Aprenda sobre 15 empresas de camiones en Columbia, Carolina del Sur

Por el equipo editorial de Indeed

29 de octubre de 2021

Si está interesado en una carrera como conductor de vehículos grandes o cargando materiales, es posible que le interese encontrar un trabajo en una empresa de camiones. Las empresas de camiones en Columbia, Carolina del Sur, pueden ser una excelente opción para aquellos que buscan vivir en esta área. Comprender algunas de las diferentes empresas de camiones que contratan en este estado del sur puede ayudarlo a determinar cuál es la mejor para sus objetivos profesionales. En este artículo, proporcionamos una lista de algunas empresas de camiones en Columbia, Carolina del Sur, y discutimos sus antecedentes y beneficios para los empleados.

15 empresas de camiones en Columbia, Carolina del Sur

Aquí hay algunas compañías de camiones a considerar en Columbia, Carolina del Sur:

1. Líneas de carga del sureste

Tamaño: 5000-10 000 empleados

Descripción: Southeastern Freight Lines es una empresa de transporte familiar de propiedad privada con sede en Lexington, Carolina del Sur. Desde 1950, la compañía ha brindado servicios regionales de transporte de carga fraccionada (LTL) en el sureste y suroeste de los Estados Unidos. Además de contratar conductores, Southeastern Freight Lines también emplea administradores de servicio al cliente, manipuladores de carga, especialistas en despacho y aprendices de administración. Algunos beneficios que Southeastern Freight Lines ofrece a sus empleados incluyen:

  • Oportunidades de avance profesional

  • Seguro de salud, de la vista y dental

  • tiempo libre pagado

  • plan de bienestar

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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2. Old Dominion Freight Line Inc.

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Old Dominion Freight Line Inc. es un autotransportista LTL sin sindicatos que brinda servicios regionales, interregionales y nacionales. Establecidos en 1934, ofrecen una gama de servicios, que incluyen corretaje de camiones, consultoría de cadena de suministro y transporte de contenedores. Algunos puestos para los que contrata Old Dominion incluyen conductores combinados CDL Clase A, representantes de ventas y trabajadores portuarios. Old Dominion ofrece a los empleados los siguientes beneficios:

  • Cooperativa de ahorro y crédito para empleados

  • Cuentas de gastos flexibles

  • Beneficios de salud, dentales y de la vista

  • Incapacidad a corto y largo plazo

  • Programa de bienestar

  • plan de jubilación 401(k)

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3. Líneas Estes Express

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Estes Express Lines es un proveedor de transporte de carga de servicio completo. La empresa comenzó en 1931 como una organización familiar, lo que sigue siendo hoy. Estes Express emplea a profesionales en una variedad de roles, que van desde conductores de camiones locales hasta supervisores de muelles. Algunos beneficios para empleados que ofrecen incluyen:

  • Empresa proporcionó uniformes y calzado de seguridad.

  • Seguro de invalidez y vida

  • Fondo de ayuda para empleados en casos de desastre

  • programa de bienestar financiero

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • tiempo libre pagado

  • Vacaciones pagadas

  • Plan de ahorro 401(k) con igualación del empleador

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4. Logística XPO

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: XPO Logistics es una empresa de transporte de carga que brinda servicios de corretaje de camiones y LTL. Fundada en 2011, la compañía se ha expandido para servir a 18 países. Aquellos interesados ​​en trabajar con XPO Logistics pueden encontrar un puesto como conductor de camiones, asistente de ventas, operador de montacargas o ejecutivo de cuentas. XPO Logistics ofrece a los empleados los siguientes beneficios:

  • compensación competitiva

  • Seguro de invalidez y vida

  • Horario flexible

  • seguro medico completo

  • plan 401(k)

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5. Noroeste de White & Co.

Tamaño: 10–50 empleados

Descripción: NW White & Co. es una empresa de camiones de volteo en el sureste de los EE. UU. Desde 1952, la empresa ha desarrollado experiencia y capacidades operativas para brindar una variedad de servicios de transporte, que van desde remolques de plataforma hasta remolques de servicio pesado. Algunos roles para los que contrata NW White incluyen conductores de camiones CDL Clase A o B y mecánicos diésel. Los siguientes son algunos beneficios que NW White brinda a sus empleados:

  • Seguro de invalidez y vida

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Programas de bonos de seguridad mensuales y anuales

  • Vacaciones pagadas

  • tiempo libre pagado

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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6. Transportistas R&L

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: R&L Carriers es una empresa de transporte privada y de propiedad familiar. Establecida en 1965, la organización presta servicios a las industrias de distribución y transporte, y se esfuerza por brindar un servicio al cliente excepcional. Los conductores de camiones pueden trabajar como transporte de línea o de nivel de entrada, donde transportan remolques entre los centros de servicio. Los beneficios para empleados de R&L incluyen:

  • Bono anual de seguridad

  • descuentos de empresa

  • Acceso a alquileres vacacionales propiedad de la empresa

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Vacaciones pagadas

  • tiempo libre pagado

  • Programa de bienestar

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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7. Transporte AAA Cooper

Tamaño: 1000–5000 empleados

Descripción: AAA Cooper Transportation es un transportista de carga LTL no sindicalizado. Fundada en 1956, la compañía multirregional brinda servicios de transporte por contrato, mantenimiento de flotas, corretaje e internacionales en el sureste, suroeste y medio oeste de los EE. UU. También sirven a Puerto Rico y tienen transportistas asociados con cobertura en México y Canadá. Algunos puestos para los que AA Cooper contrata incluyen conductores de camiones CDL y trabajadores portuarios. Los empleados de AAA Cooper pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Seguro de invalidez y vida

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Orientación y capacitación pagadas

  • tiempo libre pagado

  • equipo de seguridad proporcionado

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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8. Freymiller Inc.

Tamaño: 500–1000 empleados

Descripción: Freymiller Inc. es una empresa de transporte que mueve carga con temperatura controlada y sensible al tiempo. La empresa comenzó en 1968 cuando su propietario, Don Freymiller, compró su primer camión para usarlo en su granja lechera de Wisconsin. Para 1980, Freymiller constaba de 56 camiones y transportaba carga a temperatura controlada. Hoy en día, Freymiller sigue siendo una organización familiar, dedicada a brindar a los clientes un servicio y una seguridad excepcionales. Aquellos interesados ​​en trabajar con Freymiller Inc. pueden convertirse en conductores de camiones CDL Clase A. Los beneficios de los empleados de Freymiller incluyen:

  • Programa de recomendación de conductores

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Orientación pagada

  • Vacaciones pagas

  • Bono de desempeño

  • Ahorros 401(k)

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9. sistema ryder inc.

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Ryder System Inc. es una empresa de transporte y logística conocida por sus camiones comerciales de alquiler. Desde 1933, gestiona las funciones de transporte, flota y cadena de suministro. Ryder ofrece una variedad de puestos, incluidos conductores, ingenieros, técnicos y representantes de ventas. También ofrece puestos en logística, almacenamiento, TI y corporativo. Algunos beneficios que reciben los empleados de Ryder incluyen:

  • Descuento para empleados

  • Cuenta de gastos flexible

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de vida

  • tiempo libre pagado

  • Programa de referencia

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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10 Randolph Trucking LLC

Tamaño: 50–200 empleados

Descripción: Randolph Trucking LLC es una empresa de camiones de propiedad privada con sede en Carolina del Sur. Fundada en 1935, la compañía brinda servicios de transporte en todo el sureste de los EE. UU. Tienen ubicaciones en Columbia, Charleston y Gaffney. Randolph Trucking ofrece puestos para transportistas y conductores de camiones Clase A y B. Algunos beneficios que Randolph Trucking ofrece a sus empleados incluyen:

  • Bono de recomendación de Drive

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Vacaciones pagadas

  • tiempo libre pagado

  • equipo de seguridad proporcionado

  • Bonos trimestrales de seguridad

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11 Transporte Blackhawk

Tamaño: 500–1000 empleados

Descripción: Blackhawk Transport es una empresa holding de Hendricks que proporciona sistemas de flota y soluciones de capacidad. Comenzó en 1990 con un modelo R Mack y tres remolques de plataforma Raven. Hoy comprende furgonetas y plataformas. Las carreras potenciales con Blackhawk incluyen conductores de camiones CDL A, conductores de empresas de plataformas y operadores de furgonetas. Blackhawk ofrece a los empleados los siguientes beneficios:

  • Bono de referencia del conductor

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Vacaciones pagadas

  • Entrenamiento pagado

  • Bonos de seguridad

  • Ahorros 401(k)

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12 Transporte TMC

Tamaño: 1000–5000 empleados

Descripción: TMC Transportation es una empresa de transporte de plataforma de propiedad de los empleados conocida por sus conductores altamente capacitados y su historial de entregas sin reclamos. En 1972, Harrold Annett compró la compañía de camiones The Mickow Corporation y estableció TMC. En 2013, estableció un plan de propiedad de acciones para los empleados, lo que hizo que la empresa fuera propiedad de los empleados. Algunos puestos disponibles en TMC incluyen reclutadores de conductores, lavadores de camiones, conductores de camiones y representantes de ventas de logística. Los empleados de TMC reciben los siguientes beneficios:

  • Seguro de invalidez y vida

  • Cuenta de gastos flexible

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • tiempo libre pagado

  • Ahorros 401(k) con igualación del empleador

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13 werner empresas inc.

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Werner Enterprises Inc. es una empresa de transporte y logística que atiende a clientes en EE. UU., Canadá y México. Comenzaron en 1956 como una operación de un solo camión y ahora operan aproximadamente 7400 camiones y 24 000 remolques. Aquellos interesados ​​en trabajar con Werner pueden encontrar un puesto en conducción, ventas y gestión, innovación y tecnología y mantenimiento de flotas. La compañía también ofrece pasantías para estudiantes actuales y graduados para oportunidades de desarrollo. Werner ofrece a los empleados los siguientes beneficios de tiempo completo:

  • Compra de acciones de los empleados

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Gimnasio e instalaciones recreativas en el lugar

  • tiempo libre pagado

  • Asistencia de reubicación

  • Apto para pasajeros y mascotas

  • Reembolso de matricula

  • Ahorros 401(k)

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14 ProDrivers

Tamaño: 1000–5000 empleados

Descripción: ProDrivers es una empresa de servicios para conductores de camiones que se especializa en colocar conductores CDL en puestos de conducción de camiones locales, regionales y de carretera. Desde 1987, la empresa ha trabajado con ambos clientes para desarrollar programas probados para satisfacer necesidades especializadas. También se enfocan en crear oportunidades de empleo deseables que ayuden a las personas a alcanzar sus metas profesionales. ProDriver emplea conductores locales de Clase A y conductores de entrega de Clase B. Algunos beneficios que ProDrivers ofrece a sus empleados incluyen:

  • Traslados de empleados a otras oficinas de ProDriver

  • Seguro de salud

  • Vacaciones pagadas

  • Vacaciones pagas

  • plan de retraso

  • Incapacidad a corto plazo

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo de habilidades

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15. R&J Trucking Inc.

Tamaño: 500–1000 empleados

Descripción: R&J Trucking Inc. es un subsidio de American Bulk Commodities, con ubicaciones en Carolina del Sur, Pensilvania, Ohio y Alabama. La compañía ha brindado un servicio oportuno y confiable desde 1960 a los clientes de la industria de transporte de mercancías a granel. Montgomery contrata conductores de camiones Clase A, conductores de camiones cisterna a granel y conductores de camiones cisterna neumáticos. Algunos beneficios para los empleados de R&J incluyen:

  • Pago competitivo

  • Estacionamiento de camiones en casa

  • Nuevo equipamiento

  • Vacaciones pagadas

  • Vacaciones pagas

  • Programas de bonificación impulsados ​​por la seguridad

  • Incapacidad a corto plazo

  • Ahorros 401(k)

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Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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