Aprenda sobre 11 empresas de fabricación en Connecticut

Por el equipo editorial de Indeed

29 de octubre de 2021

Aunque Connecticut se encuentra entre los estados más pequeños por área de tierra, es el hogar de miles de fabricantes y algunos de los nombres más importantes en la fabricación. El sector manufacturero en Connecticut comprende industrias como la aeroespacial, la construcción naval, los componentes y más. Si está interesado en una carrera de manufactura en este estado, es importante saber qué opciones tiene disponibles. En este artículo, presentamos y discutimos algunas empresas manufactureras en Connecticut a las que podría enviar su próxima solicitud de empleo.

11 empresas de fabricación en Connecticut

La fabricación es uno de los sectores más grandes de Connecticut, con más de 4.400 empleadores reconocido por el estado. Algunas de las empresas de fabricación en Connecticut tienen su sede allí, mientras que otras tienen su sede en otros lugares pero tienen ubicaciones en el estado. Aquí hay algunos empleadores de fabricación en Connecticut para considerar:

1. Stanley Black & Decker

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Stanley Black & Decker es uno de los mayores fabricantes de herramientas, soluciones de almacenamiento, ferretería y equipos para el hogar y productos de sujeción diseñados. La historia de la compañía se remonta a 1843 cuando comenzó como Stanley Works. En 2009 se fusionó con Black & Decker y DeWalt, otros dos líderes en la fabricación de herramientas. Su sede se encuentra en New Britain, condado de Hartford, Connecticut. Además de los puestos de fabricación, la empresa contrata en áreas profesionales como ventas, productos y estrategia, tecnología y datos, marketing y comunicaciones e ingeniería.

Algunos de los beneficios para empleados que la compañía menciona en sus listas de trabajo son:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de vida

  • Los seguros de invalidez

  • Programa de bienestar

  • Tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, feriados y días personales

  • Reembolso de matricula

  • Plan de compra de acciones para empleados

  • Descuentos para empleados en herramientas y productos de la empresa.

  • 401 (k)

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2. ASML

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: ASML, abreviatura de Advanced Semiconductor Materials Lithography, es un fabricante holandés de máquinas de fotolitografía, que son útiles para la producción de chips de computadora. La empresa es el principal proveedor de estas máquinas para los productores de semiconductores. Fundada en 1984 y con sede en Veldhoven, Países Bajos, ASML tiene instalaciones y oficinas en todo el mundo, incluido un centro de I+D en Wilton, Connecticut. El centro de Wilton a menudo contrata para puestos en las áreas de gestión de la cadena de suministro, fabricación, recursos humanos, finanzas, tecnología de la información y más.

En su página de carreras, ASML menciona los siguientes beneficios para empleados:

  • Beneficios de salud y bienestar

  • vacaciones pagadas y días de enfermedad

  • 13 vacaciones pagadas

  • Asistencia de reubicación para ciertos roles

  • Planes de pago variable basados ​​en incentivos y desempeño

  • Plan de compra de acciones para empleados

  • Asistencia educativa

  • 401(k) con correspondencia

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3. Corporación Terex

Tamaño: 1001-5000 empleados

Descripción: Terex Corporation es un fabricante mundial de productos de elevación y procesamiento de materiales, como torres de iluminación, plataformas elevadoras, equipos de trituración, plataformas aéreas de trabajo, máquinas pavimentadoras, máquinas de transporte, grúas de construcción y de contenedores, trituradoras, manipuladores de residuos y más. Fundada en 1986, actualmente tiene su sede en Norwalk, Connecticut, posee numerosas marcas y opera instalaciones a nivel internacional. Las áreas profesionales comunes para la empresa incluyen fabricación, ingeniería, técnicos de servicio y finanzas y contabilidad.

Los beneficios para empleados mencionados en la página de empleos de Terex Corporation incluyen:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Modelo de trabajo flexible

  • Reembolso de matricula

  • Permiso para padres y cuidadores

  • Oportunidades para voluntarios

  • Plan de retiro

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4. henkel

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Henkel, fundada en 1876, es una empresa alemana de fabricación de productos químicos y bienes de consumo. Está principalmente involucrada en la creación de tecnologías adhesivas, cuidado de la belleza y cuidado de la ropa y del hogar. Aunque tiene su sede en Düsseldorf, Alemania, la empresa tiene su sede estadounidense en Rocky Hill, Connecticut, y su sede de bienes de consumo en Stamford, con oficinas adicionales en Trumbull y Darien. Hay puestos disponibles en varias áreas funcionales, que incluyen producción, ingeniería, marketing, compras, investigación y desarrollo, ventas, estrategia, logística y derecho.

Algunos de los beneficios para empleados disponibles en Henkel pueden incluir:

  • Seguro de salud

  • Modelo de trabajo flexible

  • Plan de retiro

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5. hubbell inc.

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Hubbel Inc. fabrica varios productos, como productos electrónicos, productos eléctricos, equipos de datos y comunicaciones, equipos de iluminación y equipos eléctricos. Con 75 marcas propias, la empresa presta servicios a una amplia gama de mercados, incluidos los de atención de la salud, petróleo y gas, energía y servicios públicos, agua y gas y comunicaciones inalámbricas. Fundada en 1888, Hubbell tiene operaciones en varios países, con su sede corporativa en Shelton, Connecticut, y una instalación de sistemas de energía en Winstead. Algunos puestos para los que la empresa contrata son técnicos y operadores de máquinas, profesionales del derecho, especialistas en finanzas y contabilidad, especialistas administrativos e ingenieros.

Los empleados de Hubbel Inc. pueden recibir los siguientes beneficios:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo

  • Licencia médica

  • programa de asistencia al empleado

  • Seminarios web de bienestar

  • tiempo libre pagado

  • 401 (k)

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6. compañía de grúas

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Crane Co. es un fabricante de productos industriales, incluidos equipos aeroespaciales, productos electrónicos, tecnologías de flujo de procesos, tecnologías de pago y comercialización y materiales de ingeniería. La empresa se remonta a 1855. Fue fundada en Chicago como RT Crane Brass & Bell Foundry, que fabricaba productos como válvulas, accesorios y fundiciones especiales. Hoy, su sede se encuentra en Stamford, Connecticut. Algunas áreas funcionales comunes en las que contrata son fabricación, ingeniería, contabilidad, desarrollo comercial, comunicaciones, marketing, investigación y desarrollo, ventas y más.

Los beneficios para empleados mencionados en las listas de trabajo de Crane Co. incluyen:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de vida

  • Beneficios por discapacidad

  • tiempo libre pagado

  • Baja por enfermedad

  • Descuentos en cuidado de niños

  • Oportunidades de viaje y participación comunitaria

  • Cuentas de gastos flexibles

  • 401(k) con correspondencia

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7. Grupo Timex

Tamaño: 1001-5000 empleados

Descripción: Timex Group es uno de los mayores diseñadores y fabricantes de relojes del mundo. La empresa posee varias marcas conocidas, incluidas Timex, Guess, Salvatore Ferragamo, Nautica y Versace. La historia de la empresa se remonta a 1854, cuando se fundó en Waterbury, Connecticut, como Waterbury Clock Company. Timex Group tiene operaciones en todo el mundo, pero su sede está en Middlebury y opera una instalación adicional en Norwalk. Además de la fabricación, es posible que haya puestos disponibles en áreas como la coordinación de marcas, la gestión y la tecnología de la información.

Algunos de los beneficios para empleados mencionados en las listas de trabajo de Timex Group son:

  • Seguro de salud, de la vista y dental

  • Seguro de vida

  • cuenta de ahorro de salud

  • tiempo libre pagado

  • Cuenta de gastos flexible

  • descuentos para empleados

  • 401(k) con correspondencia

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8. Legrand

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Legrand es un fabricante y productor francés de soluciones eléctricas y digitales. Sus categorías de productos incluyen componentes audiovisuales y redes, infraestructura de red, infraestructura de energía, iluminación, dispositivos de cableado y administración de cables y alambres. La empresa, que se remonta a la década de 1860, brinda servicios a una variedad de industrias, incluidas la educación, la atención médica, la hospitalidad y las aguas residuales. La sede de sus mercados de América del Norte y América Central se encuentra en West Hartford, Connecticut, y hay una instalación adicional en New London. Algunos puestos comunes para los que contrata son ingenieros mecánicos, electricistas, asociados de fabricación, especialistas en marketing y líderes de mejora continua.

Algunos beneficios para empleados que Legrand menciona en sus listas de trabajo son:

  • permiso de paternidad pagado

  • Tiempo libre voluntario pagado

  • 401(k) con correspondencia

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9. pratt y whitney

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Pratt & Whitney es un fabricante aeroespacial conocido por productos tales como motores comerciales, militares, de helicópteros y de aviación. La empresa es una subsidiaria de Raytheon, un conglomerado aeroespacial y de defensa. Pratt & Whitney se fundó en 1925 y hoy cuenta con instalaciones en todo el mundo. Su sede se encuentra en East Hartford, Connecticut, donde comúnmente contrata para puestos en ingeniería de fabricación, desarrollo de software, gestión de flotas, gestión de proyectos y seguridad de sistemas de información, entre otros.

Pratt & Whitney destaca numerosos beneficios para los empleados en su página de carreras, que incluyen:

  • Seguro de salud, dental y de la vista

  • Seguro de vida

  • Los seguros de invalidez

  • seguro AD&D

  • Seguro de accidentes en viajes de negocios

  • Descuentos en seguros de hogar, automóvil y propiedad y accidentes

  • Programa de bienestar

  • Modelo de trabajo flexible

  • tiempo libre pagado

  • Cuidado de personas dependientes y adultos

  • Licencia familiar

  • planificación universitaria

  • Servicios de consejería y conveniencia personal

  • Gestión de cuentas personales

  • 401 (k)

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10 Caramelo PEZ

Tamaño: 201-500 empleados

Descripción: PEZ Candy es un fabricante y comercializador de dulces y dispensadores de dulces patentados. Según la empresa, PEZ Candy vende aproximadamente 70 millones de dispensadores y 5 mil millones de caramelos cada año. La empresa fue fundada en 1927 en Viena, Austria. Su sede internacional está en Traun, Austria, pero tiene un almacén y una planta de fabricación en Orange, Connecticut, desde la década de 1970. En 2011, también abrió un centro de visitantes en Orange. La empresa para puestos tanto en el segmento de fabricación como en el centro de visitantes, con puestos como operador de montacargas, llenador y cajero.

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11 amfenol

Tamaño: más de 10.000 empleados

Descripción: Amphenol es líder en la fabricación de conectores electrónicos y de fibra óptica, con aplicaciones de productos en automatización, transmisión, telecomunicaciones, almacenamiento, inalámbrico y mucho más. La compañía presta servicios a una variedad de industrias, incluidas la aeroespacial comercial, redes móviles y de banda ancha, dispositivos móviles, tecnología de la información, automotriz y militar. Amphenol fue fundada en 1932 y ahora cuenta con múltiples marcas e instalaciones en todo el mundo. Sus ubicaciones en Connecticut incluyen la sede corporativa en Wallingford y otras tres en Danbury, Hamden y Bridgeport. Algunas ofertas de trabajo comunes en estas áreas son para técnicos y gerentes.

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Tenga en cuenta que ninguna de las empresas mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.

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