Aprenda sobre 11 empresas de tecnología en Los Ángeles

Por el equipo editorial de Indeed

21 de octubre de 2021

Una empresa de tecnología es una organización que crea nueva tecnología. Los Ángeles, California, la segunda ciudad más poblada de los Estados Unidos, se ha convertido en uno de los principales centros de la industria tecnológica. Si es un aspirante a profesional de la tecnología que vive o puede vivir pronto en Los Ángeles, es importante saber qué posibles empleadores están disponibles para usted. En este artículo, presentamos y discutimos algunas empresas de tecnología en Los Ángeles que podría considerar para su próxima solicitud de empleo.

11 empresas de tecnología en Los Ángeles

Con más de 500 empresas de tecnología, el lado oeste del área metropolitana de Los Ángeles se ha ganado el apodo de “Silicon Beach”. Aparte de esta región, hay muchas otras organizaciones tecnológicas con sede o ubicaciones en Los Ángeles o sus alrededores. Aquí hay 11 organizaciones de este tipo para considerar:

1. espacio de cabeza

Tamaño: 11-50 empleados

Descripción: Fundada en 2010 en Inglaterra, Headspace es una plataforma en línea que brinda a los usuarios sesiones de meditación guiada. La compañía tiene como objetivo ayudar a las personas a lograr la atención plena y dormir mejor. Actualmente tiene su sede en Santa Mónica, California, e informa tener más de 2 millones de suscriptores a su servicio. Algunos de los roles comunes para los que la empresa contrata son bibliotecario de medios digitales, líder de podcast, ingeniero de software, ingeniero de datos y especialista en marketing.

Los empleados de Headspace pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Atención médica totalmente pagada

  • vacaciones ilimitadas

  • membresía de gimnasio gratis

  • Almuerzos servidos

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2. promover

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: Wpromote, una empresa de marketing digital fundada en 2001, ayuda a las organizaciones a crecer a través de servicios como optimización de motores de búsqueda, búsqueda paga, redes sociales pagas, desarrollo web, marketing de influencers y más. Su sede se encuentra en El Segundo, condado de Los Ángeles, donde a menudo contrata para puestos en áreas como análisis web, gestión de búsquedas, tecnología de la información y edición de videos. La compañía también enumera una gran cantidad de puestos remotos en una amplia gama de áreas, que incluyen redacción publicitaria, coordinación de proyectos, ingeniería de software y ciencia de datos.

Algunos de los beneficios que Wpromote puede ofrecer incluyen:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Los seguros de invalidez

  • Seguro de vida

  • programa de asistencia al empleado

  • Modelos de trabajo flexibles

  • Tiempo libre pagado ilimitado

  • Viernes de medio dia

  • Licencia parental

  • Asistencia de adopción

  • Asistencia de colocación de crianza

  • programa de tutoría

  • 401(k) con correspondencia

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3. Sistema1

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: System1 es una empresa de aplicaciones e Internet que utiliza algoritmos para analizar los datos de los consumidores y mejorar los esfuerzos de marketing de los anunciantes. Fundada en 2013, su sede se encuentra en Marina Del Ray, condado de Los Ángeles, con oficinas adicionales en Washington, Colorado y Ontario, Canadá. El personal de la empresa incluye varios tipos de profesionales, incluidos ingenieros, científicos de datos, gerentes de productos y especialistas en ventas, adquisiciones, marketing, finanzas, diseño y recursos humanos.

System1 señala los siguientes beneficios para empleados en su sitio web y en las listas de trabajos:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Licencia por enfermedad sin seguimiento

  • 11 vacaciones de empresa

  • Beneficios para viajeros

  • Subsidios a la educación

  • 401(k) con correspondencia

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4. GoGuardian

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: GoGuardian es una empresa de tecnología educativa que crea y distribuye productos de software de gestión de aulas. Fundada en 2014 y con sede en El Segundo, la empresa ofrece seis aplicaciones principales con funciones como filtrado web, alertas, gestión de red, videoconferencia, asignación de tareas, seguimiento de tareas y más. Hay puestos en una amplia gama de áreas, que incluyen, entre otros, administración, desarrollo de contenido, diseño e ingeniería, atención al cliente, tecnología de la información, servicios legales, operaciones, ventas y marketing.

Algunos de los beneficios comunes para los empleados de GoGuardian incluyen:

  • Seguro de salud que cubre el 90% para el empleado y el 50% para sus dependientes

  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo

  • Tiempo libre pagado, incluidos 13 días festivos de la empresa, tiempo flexible y acumulado, licencia por enfermedad y un descanso de fin de año pagado

  • Permiso parental hasta 12 semanas

  • Programa de fertilidad y adopción

  • Programa de asistencia al empleado, que incluye entrenamiento y asesoramiento personal.

  • Opciones de compra de acciones para empleados

  • 401(k) con correspondencia

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5. Hulu

Tamaño: 1001-5000 empleados

Descripción: Hulu es una plataforma de transmisión en línea basada en suscripción para películas, programas de televisión y series originales. Esta empresa de tecnología de la información se fundó en 2007 y el servicio se lanzó al año siguiente. Actualmente hay más de 40 millones de suscriptores de Hulu en los Estados Unidos. La sede central en Santa Mónica, California, podrá contratar para puestos relacionados con relaciones públicas, estrategia creativa, estrategia de contenido, eventos y talento, asuntos comerciales y diseño.

Los empleados de Hulu comúnmente reciben los siguientes beneficios:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • seguro de salud mental

  • Seguro de mascotas

  • seguro juridico

  • Licencia parental

  • Recursos de planificación familiar

  • Cuidado de niños o cuidado de ancianos de respaldo

  • tiempo libre pagado

  • programa de asistencia al empleado

  • 401 (k)

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6. Medios digitales básicos

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: Core Digital Media es una empresa de marketing en línea con sede en Playa Vista, condado de Los Ángeles. Fundada en 1999, la compañía opera varias marcas en áreas tales como compras comparativas de préstamos y cursos de educación en línea. Hay una variedad de áreas profesionales para las que la empresa contrata, que incluyen redacción, cumplimiento, diseño y redacción de UX, contabilidad, desarrollo de software e ingeniería de software.

Los empleados de Core Digital Media pueden recibir beneficios tales como:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de vida

  • Seguro de mascotas

  • Licencia parental

  • Horario flexible

  • Estipendio de oficina en casa (para empleados remotos)

  • 401(k) con correspondencia

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7. Prodegé

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: Prodege, con sede en El Segundo y fundada en 2005, es una empresa de investigación de mercado y marketing en línea que opera las siguientes marcas de recompensas: Swagbucks, MyPoints, ShopAtHome, InboxDollars y Upromise. A los miembros consumidores de estas marcas, Prodege ofrece recompensas como tarjetas de regalo y dinero en efectivo. En el lado empresarial, proporciona información sobre el consumidor. Las carreras en la empresa pueden ser en áreas como investigación de mercado, ventas, desarrollo de software, diseño de UX o UI y gestión de productos.

Prodege menciona numerosos beneficios para los empleados en su sitio web y listas de trabajos, que incluyen:

  • Beneficios de la salud

  • Tiempo libre remunerado flexible

  • Asignación de donaciones benéficas

  • Estacionamiento en garaje gratuito

  • Almuerzos atendidos regularmente

  • Equilibrio trabajo-vida

  • 401(k) con correspondencia

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8. Reproducir Q

Tamaño: 51-200 empleados

Descripción: PlayQ es una empresa de juegos móviles con sede en Santa Mónica. Fundada en 2007, la empresa se enfoca en crear juegos simples pero visualmente estimulantes. Ha tenido éxito con títulos como BubbleBlitz, CharmKing, HotShot y TasteBuds. La empresa suele contratar para puestos en las áreas de arte, servicios creativos, análisis de datos, diseño e ingeniería de software, producción y adquisición de usuarios.

PlayQ menciona las siguientes categorías generales de beneficios para empleados en su sitio web:

  • Beneficios completos para la salud

  • Beneficios de conciliación de la vida laboral y personal

  • Oportunidades de desarrollo profesional pagadas o proporcionadas por la empresa

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9. comer ahora

Tamaño: 501-1000 empleados

Descripción: ChowNow, con sede en Playa Vista, es una plataforma de entrega de alimentos que presta servicios en el área de Los Ángeles. La aplicación móvil de la compañía permite a los usuarios ordenar directamente de los restaurantes de Los Ángeles, eludiendo a los terceros que reciben una parte del pago. Para las empresas, ChowNow sirve como una plataforma de marketing que puede atraer nuevos clientes. La empresa suele contratar para puestos en las áreas de datos, ingeniería, finanzas, marketing y adquisición de talento.

Los empleados de ChowNow pueden recibir los siguientes beneficios:

  • planes integrales de seguro de salud

  • seguro de salud mental

  • Seguro de mascotas

  • Licencia parental

  • Asistencia para préstamos estudiantiles

  • Incentivos de acciones para empleados

  • Opción de trabajo remoto

  • Estipendio de oficina remota

  • estipendio de fitness

  • 401 (k)

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10 complemento inc.

Tamaño: 1001-5000 empleados

Descripción: Snap Inc. es una empresa de hardware y redes sociales con sede en Santa Mónica pero con oficinas en todo el mundo, incluso dentro de Los Ángeles. Fundada en 2011, la empresa es mejor conocida por su aplicación Snapchat, una plataforma de redes sociales que se centra en las cámaras de los teléfonos móviles y permite a los usuarios enviar y recibir fotos y videos mejorados con texto e ilustraciones. La oficina de Los Ángeles puede contratar para puestos en las áreas de comunicaciones, estrategia de marca, análisis de datos, contenido y creación, ingeniería de software y finanzas.

Los beneficios comunes de los empleados en Snap Inc. incluyen:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo

  • Seguro de vida

  • seguro AD&D

  • Licencia parental

  • Cobertura de cuidado infantil de respaldo

  • Asistencia del cuidador

  • Programas de apoyo a la salud mental y emocional

  • tiempo libre pagado

  • Talleres de cocina y nutrición

  • ligas atléticas

  • Clases de fitness

  • 401 (k)

  • Programas de educación financiera

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11 La Corporación Aeroespacial

Tamaño: 1001-5000 empleados

Descripción: Aerospace Corporation es una organización de investigación y desarrollo sin fines de lucro y financiada con fondos federales en la industria aeroespacial, y una de sus empresas centrales es el desarrollo de nuevas tecnologías espaciales. Desde 1960, esta organización con sede en El Segundo ha trabajado con el gobierno de EE. UU., la Fuerza Aérea y las agencias de inteligencia para crear o apoyar avances en la garantía de lanzamiento, exploración espacial y satélites. Los puestos en la sede suelen ser para varios puestos de ingeniería, pero también puede haber vacantes en las áreas de sistemas de información, ciencias físicas, operaciones comerciales y más.

La Corporación Aeroespacial puede ofrecer los siguientes beneficios a los empleados:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Tiempo libre pagado, incluidos al menos 15 días de vacaciones, siete días festivos y días de enfermedad ilimitados

  • Licencia parental

  • Programas de apoyo prenatal y posnatal para nuevos padres o futuros padres

  • Cuidado de mascotas

  • cuidado de respaldo

  • programa de asistencia al empleado

  • Horario flexible

  • Programa de reubicación

  • programas de bienestar

  • Programas para viajes diarios y viajes compartidos

  • Programa de tutoría

  • Programas de extensión educativa y voluntariado

  • 401 (k)

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Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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