Aprenda sobre 21 empresas en Indianápolis, Indiana

Por el equipo editorial de Indeed

25 de octubre de 2021

Indianápolis es una importante ciudad del Medio Oeste y una de las ciudades más pobladas de Indiana. La ciudad, junto con el área metropolitana que la rodea, ofrece una variedad de oportunidades profesionales dentro de varias industrias, que incluyen productos farmacéuticos, bienes raíces, finanzas, negocios, fabricación de automóviles y más. Es importante comprender sus opciones para que pueda encontrar la carrera y la empresa adecuadas para sus necesidades. En este artículo, discutimos algunos ejemplos de empresas en Indianápolis, Indiana, para que las considere.

11 empresas en Indianápolis

Indianápolis es el hogar de empresas de una variedad de industrias, como atención médica, tecnología, software, fabricación y derecho. Las empresas varían en especialidades, tamaños, beneficios y oportunidades de empleo. Algunos ejemplos de empresas en Indianápolis para considerar trabajar incluyen:

1. Transmisión Allison

Tamaño: 1001–5000 empleados

Descripción: Fundada en 1915, Allison Transmission fabrica sistemas de propulsión híbridos y transmisiones automáticas comerciales. Crea productos especificados por más de 250 fabricantes de vehículos, y los fabricantes pueden usar estos productos para autobuses, construcción, distribución, bomberos, militares y vehículos o aplicaciones especiales. Allison Transmission mantiene su sede en Indianápolis y tiene oficinas y plantas adicionales en todo Estados Unidos. Emplea a profesionales en áreas como fabricación, ingeniería, finanzas, ingeniería de productos y ventas y marketing.

Allison Transmission ofrece varios beneficios, tales como:

  • planes integrales de salud

  • Planes 401(k) con correspondencia

  • Formación y desarrollo profesional

  • Tiempo libre pagado y permiso

  • Red de descuentos para empleados

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2. Angui

Tamaño: 201–500 empleados

Descripción: Fundada en 1995 y anteriormente conocida como Angie’s List, Angi es un recurso que ayuda a los usuarios a encontrar los servicios para el hogar que necesitan. La compañía brinda una red de más de 250,000 profesionales y pequeñas empresas para servicios como cuidado del césped, techado, remodelación, plomería y electricidad. Si bien Angi actualmente mantiene su sede en Denver, Colorado, anteriormente tenía su sede en Indianápolis y todavía tiene una oficina allí. Tiene oficinas en todo Estados Unidos y ofrece puestos remotos, y contrata para puestos relacionados con contabilidad, atención al cliente, marketing, operaciones, adquisición de talento, gestión de productos, ventas, tecnología y más.

Los empleados de Angi pueden tener acceso a beneficios como:

  • Programas de comisiones y bonificaciones

  • Beneficios por discapacidad

  • Eventos de agradecimiento a los empleados.

  • Oportunidades de desarrollo de los empleados

  • Cuentas de gastos flexibles

  • Programa de igualación de regalos

  • Seguro de vida

  • Tiempo libre pagado por tiempo personal, enfermedad, vacaciones y voluntariado

  • Plan de jubilación con aporte de empresa

  • Cobertura de la vista, mental y dental

  • Iniciativas de bienestar

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3. himno inc.

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 2001, Anthem Inc. es una de las compañías comerciales de beneficios de atención médica más grandes según el número de miembros. La compañía se esfuerza por brindar soluciones innovadoras de atención médica para brindar atención asequible, accesible y eficiente a los miembros y carreras gratificantes para sus empleados. Si bien la empresa mantiene su sede en Indianápolis, Anthem tiene ubicaciones en todo Estados Unidos y ofrece algunas oportunidades de trabajo remoto. Emplea a profesionales en áreas como atención al cliente, TI, finanzas, actuarial, médica, clínica, ventas, marketing y análisis e informes de datos.

Los empleados de Anthem pueden disfrutar de beneficios como:

  • Asistencia en adopción y gestación subrogada

  • Seguro dental, de salud y de la vista

  • Programa de asistencia al empleado (EAP)

  • Horarios y horarios de trabajo flexibles

  • Licencia pagada para cuidados críticos

  • permiso de paternidad pagado

  • tiempo libre pagado

  • Planes de jubilación

  • Ayuda para la matrícula

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4. Red de Salud Comunitaria

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1956, Community Health Network es un sistema de salud sin fines de lucro con más de 200 afiliados y sitios de atención en todo el centro de Indiana. Esto incluye atención médica general, hospitales de atención aguda y especializada, servicios de atención domiciliaria, centros quirúrgicos, servicios de salud del empleador y atención de salud conductual. Community Health Network mantiene su sede en Indianápolis y cuenta con centros de atención en los alrededores. Emplea varios tipos de proveedores de atención médica y profesionales administrativos, comerciales y de apoyo general.

Los empleados de Community Health Network pueden tener acceso a beneficios como:

  • Reembolso de matrícula y desarrollo profesional

  • Planificación de jubilación 401(k)

  • Programas de ahorro para la universidad

  • tiempo libre pagado

  • Programas para apoyar cambios en el estilo de vida

  • Asistencia de adopción

  • Seguro médico, dental, de vida y de mascotas

  • Discapacidad a corto y largo plazo

  • Cobertura de la vista y recetas

  • Cuentas médicas HSA y FSA

  • Programas de bienestar y exámenes

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5. Cummins

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1919, Cummins es líder mundial en tecnología energética con sede en Columbus, Indiana. Se enfoca en el diseño, ingeniería, fabricación, distribución y servicio de motores y tecnologías asociadas, particularmente con un compromiso con la energía limpia. Cummins tiene una fuerza laboral global con más de 58,600 empleados en todo el mundo y cuenta con más de 500 ubicaciones para atender a sus clientes en más de 190 países y territorios. Emplea a profesionales en áreas como ingeniería, fabricación, TI, finanzas, marketing, gestión de la cadena de suministro y más.

Los empleados de Cummins pueden disfrutar de beneficios como:

  • pago de bonificación

  • Plan de pensiones de saldo de caja

  • Seguros dentales, de salud y de vida

  • cuenta de ahorro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Licencia parental

  • Desarrollo profesional

  • Plan de retiro

  • Reembolso de matricula

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6. Eli Lilly

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1876, Eli Lilly, o simplemente Lilly, es una empresa farmacéutica y de biotecnología líder en la industria con sede mundial en Indianápolis. La empresa investiga, desarrolla y fabrica productos farmacéuticos e investiga una variedad de enfermedades. Lilly ofrece oportunidades de carrera para profesionales de negocios, manufactura, tecnología, medicina, ventas y ciencias. Tiene más de 34 000 empleados en todo el mundo y más de 10 000 en Indianápolis específicamente, y se enorgullece de crear una fuerza laboral diversa comprometida con mejorar la vida de las personas en todo el mundo.

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7. Salud Eskenazí

Tamaño: 1001–5000 empleados

Descripción: Fundado en 1859, Eskenazi Health es uno de los sistemas de salud de red de seguridad más grandes de los Estados Unidos, lo que significa que brinda atención médica a todas las personas, independientemente de si tienen seguro o la capacidad de pagar por su atención. Completa más de un millón de visitas ambulatorias cada año. Eskenazi Health incluye un hospital de 315 camas y varias instalaciones de atención para pacientes hospitalizados y ambulatorios, incluido el único centro de quemados para adultos en la región y uno de los dos centros de traumatología para adultos de Nivel I en el estado. Emplea muchos tipos diferentes de proveedores de atención médica y profesionales administrativos.

Los empleados de Eskenazi Health podrán disfrutar de beneficios como:

  • Copagos reducidos por usar los servicios de Eskenazi Health

  • Cobertura de beneficios de salud, dentales y de la vista

  • Seguro de vida básico y opcional

  • Planes de jubilación

  • Cuentas de gastos flexibles

  • tiempo libre pagado

  • Asistencia o reembolso de matrícula

  • Opciones de discapacidad a corto y largo plazo

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8. Personal de Morales Group Inc.

Tamaño: 51–200 empleados

Descripción: Fundada en 2003, Morales Group Inc. Staffing es una agencia de empleo con sede en Indianápolis y oficinas adicionales en Indiana y Kentucky. Se especializan en ubicar candidatos en los roles correctos o ayudar a quienes buscan trabajo a encontrar las oportunidades profesionales adecuadas, y han ubicado exitosamente a más de 175,000 profesionales en todo el Medio Oeste. Morales Group ofrece ubicaciones temporales, temporales para contratar y de contratación directa en industrias como manufactura, logística y almacenamiento.

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9. Fuerza de ventas

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Fundada en 1999, Salesforce es una empresa de TI responsable de crear una plataforma líder mundial de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y éxito del cliente. Sus productos basados ​​en la nube ayudan a las empresas con una variedad de necesidades, como comercio, servicio al cliente y marketing. Si bien la sede de la empresa se encuentra en San Francisco, California, también es una de las empresas más grandes de Indianápolis y ofrece algunos puestos remotos. Contrata a profesionales en áreas como ingeniería de software, marketing, ventas, legal, gestión de proyectos, finanzas y tecnología.

Salesforce ofrece beneficios a través de Camp B-Well para respaldar sus pilares de bienestar, que son conectar, mover, nutrir, prosperar, revivir y prosperar. Algunos beneficios potenciales disponibles para los empleados incluyen:

  • Tiempo libre flexible o tiempo libre pagado

  • Beneficios de atención médica inclusiva LGBTQ+

  • Seguro de vida

  • Seguro médico, dental y de la vista

  • Vacaciones pagadas de empresa y flotantes

  • permiso de paternidad pagado

  • Opciones de licencia personal

  • Planes de jubilación

  • Opciones de alamcenaje

  • tiempo libre voluntario

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10 Simón Property Group

Tamaño: 1001–5000 empleados

Descripción: Fundado en 1993, Simon Property Group es líder mundial en propiedad, desarrollo y administración de bienes raíces comerciales. Supervisa propiedades en toda Asia, Europa y América del Norte, y sus propiedades son responsables de generar miles de millones de dólares en ingresos anualmente. Si bien mantiene su sede en Indianápolis, Simon Property Group contrata a profesionales en oficinas y tiendas minoristas en todo Estados Unidos. Ejemplos de trabajos incluyen representante de servicios al huésped, asistente administrativo, barista, custodio y representante de arrendamiento.

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11 Zylo

Tamaño: 11–50 empleados

Descripción: Fundada en 2016, Zylo es una empresa de gestión de SaaS. Su producto permite a los clientes obtener información sobre sus aplicaciones SaaS, como cuántas personas las usan y cuánto cuestan, ayudándolos a administrar mejor el ciclo de vida de cada aplicación. Si bien la sede de Zylo se encuentra en Indianápolis, la empresa tiene un entorno de trabajo híbrido que permite a los empleados trabajar en su oficina, desde casa o una combinación de ambos. Contrata profesionales para puestos como consultor de implementación, ingeniero de software y diseño de productos.

Los empleados pueden disfrutar de beneficios como:

  • Seguro mental, dental, de la vista y de vida

  • 401(k) y opciones sobre acciones

  • Reembolsos de bienestar

  • PTO ilimitado y tiempo libre voluntario

  • permiso de paternidad pagado

  • Estipendios mensuales por gastos relacionados con el trabajo

  • Grupos de recursos de empleados

  • oportunidades de desarrollo profesional

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10 empresas adicionales en Indianápolis, Indiana

Aquí hay 10 compañías más de Indianápolis para considerar:

  1. BLASTmedia

  2. azul y compañía

  3. Primer Banco de Internet

  4. pila de formularios

  5. Empresas Hurco

  6. sistemas jackson

  7. Soluciones de software de hoja

  8. Consultoría Moser

  9. República de las vías aéreas

  10. Servicios de salud de Witham

Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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