13 errores profesionales (más consejos sobre cómo tener éxito)

Por el equipo editorial de Indeed

18 de mayo de 2022

Para lograr el éxito en su carrera, puede aprender de los eventos inesperados y recibir consejos de otros profesionales. Al descubrir los errores comunes que otros cometen, puede prepararse mejor para su carrera aprendiendo qué evitar y qué pasos proactivos tomar. En este artículo, enumeramos 13 errores que los profesionales pueden cometer en sus carreras y lo que puedes aprender de ellos, con consejos para ayudarte a evitar los mismos errores.

13 errores profesionales y lo que puedes aprender de ellos

Aquí hay algunos errores que cometen los profesionales en sus carreras y lo que puede aprender si comete un error similar:

1. Olvidarse de negociar su salario

Un error que suelen cometer los profesionales al conseguir un nuevo trabajo es olvidarse de negociar su salario y beneficios antes de aceptar la oferta de trabajo. Considere determinar un rango de salario que lo compense adecuadamente por sus deberes, habilidades y experiencia. Cuando un empleador le ofrece un puesto, es útil informarle de inmediato sobre sus expectativas para evitar problemas de comunicación. Puede investigar su industria para proporcionar estadísticas que respalden su solicitud de salario. Al negociar su salario, puede ganar más dinero de lo que su empleador le ofreció originalmente.

Además del salario, también puede negociar beneficios. Puede respaldar su solicitud con datos sobre los beneficios para los empleadores de extender el tiempo libre pagado, por ejemplo. También puede aprovechar sus habilidades y experiencia para persuadir a un empleador a negociar para mantenerlo como empleado. Si no negoció su salario y beneficios al momento de la contratación, considere solicitar una reunión con su empleador para discutir un aumento o beneficios adicionales.

2. Abandonar su red

Dado que uno de los beneficios de tener una red es encontrar oportunidades de empleo, los profesionales pueden dejar de trabajar en red después de encontrar la carrera que desean. Continuar con la red puede brindar oportunidades para el avance profesional y enriquecer su vida profesional. Su red puede proporcionar actualizaciones de la industria, ayudarlo a mejorar sus habilidades, brindarle recomendaciones o informarle sobre oportunidades profesionales.

Puede seguir trabajando en red uniéndose a un gremio o asociación de profesionales y asistiendo a eventos. Las redes sociales también son una herramienta útil para mantenerse en contacto con su red. Puede crear un grupo y compartir actualizaciones sobre sus carreras y nueva información de la industria.

3. Plazos incumplidos

Es importante cumplir con los plazos para que pueda cumplir con sus responsabilidades y contribuir a los objetivos del lugar de trabajo. Sin embargo, puede perder una fecha límite en su carrera y, si bien puede haber consecuencias, puede aprender de su error y mejorar para que no vuelva a suceder. Si no cumple con una fecha límite, identifique los factores que causaron este evento para que pueda hacer correcciones en el futuro.

Una forma de asegurarse de cumplir con los plazos es usar un administrador de tareas que proporcione recordatorios y ayude a priorizar sus tareas. También puede mejorar su capacidad para cumplir con los plazos mediante el desarrollo de habilidades de gestión del tiempo. Estas habilidades pueden ayudar a establecer prioridades, aumentar la productividad y reducir el estrés. Organizar su espacio de trabajo y crear un cronograma también es útil para cumplir con los plazos.

4. Dejar de desarrollar tus habilidades

Mejorar su conjunto de habilidades es una meta que puede establecer para durar toda su carrera. Centrarse en mejorar sus habilidades puede ayudarlo a obtener reconocimiento, recompensas y oportunidades para avanzar en su carrera. Si un empleador no ofrece capacitación ni fomenta el desarrollo profesional, algunos profesionales cometen el error de no actualizar su conjunto de habilidades. Es importante buscar oportunidades para aprender más y perfeccionar su oficio para que sus habilidades se mantengan al día con los cambios en el mercado laboral.

Las oportunidades para desarrollar sus habilidades incluyen asistir a talleres o seminarios, asumir responsabilidades adicionales en el trabajo o completar cursos universitarios. También puede obtener certificaciones o buscar un mentor que lo ayude con el desarrollo profesional.

5. Cambiar de trabajo sin seguir el protocolo

Los profesionales cambian de trabajo por una variedad de razones. Si cambia de trabajo, es importante seguir el protocolo para dejarlo. Muchos empleadores solicitan que los empleados proporcionen un aviso de dos semanas antes de su último día. Dejar su trabajo de manera respetuosa puede mantener sus relaciones profesionales y su reputación.

Solicitar una fecha de inicio posterior cuando solicita puestos de trabajo puede brindarle tiempo para informar a su empleador actual de su partida y prepararse para su nuevo puesto. Ofrecerte para ayudarte en tu transición fuera de la empresa muestra respeto por tu empleador y puede ayudarte a mantener una buena relación con él. Por ejemplo, puede ofrecer capacitar a un reemplazo para su puesto. Al mantener sus relaciones profesionales, puede usar a estos colegas como referencia y mantenerlos en su red.

6. Evitar establecer metas profesionales

Los objetivos profesionales son aspiraciones que tienes para tu vida profesional. Por ejemplo, su objetivo profesional puede ser avanzar a administrar una tienda. Sin un objetivo profesional, puede limitar los logros que puede lograr. Para establecer una meta profesional, considere el resultado que está tratando de lograr e investigue los pasos que pueden ayudarlo a lograrlo.

Crear metas a corto plazo puede aumentar tu autoestima cuando las alcanzas y animarte a trabajar hacia metas a largo plazo. Tener un plan claro sobre cómo lograr su objetivo puede brindarle enfoque y puntos de referencia medibles en el camino hacia el resultado final. Trate de establecer marcos de tiempo y resultados medibles para sus objetivos para que pueda seguir su progreso. Por ejemplo, si su objetivo es administrar una tienda minorista en cinco años, podría aspirar a convertirse en líder de turno en dos años.

7. Descuidar las relaciones en el trabajo

Tener relaciones significativas en el trabajo puede proporcionar un grupo de apoyo, permitir un estado de ánimo positivo y facilitar un ambiente de trabajo más agradable. Tener amistad con sus compañeros de trabajo también puede ayudar en la colaboración porque disfrutan trabajar juntos y desarrollan buenas habilidades de comunicación entre ustedes.

Para construir relaciones en el trabajo, es útil participar en eventos de la oficina, como almuerzos o días de voluntariado. Ayudar a un miembro del equipo con una tarea también puede ser una forma valiosa de establecer una conexión. El desarrollo constante de sus habilidades interpersonales puede mostrarles a los demás que está interesado en mantener las relaciones y convertirlo en un miembro más valioso del equipo.

8. Priorizar el dinero

Obtener un ingreso sostenible es un aspecto importante de la elección de una carrera, pero también considere sus intereses, el equilibrio entre la vida laboral y personal y los beneficios que ofrece un trabajo. Puede encontrar más satisfacción y felicidad en el trabajo si prioriza la pasión y la flexibilidad cuando busca trabajo. Por ejemplo, un trabajo con horarios flexibles puede brindarle mayor satisfacción porque puede organizar mejor las prioridades en su vida y trabajar cuando está más motivado.

9. Perder el tiempo

Aprender a administrar tu tiempo de manera efectiva es una habilidad muy útil para tu vida profesional. Hay muchas técnicas de administración del tiempo que puede aprender y probar en su rutina, como usar un calendario en línea para eventos y reuniones, hacer listas de tareas pendientes, priorizar tareas, aprender cuándo es más productivo y darse descansos. Establecer límites puede ayudar a mantener una carga de trabajo manejable y evitar que asuma demasiado.

También puede solicitar ayuda a su gerente para desarrollar técnicas para mejorar la eficiencia y la productividad en su función. Organizar su espacio también puede ayudarlo a desarrollar mejores habilidades de administración del tiempo porque puede concentrarse mejor con menos distracciones.

10. Elegir carreras en diferentes industrias

Si está buscando un cambio de carrera, busque dentro de la industria en la que ya trabaja. Elegir un trabajo en otra industria puede ser un error porque puede ser costoso obtener la certificación adecuada o adquirir experiencia. Cambiar de un trabajo a otro en una industria separada también puede requerir que regrese a la escuela para obtener un título. Si elige una industria para trabajar, puede ser una transición más fácil de una carrera a la siguiente porque puede aplicar su experiencia y capacitación previas.

Es posible que tenga más éxito al elegir dos industrias en las que tenga interés y obtener calificaciones que se apliquen a cualquiera de las industrias. Por ejemplo, puede obtener credenciales en administración comercial y hospitalidad, lo que puede permitirle trabajar como anfitriona de restaurante y luego como gerente de hotel.

11. Volverse pasivo

Después de trabajar en una empresa por un tiempo, es común volverse pasivo en su carrera. Para evitar cometer este error, concéntrese en sus objetivos profesionales y trate de ser proactivo en el avance. Por ejemplo, puede considerar solicitar un aumento cuando sienta que se lo ha ganado en lugar de esperar a que su empleador le ofrezca más dinero. Del mismo modo, puede informar a su empleador que está interesado en la promoción y aprender lo que puede hacer para mejorar su candidatura.

También puede hacer solicitudes menores, como flexibilidad en su horario o tiempo libre. Solicitar reconocimiento y nuevas oportunidades puede aumentar la satisfacción laboral y ayudar a lograr antes sus objetivos profesionales.

12. Aceptar un trabajo que no te apasione

Al determinar su trayectoria profesional, considere sus pasatiempos y pasiones. No encontrar una carrera que te guste es un error que pueden cometer los profesionales. Si disfruta el trabajo que hace, puede disfrutar de beneficios tales como una mayor satisfacción laboral y productividad. Seguir una carrera que amas también puede aumentar tu felicidad general en la vida.

Para encontrar una carrera que le apasione, puede realizar una prueba de aptitud profesional para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses y habilidades. Puede ser útil observar a los profesionales que trabajan en las industrias que le interesan para familiarizarse con sus deberes y su entorno laboral. Otra opción para encontrar una carrera que se alinee con sus pasiones es contratar a un entrenador de carrera para que lo ayude a elegir.

13. Evitar hablar con los demás

La comunicación es una habilidad esencial para los profesionales, independientemente de la industria en la que trabajen. Un error profesional común que cometen las personas es negarse a escuchar a los demás o pedir ayuda. La comunicación con los compañeros es mutuamente beneficiosa y contribuye a un entorno de trabajo más positivo.

Puede mejorar la comunicación escuchando a sus colegas y aceptando comentarios. También es útil solicitar ayuda a otros cuando no está seguro o tiene preguntas. Al comunicar sus necesidades y escuchar cuando las personas tienen consejos o le informan sobre sus necesidades, puede fortalecer las relaciones y lograr logros más profesionales.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *