8 razones por las que es importante construir relaciones en el lugar de trabajo

Por el equipo editorial de Indeed

14 de junio de 2021

Comprender la importancia de construir relaciones en el lugar de trabajo puede ayudarlo a avanzar en su carrera y hacer que el trabajo sea más placentero. Independientemente del campo en el que trabaje, tener relaciones con sus compañeros puede tener un impacto directo en su éxito profesional. Saber cómo construir relaciones es una habilidad valiosa. En este artículo, discutimos las razones por las que es importante construir relaciones en el lugar de trabajo y brindamos consejos para mejorar las relaciones en el trabajo.

¿Qué son las relaciones laborales?

Las relaciones en el lugar de trabajo son relaciones personales entre personas que trabajan juntas. Tener empleados que disfrutan de relaciones positivas entre sí no solo es beneficioso para la moral y el bienestar de los empleados, sino también para la organización en su conjunto. Además de las amistades entre compañeros de trabajo, las relaciones laborales también pueden tener implicaciones románticas o darse entre familiares que trabajan para la misma empresa.

8 razones de la importancia de construir relaciones en el lugar de trabajo

He aquí por qué construir relaciones positivas con los compañeros de trabajo es importante para su carrera:

1. Mejora la colaboración

Los compañeros de trabajo que tienen relaciones positivas entre sí tienen más probabilidades de desempeñarse bien cuando trabajan juntos en un proyecto. Tener compañeros de equipo a los que respete puede motivarlo a rendir al máximo de sus capacidades y una buena comunicación con ellos puede ayudarlos a todos a realizar varias tareas de manera más eficiente. La colaboración entre los miembros del equipo generalmente resulta en menos ambigüedad en la comunicación, y todos tienen más claro exactamente cuáles son sus tareas específicas.

2. Mejora la productividad individual

Además de mejorar la productividad general al tener miembros del equipo que se entienden bien, tener relaciones positivas en la oficina puede mejorar su propia productividad y habilidades relacionadas con el trabajo. Las personas que disfrutan trabajar con sus compañeros de trabajo tienden a trabajar más consciente e inconscientemente, ya que disfrutan de su situación actual y quieren que a su empresa le vaya bien en el futuro.

3. Mejora la moral de los empleados

El estado psicológico de los empleados de una organización suele estar relacionado con su productividad general. Tener buenas relaciones con las personas con las que pasa muchas horas cada día de trabajo puede mejorar su moral, lo que puede tener un efecto positivo en su rendimiento profesional.

4. Mejora las tasas de retención de empleados

Un equipo que retiene a sus miembros clave suele ofrecer mejores resultados a largo plazo, ya que todos están acostumbrados a los estilos y actitudes profesionales de sus compañeros de trabajo. Los empleados que se sienten conectados entre sí y con la empresa tienen menos probabilidades de buscar empleo en otro lugar, no solo porque están satisfechos profesionalmente sino también porque las relaciones personales que tienen con sus compañeros de trabajo pueden ser difíciles de reconstruir en otro lugar.

5. Conduce a una transferencia de habilidades y conocimientos

Es más probable que un equipo con miembros senior y junior brinde buenos resultados a largo plazo si sus miembros disfrutan de relaciones positivas entre sí. Los entornos de equipo colaborativo pueden conducir a una transferencia de habilidades entre los trabajadores más experimentados y los menos experimentados. En última instancia, esto puede beneficiar tanto a los trabajadores como a la organización.

6. Mejora tu salud

Tener un fuerte apoyo social se considera ampliamente como un factor importante para la salud física, mientras que el aislamiento social generalmente se asocia con un mayor riesgo de desarrollar problemas de salud graves. Aunque esto también se aplica a su vida personal, tener relaciones positivas e interacciones sociales en el trabajo puede ayudarlo a mantenerse física y mentalmente saludable.

7. Mejora la creatividad

Tener relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo puede estimularlo a pensar creativamente. Trabajar en un entorno en el que se sienta relajado para mostrar su propia personalidad puede brindarle la inspiración y el apoyo que necesita para producir ideas y pensamientos innovadores que pueden conducir a formas más eficientes de hacer las cosas.

8. Facilita la incorporación de nuevos miembros al equipo

Un equipo de compañeros de trabajo que se conocen bien y tienen relaciones positivas puede facilitar la integración de un nuevo miembro del equipo, ya que pueden observar cómo los miembros del equipo se relacionan entre sí y gradualmente adoptan esos comportamientos. Aunque unirse a un equipo bien establecido puede ser difícil al principio, es probable que trabajar con un grupo de personas que disfrutan de relaciones positivas lo ayude a integrarse rápidamente.

Consejos para construir relaciones en el trabajo

Considere estos consejos para mejorar sus relaciones profesionales positivas y duraderas:

Programe tiempo para construir relaciones

Construir relaciones laborales positivas lleva tiempo, y sus tareas diarias pueden hacer que sea más desafiante. Puede evitar este problema dedicando tiempo conscientemente a entablar relaciones con sus compañeros de trabajo antes o después del trabajo, durante el almuerzo, antes del comienzo de una reunión u otras circunstancias similares.

Haz preguntas a tus compañeros

Otro aspecto importante de la construcción de relaciones es ser genuinamente curioso acerca de varios aspectos de la vida de sus compañeros de trabajo y escuchar activamente cuando le hablan de ellos. Mostrar interés en otra persona y darle la oportunidad de compartir información sobre sí misma puede ayudar a construir relaciones sólidas.

Pedir y ofrecer ayuda

Las personas que disfrutan de buenas relaciones entre sí suelen estar felices de ayudarse mutuamente cuando sea necesario. Si nota que un colega está abrumado con el trabajo o tiene dificultades con una determinada tarea, ofrecerle ayuda puede fortalecer su relación; Asimismo, no dudes en pedir ayuda cuando realmente la necesites.

Cumple con tu promesas

La confianza suele ser crucial para cualquier tipo de relación interpersonal. Es más probable que se vincule con sus compañeros de trabajo si lo perciben como digno de confianza, y la forma más efectiva de hacerlo es manteniendo sus compromisos y cumpliendo sus promesas.

Valora a tus compañeros de trabajo

Es más probable que construyas relaciones sólidas con las personas que aprecias y que te aprecian a ti. Asegúrese de que sus compañeros de trabajo sepan que está agradecido por trabajar con ellos y por su papel dentro del equipo.

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