • Evaluar el impacto empresarial que pueden tener determinadas opciones técnicas

  • Actualización de las partes interesadas sobre los procesos y costos de desarrollo del proyecto

  • Pruebas e integración de sistemas de software.

  • Motivar y guiar al equipo de desarrollo de soluciones a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de sistemas.

  • Proporcionar una visión para la solución.

¿Qué es un arquitecto empresarial?

Un arquitecto empresarial es un profesional de TI que se asegura de que una empresa utilice las tecnologías adecuadas para lograr sus objetivos. Estas personas ayudan a las empresas a reducir costos y regular los entornos tecnológicos. Comparten información sobre las últimas tecnologías y cómo podrían ayudar a las empresas a mejorar sus procesos comerciales. Las responsabilidades laborales de un arquitecto empresarial incluyen:

  • Crear modelos de arquitectos de negocios para alinearlos con los objetivos de una empresa.

  • Encontrar formas de reducir los costos en TI

  • Desarrollo de métodos de arquitectura de cumplimiento

  • Mantenimiento de la red y los servicios de TI de una organización.

  • Actualización de los servicios empresariales

  • Asesoramiento a la dirección empresarial en estrategias de integración de negocio e información

  • Compartir con las partes interesadas cómo pueden satisfacer sus necesidades comerciales con la tecnología

  • Proporcionar actualizaciones sobre el estado de un proyecto.

Arquitecto de soluciones versus arquitecto empresarial

Aquí hay algunas diferencias entre un arquitecto de soluciones y un arquitecto empresarial:

deberes laborales

Una diferencia importante entre los arquitectos de soluciones y los arquitectos empresariales es el tipo de responsabilidades que tienen. Un arquitecto empresarial identifica un problema, mientras que un arquitecto de soluciones encuentra una manera de resolverlo. Esto significa que un arquitecto de soluciones se enfoca en encontrar una manera de resolver un problema específico. Sus deberes laborales tienden a ser más limitados y específicos para el problema en particular. Un arquitecto de soluciones conecta la visión tecnológica con la implementación real.

Los arquitectos empresariales generalmente tienen responsabilidades más amplias en sus funciones. Supervisan los dominios arquitectónicos de una empresa, como los datos, para asegurarse de que se alinee con la misión. Esto también incluye evaluar las resoluciones que toman los arquitectos de soluciones. Para crear un proceso comercial más efectivo, ayudan a guiar las decisiones comerciales de una empresa con estrategias de TI. Un arquitecto empresarial maneja el liderazgo y las actividades direccionales.

Educación

Ambos tipos de roles de arquitecto requieren una educación mínima de una licenciatura. Los arquitectos de soluciones tienden a especializarse en tecnología de la información, informática, ingeniería de software o un campo relacionado. Sus cursos les ayudan a aprender cómo usar diferentes sistemas y software para resolver problemas. Los arquitectos de soluciones pueden optar por continuar su educación para obtener una maestría para obtener más oportunidades de empleo. Un menor en comunicaciones puede ayudarlos a desarrollar habilidades de comunicación efectivas para usar en su función.

Los arquitectos empresariales a menudo obtienen una licenciatura en tecnología de la información o en sistemas de información de gestión. La minorización en los negocios puede ayudarlos a comprender cómo interactuar con sus partes interesadas. Para ayudarlos con el lado de la gestión empresarial de su trabajo, muchos arquitectos empresariales obtienen una maestría o un MBA. Los cursos de nivel de posgrado se enfocan más específicamente en un rol como arquitecto empresarial y cubren temas, como la información empresarial y la tecnología de seguridad.

Habilidades y experiencia

Tanto los arquitectos de soluciones como los arquitectos empresariales requieren habilidades de comunicación, gestión de proyectos y liderazgo para realizar bien su trabajo. Dado que los arquitectos de soluciones se centran en solucionar problemas, es útil que tengan habilidades de pensamiento analítico. Puede ser beneficioso para los arquitectos de soluciones tener un conocimiento sólido de los lenguajes de codificación, como JavaScript, para ayudarlos a comprender cómo pueden implementar sus ideas en nuevos sistemas. Saber cómo describir conceptos técnicos a las partes interesadas les ayuda en sus roles. Los empleadores también prefieren arquitectos de soluciones con experiencia en ciclos de vida de desarrollo de proyectos en una función de administración de redes, TI o desarrollador de software.

Algunas habilidades que pueden ayudar a los arquitectos empresariales específicamente para su trabajo incluyen sólidas habilidades de diseño y gestión de partes interesadas. Dado que trabajan en estrecha colaboración con las empresas, es útil para ellos tener habilidades de creación de consenso para garantizar la cooperación y el acuerdo con múltiples partes. Deben poder traducir las ideas de los arquitectos de soluciones en requisitos. También es útil para ellos saber cómo expandir modelos y agregar nueva información.

Salario

Dado que los arquitectos empresariales tienen un estatus más alto y responsabilidades laborales más diversas que los arquitectos de soluciones, tienden a ganar más dinero. Un arquitecto de soluciones sénior gana un salario promedio nacional de $ 156,537 por año. Además de su compensación regular, estos profesionales también reciben un bono en efectivo de $14,000 cada año.

En promedio, un arquitecto empresarial sénior que trabaja en los EE. UU. hace $ 153,420 por año. Los salarios pueden variar según la ubicación de la persona y los años de experiencia. Aquellos que obtienen certificaciones especializadas para cualquiera de los roles de arquitectos también pueden tener el potencial de ganar salarios más altos debido a su conocimiento adicional.

Nivel profesional

Un arquitecto empresarial se encuentra en el nivel superior de la jerarquía de arquitectos. Esto significa que tienen más responsabilidades que los arquitectos de soluciones. Mientras que los arquitectos de soluciones se centran en la solución, un arquitecto empresarial se centra en la visión general de toda la organización. Se ocupan más del lado comercial de las operaciones que de los arquitectos de soluciones.

Los arquitectos de soluciones están un nivel por encima de los arquitectos de aplicaciones, que son aquellos que trabajan en una aplicación específica. Al igual que los arquitectos de aplicaciones, su rol es muy específico para una función. Estos roles no requieren tanta experiencia comercial ya que no interactúan con los clientes a menudo. A medida que adquieren experiencia, muchos arquitectos de soluciones pueden optar por convertirse en arquitectos empresariales.

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