17 preguntas comunes de la entrevista de codificación Java (con respuestas de ejemplo)

Por Tegan Griffiths

3 de junio de 2022

Tegan Griffiths es una escritora técnica apasionada por todo, desde el aprendizaje artificial hasta el aprendizaje automático. Tegan actualmente escribe contenido para una revista de asociación en el negocio de la tecnología.

Si se está preparando para una entrevista para un trabajo que requiere conocimiento de Java, es importante conocer algunas de las preguntas comunes que puede hacer el gerente de contratación. Practicar sus respuestas puede ayudarlo a sentirse más seguro al responder preguntas o escribir código de prueba. Aunque las preguntas que hace el entrevistador varían, puede practicar sus respuestas para ayudar a refrescar su conocimiento de Java.

En este artículo, revisamos por qué Java es un lenguaje popular entre los empleadores y brindamos ejemplos de preguntas y respuestas de entrevistas de codificación Java para ayudarlo a prepararse.

¿Por qué la codificación Java es popular entre los empleadores?

Una de las principales razones por las que Java es popular entre los empleadores es por su independencia. Siempre que su computadora tenga Java Runtime Environment, puede ejecutar un programa Java en su computadora. La mayoría de las computadoras pueden manejar un JRE, incluidos Macintosh, Linux, Unix, Windows y teléfonos móviles seleccionados.

Las características que hacen que la programación Java sea popular incluyen:

  • Es fácil de aprender e implementar.

  • Cualquier código escrito con Java puede ejecutarse en prácticamente cualquier plataforma informática.

  • El código es lo suficientemente robusto como para ejecutar programas Java de forma independiente sin dependencias externas.

  • Java ha experimentado un desarrollo constante.

  • Es un lenguaje de programación multihilo y de gestión de memoria.

Preguntas comunes de la entrevista de código Java

Los entrevistadores suelen hacer preguntas básicas de código Java en las entrevistas junto con algunos aspectos teóricos. Es posible que le hagan preguntas o tareas como estas:

  1. Escriba un programa Java para intercambiar dos números usando la tercera variable.

  2. Escriba un programa Java para intercambiar dos números sin usar la tercera variable.

  3. Escriba un programa Java para averiguar si un número es primo o no.

  4. Escriba un programa Java para encontrar los caracteres duplicados en una cadena.

  5. Escriba un código de Selenium para cambiar a la pestaña anterior.

  6. Que es una clase abstracta? ¿En qué se parecen o se diferencian las clases abstractas en Java de C++?

  7. ¿En qué se diferencia la herencia en C++ de Java?

  8. ¿Qué es la clonación de objetos?

  9. ¿Cuáles son las diferencias entre HashMap y HashTable en Java?

  10. ¿Puede sobrecargar o anular métodos estáticos en Java?

7 preguntas y respuestas de la entrevista de codificación Java

Aquí hay siete preguntas de Java junto con respuestas de muestra para ayudarlo a prepararse:

1. ¿Por qué se conoce a Java como el “lenguaje de programación independiente de la plataforma”?

Los entrevistadores hacen esta pregunta porque quieren determinar si conoce las características y fundamentos básicos del código Java y sus beneficios en el mundo real. Al responder a esta pregunta, déjele claro al entrevistador que sabe que la función de independencia de la plataforma fue uno de los propósitos principales para crear código Java y cómo esta función crea beneficios reales en la aplicación. Puede mostrar los beneficios de la aplicación del mundo real de esta función describiendo un ejemplo específico de código que ha escrito en una plataforma que se ejecuta en varias plataformas.

Ejemplo de respuesta: “Uno de los propósitos principales del código Java era crear un lenguaje de programación que los desarrolladores pudieran usar en múltiples plataformas sin tener que cambiar el código fuente de cada plataforma. La independencia de la plataforma significa que la ejecución de su programa no depende de la operación Los lenguajes de programación anteriores, como C y C ++, requieren que los desarrolladores compilen un código fuente separado para cada sistema operativo en el que lo ejecutan.

Por ejemplo, en mi último trabajo, escribí código Java utilizando un sistema operativo Linux. Luego podríamos ejecutar este código de bytes en cualquier otro sistema operativo, como Microsoft o MAC, al convertir el código usando la máquina virtual de Java, que está disponible para instalar en todos los sistemas operativos. Esto ahorró tiempo a los desarrolladores, ya que solo tenemos que escribir el código fuente una vez”.

2. Dé un ejemplo de un momento en que trabajó con un equipo para resolver un problema.

Un entrevistador podría hacer esta pregunta para determinar su capacidad para trabajar con un equipo y si puede contribuir a la cultura de su empresa. Al responder esta pregunta, concéntrese en las habilidades que lo convertirían en un activo para el equipo de la empresa y cómo ha utilizado esas habilidades para completar con éxito proyectos de equipo en el pasado.

Ejemplo de respuesta: “En mi función anterior, era miembro de un equipo de desarrolladores que trabajaba en una aplicación de clase empresarial para desarrollar un sistema de gestión de relaciones con los clientes. Nuestro equipo funcionaba asignando a cada desarrollador un código diferente para escribir. Después de Cuando terminé de escribir el código que me asignaron, ayudé al equipo a terminar el proyecto temprano al ayudar a otros desarrolladores a trabajar en su código”.

3. ¿Cómo se invierte una cadena en Java?

No se proporciona ninguna utilidad inversa en Java. Los gerentes de contratación pueden hacer esta pregunta para determinar su conocimiento de Java y sus habilidades para resolver problemas. Puede crear una matriz de caracteres a partir de la cadena e iterarla desde el final hasta el principio. Puede agregar los caracteres a un generador de cadenas y finalmente devolver la cadena invertida.

Ejemplo de respuesta:

programapublicstring3.png

4. Escriba un programa Java para la serie de Fibonacci.

Esta pregunta es otro ejercicio específico que puede mostrar su conocimiento sobre el uso de código Java para completar una tarea. El entrevistador probablemente quiera ver que usted pueda llegar a la solución correcta en un tiempo aceptable. Este es un momento ideal para explicar su proceso en voz alta mientras escribe su código para mostrarle al entrevistador su proceso de pensamiento.

Ejemplo de respuesta:

programación4.png

Producción:

programaciónjavasalida.png

5. Escriba un programa Java para mostrar el desplazamiento hacia arriba y hacia abajo.

Esta pregunta es una tarea básica que podrías recibir sin importar tu nivel de experiencia. Recuerda explicar tu proceso cuidadosamente mientras escribes las líneas.

Ejemplo de respuesta:

programaciónpaquetecódigos5.png

6. Escriba un programa Java para invertir una cadena sin usar la función incorporada de cadena.

Este es otro ejercicio específico de codificación de Java que el entrevistador podría usar para evaluar su conocimiento y experiencia en Java.

Ejemplo de respuesta:

programacionreversa6.png

Producción:

programaciónreverse6-2.png

7. ¿Qué son los constructores en Java?

Los constructores se refieren al código que se utiliza para inicializar el estado de un objeto en Java. Los empleadores hacen esta pregunta para determinar si tiene una comprensión de los conceptos básicos del lenguaje de programación. Otras preguntas como, ‘¿Existen constructores de copias en Java?’ y ‘¿Qué es el encadenamiento de constructores?’ son variaciones de la pregunta.

Ejemplo de respuesta: “Un constructor inicializa un objeto recién creado. Java admite copiar constructor, pero debe escribir su propio código para hacerlo. El encadenamiento de constructores llama a un constructor de otro constructor. Sin embargo, no puede llamar a un constructor de subclase usando un constructor de superclase”.

Consejos para prepararse para una entrevista basada en Java

Java es amplio y tiene miles de conceptos, pero es probable que los entrevistadores se centren en un conjunto particular de conceptos para la entrevista. Mientras se prepara para su entrevista, tenga en cuenta estos consejos:

Práctica

Practica responder las preguntas con tus amigos o familiares o frente a tu espejo. Considere sus expresiones faciales, lenguaje corporal y tono, todo lo cual puede causar una impresión positiva en el entrevistador. Practicar puede ayudarlo a sentirse más cómodo y seguro con sus respuestas.

Revise la descripción del trabajo cuidadosamente

La descripción del trabajo generalmente incluye palabras clave que le informan qué habilidades técnicas desea el entrevistador. Busque palabras clave como pruebas, errores y ajustes de aplicaciones para desarrolladores principiantes. La gestión de software, el diseño de aplicaciones, el desarrollo de aplicaciones y la infraestructura de Java pueden ser comunes para los desarrolladores de nivel medio. La tutoría de desarrolladores de nivel de entrada y la gestión de equipos podrían ser palabras clave para buscar como desarrollador senior.

Investigue la empresa

Muchos entrevistadores buscan candidatos que puedan contribuir rápidamente a los objetivos de la empresa y agregar más a la cultura. Revise el sitio web de la empresa, incluida su página “Acerca de” o “Misión”, para conocer su entorno y objetivos. Puede usar su investigación para formular preguntas detalladas que le muestren al gerente de contratación que está interesado en el puesto y la empresa.

Prepárese para la codificación en tiempo real

Si el entrevistador le pide que cree un programa Java o un código basado en una solución en tiempo real, recuerde mantenerlo interesado. Comuníquese con el entrevistador y piense en voz alta mientras desarrolla su solución. Use “nosotros” en lugar de “yo” durante todo el proceso para demostrar que tiene una mentalidad de equipo. Concluya el desafío basado en soluciones con una explicación de lo que hizo y por qué.

Considere usar el método de entrevista STAR

La técnica de entrevista STAR es un método para desarrollar respuestas detalladas que respondan de manera exhaustiva a las preguntas de un gerente de recursos humanos. Puede proporcionar un enfoque integral siguiendo estos pasos:

  • Situación: Describa un entorno en el que enfrentó un desafío o en el que manejó un proyecto. Por ejemplo, podría describir cómo manejó un equipo de programadores.

  • Tarea: A continuación, describe los roles que tuviste durante el evento. Tal vez tenía una fecha límite y tuvo que liderar al equipo para terminar el proyecto antes de la fecha límite.

  • Acción: Describa cómo completó la tarea. Concéntrese en cómo influyó en el resultado en lugar de lo que hizo su equipo para superar el desafío.

  • Resultado: finalmente, describa el resultado de su enfoque de la tarea. También puede relacionar lo que aprendió en el papel.

No necesitará responder todas las preguntas utilizando la técnica de entrevista STAR. Muchas preguntas de la entrevista de codificación Java son técnicas y requieren una respuesta más directa, pero generalmente es mejor usar el método STAR cuando se enfrenta a una pregunta basada en el comportamiento.

Relacionado: Cómo usar la respuesta de la entrevista STAR

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