12 preguntas que debes hacerte sobre tu carrera

Por el equipo editorial de Indeed

7 de octubre de 2021

Analizar constantemente tu trayectoria profesional y hacer los ajustes necesarios puede ayudarte a ser feliz y más productivo. Independientemente del campo y la especialidad que elija, conocer algunas de las preguntas más importantes que debe hacerse sobre su carrera puede mejorar el resultado de su carrera. Descubrir qué preguntas hacer puede ser un paso importante en su carrera. En este artículo, discutimos la importancia de evaluar su carrera y enumeramos algunas de las preguntas más importantes que debe hacerse sobre su trayectoria profesional.

¿Cuál es la importancia de evaluar tu carrera?

Independientemente de la etapa en la que se encuentre su carrera, es importante evaluar constantemente sus objetivos profesionales, el nivel de sus habilidades, cuáles son sus principales fortalezas y debilidades y cómo se alinea su vida personal con su vida profesional. Una de las principales ventajas de hacer esto es que constantemente tiene la oportunidad de realizar pequeñas mejoras que pueden acercarlo a sus objetivos a corto y largo plazo. Hacerse preguntas sobre su trayectoria profesional también puede ayudarlo a determinar si su línea de trabajo actual es adecuada para sus aspiraciones profesionales generales.

12 preguntas que debes hacerte sobre tu carrera

Considere estas preguntas que puede hacerse con respecto a su trayectoria profesional:

1. ¿Qué me interesa?

Algunas actividades que le gusta hacer en su tiempo libre podrían brindarle información sobre qué carreras son apropiadas para usted. Hacer algo que disfruta puede conducir a una mayor productividad y satisfacción a largo plazo, por lo que encontrar dichos elementos en una carrera potencial puede mejorar sus perspectivas profesionales. Algunas de las preguntas más relevantes que puedes hacerte son:

  • ¿Cuáles son mis pasatiempos favoritos?

  • ¿Disfruto más trabajando con personas, animales, objetos o datos?

  • ¿Cuáles son mis pasatiempos favoritos de interior y exterior?

2. ¿Cuáles son mis habilidades actuales?

Además de averiguar los tipos de trabajos que puede disfrutar haciendo, ayuda a determinar para qué trabajos está calificado actualmente. Además, si está considerando cambiar de carrera ahora o en el futuro, puede determinar cuáles de sus habilidades serían útiles en una nueva línea de trabajo. Según su relevancia para un rol específico, las habilidades pueden ser:

  • Habilidades duras: Habilidades adquiridas directamente a través de la investigación de un área determinada de actividad.

  • Habilidades blandas: Habilidades generales que adquiere a través de sus experiencias de vida que son útiles en múltiples campos.

3. ¿Qué tipo de personalidad tengo?

La forma en que piensas y te comportas suele tener una fuerte influencia en tu elección de carrera. Cuando piense en su carrera, intente evaluar algunos aspectos de su personalidad. Puedes determinar si disfrutas liderar o seguir órdenes, si prefieres trabajar con otros o solo y otros elementos similares de tu personalidad que pueden relacionarse con tu vida profesional.

4. ¿Qué educación o capacitación necesito para alcanzar mis metas profesionales?

Al establecer sus objetivos profesionales, determinar qué aprender para lograrlos es un paso importante. Algunos trabajos tienen requisitos educativos claros, mientras que otros permiten un enfoque más flexible. Saber el tiempo y el dinero que se necesita para seguir una carrera puede ayudarlo a tomar una decisión más informada.

5. ¿Cuál es el panorama laboral para esta carrera?

Al analizar una carrera profesional potencial, puede ser útil investigar las perspectivas laborales estimadas para los próximos años. Una ocupación popular puede ofrecer un mejor salario, pero la competencia por los trabajos podría ser más fuerte. Una menos popular puede no parecer la elección correcta inicialmente, pero sus posibilidades de tener una carrera exitosa en el futuro podrían mejorar.

6. ¿Cuál es mi equilibrio ideal entre trabajo y vida?

Decidir cuánto tiempo desea dedicar a su carrera es un factor importante al determinar sus objetivos profesionales. Cuanto más tiempo pase trabajando o mejorando sus habilidades, mayores serán sus posibilidades de avanzar en su carrera. Es importante permitir tiempo personal o podría agotarse o perder la motivación. Encontrar el equilibrio adecuado para su personalidad puede ser un paso importante en su carrera.

7. ¿Qué tan feliz estoy con mi carrera actual?

Evaluar su trayectoria profesional puede ayudarlo a determinar si necesita un cambio y cuánto necesita cambiar. Puede analizar qué tan satisfecho está con su línea de trabajo elegida en general y con su trayectoria profesional. Dependiendo de sus conclusiones, puede optar por mantener las cosas igual, cambiar de carrera o trabajar para mejorar sus habilidades para poder avanzar en su puesto actual.

8. ¿Me gusta trabajar en interiores, exteriores o de forma remota?

Los diferentes entornos profesionales suelen requerir diferentes habilidades interpersonales. La mayoría de los roles al aire libre requieren un cuerpo saludable y la capacidad de soportar diversas condiciones climáticas. Trabajar en un entorno de oficina puede significar que necesita una buena comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con sus colegas y supervisores. Trabajar desde casa requiere algo de autodisciplina. Al hacer preguntas sobre su carrera, puede considerar esto al evaluar las condiciones del lugar de trabajo de un trabajo potencial.

9. ¿Estoy dispuesto a mudarme para tener una mejor oportunidad profesional?

Algunos trabajos que se ajustan a su perfil pueden estar en una ubicación geográfica diferente. Además, algunas ocupaciones específicas tienen altas concentraciones de trabajos en ciertos lugares. Al analizar una carrera, determinar si puede moverse por una posible oportunidad de carrera puede ayudarlo a decidir si una determinada carrera es apropiada para usted.

10. ¿A qué estoy dispuesto a renunciar por mejores oportunidades profesionales?

Cuando haga preguntas sobre su carrera, trate de determinar cuánto está dispuesto a sacrificar para avanzar en su carrera. Puede usar sus experiencias laborales anteriores para determinar cuánto le afectan ciertos aspectos y si aceptaría un trabajo a pesar de tener esos aspectos. Descubrir qué compromisos está y no está dispuesto a hacer puede ayudarlo a elegir su carrera profesional.

11. ¿Cómo me ayuda mi trabajo actual a desarrollar mis habilidades?

Determinar si su trabajo actual lo está ayudando a lograr sus ambiciones profesionales a largo plazo suele ser un paso importante para su desarrollo profesional. Puede llegar a la conclusión de que su puesto actual, aunque satisfactorio en la actualidad, no le está ayudando a alcanzar su potencial. También puede ayudarlo a determinar cuándo un determinado trabajo no le ofrece oportunidades de progreso.

12. ¿Qué tan importante es el dinero para mí?

Aunque el propósito habitual de un trabajo es ganar dinero, es posible que este no sea el objetivo más importante para todos los empleados. Algunos pueden preferir la estabilidad laboral a un mejor ingreso, mientras que otros pueden buscar roles de ritmo más lento y menos estresantes. Determinar cuánto prioriza las ganancias sobre otros aspectos de su trabajo puede ayudarlo a decidir qué carreras le convienen.

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