11 tipos de desarrolladores (consejos adicionales para convertirse en uno)

Por el equipo editorial de Indeed

3 de junio de 2022

Los desarrolladores desempeñan papeles importantes en la creación, prueba, construcción y optimización de aplicaciones, software y sistemas informáticos. Hay muchos tipos de desarrolladores. Aprender las diferencias entre estos tipos puede ayudarlo a descubrir el tipo de desarrollo que más le interesa seguir. En este artículo, explicamos qué es un desarrollador, enumeramos algunos de los tipos de desarrolladores más comunes y ofrecemos consejos para convertirse en desarrollador.

¿Qué es un desarrollador?

Un desarrollador es un profesional de la tecnología que trabaja, construye y crea software, sitios web, aplicaciones y otros sistemas. A menudo, los desarrolladores requieren un conocimiento de la codificación para escribir y depurar el código fuente de las aplicaciones y el software de manera efectiva. Los desarrolladores a menudo trabajan con computadoras para escribir y ejecutar código para varios propósitos. Debido a que hay muchos tipos de desarrolladores, algunos desarrolladores pueden tener habilidades específicas relacionadas con su enfoque individual.

¿Cuáles son los tipos de desarrolladores?

Hay muchos tipos de desarrolladores. Aquí hay una mirada más cercana a algunos de los tipos de desarrolladores más comunes:

1. Desarrollador de software

Un desarrollador de software es alguien que diseña software y aplicaciones que ayudan a los usuarios a ejecutar funciones y tareas específicas. Pueden trabajar en la modificación del software existente o trabajar para crear nuevas ofertas. Los desarrolladores de software también pueden trabajar en sistemas y redes, ayudando a implementar marcos más grandes para admitir dispositivos o tecnologías específicas. El conocimiento de la codificación y los lenguajes de codificación puede ayudar a los candidatos a desarrollar software a postularse para oportunidades específicas. Algunos empleadores también pueden tener requisitos de educación o experiencia para los desarrolladores en estos roles.

2. Desarrollador web

Un desarrollador web es alguien que trabaja en la creación de sitios web para organizaciones e individuos. Pueden funcionar en los elementos del sitio web de front-end, que son las partes que ve un usuario, o en la codificación de back-end, que es la parte que controla las operaciones principales del sitio. Los desarrolladores web a menudo consideran aspectos del sitio web como el diseño, la navegación y la accesibilidad para crear sitios web que cumplan con los requisitos del cliente y funcionen bien para los usuarios.

3. Desarrollador back-end

Un desarrollador back-end es un profesional de la tecnología que trabaja en el back-end de software, aplicaciones, programas y sistemas. El back-end se refiere al lado del servidor de un programa y controla cómo funcionan los sistemas. Los desarrolladores de back-end pueden escribir código para crear programas o cambiar el código para facilitar la comunicación entre las bases de datos y los navegadores. Los desarrolladores de back-end a menudo escriben código utilizando lenguajes de codificación específicos. El idioma que usan puede depender del tipo de proyecto en el que están trabajando y la función del proyecto.

4. Desarrollador front-end

Un desarrollador front-end trabaja en el lado del usuario de una aplicación, programa, sistema o software. Su trabajo ayuda a facilitar experiencias de usuario exitosas. Pueden ajustar el diseño de un sitio web, por ejemplo, o asegurarse de que un programa sea fácil de usar y navegar. Al observar los programas y sistemas desde la perspectiva del usuario, los desarrolladores front-end pueden ayudar a diseñar sistemas que satisfagan las necesidades del usuario y funcionen correctamente.

5. Desarrollador de pila completa

Un desarrollador full-stack es un desarrollador que trabaja tanto en el front-end como en el back-end de las aplicaciones. Esto significa que requieren conocimientos de codificación y de las actividades del usuario. Los desarrolladores full-stack a menudo reciben capacitación que los ayuda a construir y crear aplicaciones, programas o software completos.

6. Desarrollador de juegos

Un desarrollador de juegos es alguien que trabaja en videojuegos. Sus habilidades pueden ayudarlos a crear experiencias interactivas para los usuarios. Los desarrolladores de juegos pueden diseñar y crear juegos para dispositivos móviles, juegos de computadora o juegos para sistemas operativos o consolas específicos.

7. Desarrollador de grandes datos

Un desarrollador de big data es alguien que se especializa en trabajar con big data. Big data se refiere a grandes conjuntos de datos. Por lo general, las empresas globales o de gran escala albergan y utilizan big data mediante sistemas de almacenamiento en la nube. Los desarrolladores pueden diseñar, mantener o analizar los sistemas que albergan grandes conjuntos o almacenes de datos. Los desarrolladores que trabajan con big data a menudo usan tecnologías específicas y bibliotecas de información exclusivas de big data.

8. Desarrollador de gestión de relaciones con los clientes (CRM)

Muchas organizaciones utilizan software y tecnología de CRM para almacenar datos de clientes, interactuar con ellos y ejecutar otros procesos relacionados con los clientes. Los desarrolladores de CRM son desarrolladores que se especializan en diseñar estos sistemas. A menudo se centran en gran medida en la creación y mejora de sistemas que ayuden a las organizaciones en sus esfuerzos de gestión de relaciones. Muchas ofertas de CRM tienen elementos únicos para satisfacer las necesidades de las organizaciones que las utilizan. Los desarrolladores de CRM pueden ayudar a crear plataformas que cumplan con los objetivos y requisitos del cliente y ofrezcan experiencias de usuario satisfactorias.

9. Desarrollador de seguridad

Un desarrollador de seguridad es alguien que crea y mejora sistemas y procesos para probar la seguridad del software. Su trabajo puede ayudar a proteger diferentes programas y software de ataques y amenazas de seguridad cibernética. Para las empresas, la seguridad puede ser muy importante porque puede ayudarlas a proteger los datos confidenciales y la información de los clientes.

10. Desarrolladores móviles

Los desarrolladores móviles trabajan específicamente en aplicaciones y programas móviles. A menudo crean aplicaciones optimizadas para teléfonos inteligentes o tabletas. Estos desarrolladores a menudo se especializan en sistemas operativos móviles y diseñan aplicaciones pensando en los usuarios móviles. El desarrollo móvil puede requerir el conocimiento de lenguajes únicos y requisitos de codificación.

11. Desarrolladores gráficos

Los desarrolladores de gráficos son desarrolladores que se especializan en crear efectos de escena como sombras, luz, profundidad y textura. Sus técnicas ayudan a generar las imágenes deseadas para la producción de películas y videojuegos. Las habilidades informáticas y matemáticas pueden ayudar a los desarrolladores en estos roles, pero los nuevos marcos de código abierto para el desarrollo de gráficos pueden facilitar que los nuevos desarrolladores aprendan habilidades laborales esenciales.

Consejos para convertirse en desarrollador

Si está interesado en convertirse en desarrollador, aquí hay algunos consejos que puede usar para conectarse con oportunidades que valen la pena:

Aprende un lenguaje de codificación

La mayoría de los empleadores de desarrolladores requieren que los candidatos tengan conocimiento de al menos un lenguaje de codificación. Esto puede ayudar al desarrollador a trabajar con éxito en el software y las aplicaciones de las empresas. Los idiomas que elija aprender pueden depender de sus intereses finales como desarrollador. Diferentes especialidades a menudo requieren diferentes conocimientos de lenguaje de codificación. Considere buscar ofertas de trabajo que le interesen para descubrir qué idiomas buscan los empleadores con más frecuencia.

Obtener la certificación

Si bien no es un requisito para todos los puestos, ciertas certificaciones pueden ayudarlo a mejorar su currículum y diferenciarse de otros candidatos. A menudo puede encontrar campamentos de entrenamiento de codificación y cursos de certificación para desarrolladores back-end, front-end y full-stack. Existen otras ofertas de certificación para muchas especialidades dentro del campo del desarrollo. Al igual que con los idiomas, examinar las descripciones de puestos puede ayudarlo a descubrir qué certificaciones buscan los empleadores en los solicitantes con mayor frecuencia.

Si ya está trabajando como desarrollador, considere preguntarle a su empleador sobre certificaciones y oportunidades de desarrollo profesional. Algunos empleadores incluso pueden ofrecer programas de asistencia para la matrícula para ayudarlo a cubrir las tarifas del curso.

Practica la pizarra

Whiteboarding es una técnica que muchos empleadores de desarrolladores usan en entrevistas para probar el conocimiento práctico de desarrollo y codificación de los solicitantes. Practicar esta habilidad puede ayudarlo a desempeñarse bien en las entrevistas y aumentar sus posibilidades de avanzar en el proceso de contratación. Con la pizarra, los candidatos enumeran sus pasos de codificación en una pizarra en lugar de en un programa de computadora. Familiarizarse con la escritura de su código de esta manera puede mejorar su confianza en las entrevistas y ayudarlo a prepararse con éxito.

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