6 cualidades que hacen a un gran jugador de equipo

Por el equipo editorial de Indeed

1 de junio de 2022

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Vista desde arriba de personas que trabajan en computadoras portátiles en pequeños grupos mientras se sientan en mesas ovaladas.

La capacidad de lograr objetivos en el lugar de trabajo requiere la colaboración con los demás. Ya sea que actualmente forme parte de un equipo o se esté preparando para unirse a uno nuevo, desarrollar sólidas habilidades de trabajo en equipo puede ayudarlo a tener éxito en su carrera, sin importar su nivel o industria.

En este artículo, discutimos lo que significa ser un jugador de equipo en el trabajo, las características comunes de los jugadores de equipo y cómo puede mejorar sus propias habilidades de trabajo en equipo.

Conclusiones clave:

  • Para cada puesto, los empleadores buscan candidatos que puedan trabajar bien en un entorno de equipo.

  • Los “jugadores de equipo” generalmente tienen habilidades sólidas de comunicación, colaboración, escucha activa y resolución de problemas.

  • Para desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo, consulte con su gerente o un compañero de trabajo de confianza para identificar sus áreas de mejora.

 

¿Qué es un jugador de equipo?

Un jugador de equipo es alguien que contribuye activamente a su grupo para completar tareas, cumplir metas o gestionar proyectos. Los jugadores de equipo escuchan activamente a sus compañeros de trabajo, respetan las ideas y tienen como objetivo mejorar el producto o proceso en cuestión. Los jugadores de equipo entienden que el éxito de su equipo es su propio éxito y comparten la responsabilidad cuando su equipo experimenta dificultades en el camino.

Cualidades y características del jugador de equipo

Hay muchas habilidades blandas comunes que hacen que los individuos sean grandes jugadores de equipo. Si bien las habilidades blandas no se aprenden tan fácilmente como las habilidades técnicas, ciertamente se pueden desarrollar con tiempo y práctica.

Aquí hay varias cualidades en las que puede concentrarse para ser un mejor jugador de equipo:

1. Entiendes tu rol

Como miembro del equipo, comprende su papel dentro del equipo y trabaja para cumplir con sus deberes lo mejor que puede. Aunque puede ofrecer ayuda o soluciones a otros miembros del equipo, también respeta los límites de su posición.

2. Das la bienvenida a la colaboración

Trabajar con un equipo significa que habrá diferentes opiniones e ideas. Incluso si cree que su idea es la mejor, debe escuchar todas las ideas antes de impulsar la suya. Busque compromisos y sea respetuoso si se critica su trabajo.

3. Te haces responsable

Responsabilízate de tus errores y busca soluciones. Comprenda cómo sus acciones impactan a todo el grupo. Al hacerlo, aprenderá de sus errores y obtendrá más respeto de su equipo.

4. Eres flexible

Debe aceptar fácilmente cualquier tarea que le asigne su gerente. La flexibilidad en su rol le permite aprender más y ayudar a su equipo. Mira cada oportunidad como una oportunidad para aprender.

5. Tienes una actitud positiva

Mantener una actitud positiva incluso durante momentos estresantes ayuda al resto de su equipo a superar ese momento difícil sin enfadarse. Tu actitud positiva creará un mejor ambiente.

6. Te comprometes con el equipo

Debes estar completamente involucrado en el equipo. Serás un gran jugador de equipo si puedes mostrarles a los demás que crees en el grupo, el proceso y las metas. Este tipo de positividad puede aumentar radicalmente la moral y la productividad.

Lee mas: Cómo construir una relación

Cómo ser un mejor jugador de equipo

Trabajar bien con los demás demuestra que está comprometido con el logro de los objetivos personales y organizacionales. Mostrando consistente habilidades de trabajo en equipo también muestra una fuerte ética de trabajo, aumentando sus posibilidades de aumentos, promociones y otras ganancias. Independientemente de su nivel de experiencia o posición, centrarse continuamente en convertirse en un mejor jugador de equipo lo llevará al éxito en su carrera.

Aquí hay varias maneras en que puede concentrarse en mejorar sus habilidades de trabajo en equipo:

  • Ofrecer ayuda. Si ve a un compañero de trabajo que parece abrumado o tiene dificultades para mantenerse al día con las tareas, pregúntele si puede ayudarlo. Los jugadores del equipo se apoyan mutuamente en tiempos difíciles. Recuerda pedir ayuda también.

  • Escuche activamente. La escucha activa significa escuchar y responder atentamente a lo que dice el miembro de su equipo. Haz preguntas sobre cosas que no entiendas.

  • Comunicar. Mantenga a su equipo actualizado sobre su progreso y lo que necesita para tener éxito en su trabajo. deberías estar en Comunicación constante con su equipo para garantizar que todos trabajen hacia el mismo objetivo y que nadie repita el trabajo.

  • Respetar a los demás. Reconoce que otros miembros del equipo también están tratando de cumplir con sus roles y considera cómo puedes apoyarlos. Tómese el tiempo para conocer a su equipo. Todo el mundo tiene un papel que desempeñar que no es menos crítico que el suyo.

  • Sea un solucionador de problemas. Cuando reconozca un problema, tome medidas para resolverlo. Haga una lluvia de ideas sobre soluciones a sus problemas y pida comentarios.

  • Celebra los éxitos de tus compañeros. Si un miembro de su equipo tiene éxito en el lugar de trabajo, usted también. Significa que estás un paso más cerca de completar una meta. Celebre su éxito. Además, manténgase actualizado sobre sus vidas personales y tómese el tiempo para expresar interés y atención.

Si no está seguro de qué áreas necesita mejorar para ser un mejor jugador de equipo, pídale a un amigo o colega de confianza que le brinde comentarios honestos sobre sus habilidades de trabajo en equipo. Establecer Objetivos INTELIGENTES para mejorar esas habilidades con el tiempo. También podría considerar pedirle a alguien que respete en su industria que sea tu mentor. Buscar a alguien que tenga fuertes habilidades de trabajo en equipo puede ayudarte a mejorar las tuyas.

Colaboración es una parte crucial para trabajar con éxito y aprender a ser una fuerza positiva para su equipo es vital. Cuando aspiras a ser un gran jugador de equipo, otros te seguirán. Al hacerlo, puede mejorar su lugar de trabajo, crecer personalmente y avanzar en su carrera.

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