10 trabajos para cambiar su carrera desde la gestión de la construcción

Por el equipo editorial de Indeed

4 de noviembre de 2021

No es raro que los profesionales hagan un cambio de carrera si su trabajo actual no satisface sus deseos o necesidades personales. Por ejemplo, si trabaja como gerente de construcción, es posible que se pregunte qué otras oportunidades de trabajo están disponibles para usted. Para aquellos interesados ​​en cambiar de carrera desde la administración de la construcción, es importante comprender todas sus opciones y los beneficios de algunos puestos potenciales.

En este artículo, discutimos por qué es posible que desee considerar cambiar de carrera desde la administración de la construcción, cómo comenzar el proceso y ofrecemos una lista de 10 carreras para las que podría ser adecuado con experiencia en administración de la construcción.

¿Qué es la gestión de la construcción?

La gestión de la construcción es una función que implica el seguimiento y la aprobación de varios componentes de los proyectos de construcción. Los gerentes de construcción a menudo comienzan sus carreras como trabajadores de la construcción y ascienden a puestos gerenciales a medida que adquieren experiencia. Las principales responsabilidades de un trabajador de la construcción implican supervisar proyectos completos, negociar con contratistas, contratar y administrar trabajadores de la construcción, reunirse con arquitectos y comunicarse con los clientes. Los gerentes de construcción también trabajan junto con los consultores e inspectores de seguridad para garantizar que sus sitios de construcción sean entornos de trabajo seguros y eficientes.

¿Por qué hacer un cambio de carrera de la gestión de la construcción?

Aquí hay algunas razones por las que puede estar considerando un cambio de carrera de la administración de la construcción:

  • Nuevos intereses: es común que tus intereses cambien con el tiempo, por lo que querer probar algo nuevo es una razón válida para cambiar de carrera. Por ejemplo, es posible que desee hacer más trabajo con las manos, en lugar de involucrarse en las responsabilidades de gestión de un gerente de construcción.

  • Fatiga en el lugar de trabajo: Sentirse agotado en su trabajo es otra razón por la que puede querer un cambio de carrera. Cambiar de trabajo puede brindarle nuevas experiencias que esperar y ayudarlo a mantenerse motivado en su carrera.

  • Salario más alto: es posible que esté considerando cambiarse a un nuevo trabajo para aumentar su potencial de ingresos. Si bien la administración de la construcción puede ofrecer un ingreso estable, es posible que desee utilizar sus habilidades para obtener un puesto mejor pagado.

  • Metas personales: es posible que tenga metas profesionales personales que siempre ha querido cumplir. Si la gestión de la construcción no le permite alcanzar sus aspiraciones profesionales, puede ser una buena idea cambiar a algo más satisfactorio para usted.

Cómo elegir una nueva carrera profesional

Aquí hay algunos pasos que puede seguir al elegir una nueva carrera profesional:

1. Investiga carreras que te interesen

El primer paso para comenzar su nuevo viaje profesional es investigar sus opciones. Es posible que ya conozca las industrias que le interesan, pero considere investigar otras nuevas que también utilicen sus habilidades. Es importante tener una buena comprensión de sus opciones de carrera antes de pasar a otras etapas del proceso de solicitud de empleo para ayudarlo a reducir su búsqueda.

2. Considere sus calificaciones

Después de investigar algunas trayectorias profesionales, es posible que desee considerar sus calificaciones. Estos incluyen su educación, certificaciones, experiencia laboral y cualquier otra cosa que su empleador potencial pueda estar interesado en saber sobre usted. Identifique si los trabajos que desea solicitar son compatibles con sus credenciales antes de continuar con el proceso de solicitud.

3. Crea una lista de tus mejores opciones

Una vez que haya determinado para qué trabajos califica, puede pasar a desarrollar una lista de sus opciones preferidas. Esta es una buena manera de identificar qué trabajos le entusiasman más y puede brindarle información sobre las industrias que son más compatibles con sus credenciales. Esto puede permitirle ubicar las empresas específicas para las que está interesado en trabajar y ver sus puestos vacantes.

4. Conéctese con personas que trabajan en su industria potencial

Una excelente manera de obtener información sobre las operaciones diarias de un trabajo o industria específico es comunicarse con alguien que actualmente trabaja en él. Considere buscar en los sitios web de la empresa y en las redes sociales para encontrar información de contacto disponible públicamente para asociados o empleados en su posible trabajo. Esto puede ayudarlo a construir una red profesional más grande y recibir las respuestas que tenga sobre los deberes de la carrera.

5. Trabajar en las solicitudes de empleo

Una vez que se sienta seguro de haber recopilado toda la información que necesita para comprender los requisitos de un trabajo, puede continuar con el proceso de solicitud. Al postularse para trabajos, desea asegurarse de tener un currículum actualizado que destaque sus habilidades y credenciales. También puede escribir una carta de presentación que le permita enfatizar aún más por qué cree que es un buen candidato para el puesto y puede beneficiar a la empresa en general.

10 carreras que puedes hacer después de la gestión de la construcción

Aquí hay 10 trabajos para los que puede calificar después de salir de una carrera en administración de la construcción:

1. Inspector

Salario promedio nacional: $ 46,293 por año

Deberes principales: los inspectores observan y evalúan varias propiedades para asegurarse de que cumplan con las leyes y regulaciones locales. Al igual que un gerente de construcción, un componente importante de su trabajo es inspeccionar las condiciones de seguridad de una propiedad. Algunos inspectores eligen trabajar como contratistas independientes, mientras que otros pueden ofrecer sus servicios a través de una agencia de inspección más grande.

2. técnico de climatización

Salario promedio nacional: $ 48,159 por año

Deberes principales: los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) son una parte esencial de la mayoría de los proyectos de construcción, ya que el aire acondicionado se ha convertido en un estándar en la vida moderna. Estos técnicos son expertos en todos los elementos de HVAC y pueden trabajar como contratistas independientes. Muchos trabajadores y gerentes de la construcción se familiarizan con los sistemas HVAC como parte de su trabajo, lo que hace que este sea un cambio de carrera viable.

3. Remodelador de casas

Salario promedio nacional: $ 49,220 por año

Deberes principales: la remodelación y remodelación de casas son excelentes opciones para alguien que está saliendo de la industria de la administración de la construcción. Las personas pueden utilizar sus conocimientos de construcción al diseñar y construir nuevos elementos de la casa. Reformar casas, o vender casas baratas después de una remodelación extensa, puede ser muy rentable y hacer un gran uso de las habilidades de construcción y organización.

4. Administrador de la propiedad

Salario promedio nacional: $ 49,806 por año

Funciones principales: los administradores de propiedades son personas responsables del mantenimiento, las renovaciones y la legalidad de las propiedades. Esta carrera incorpora varios elementos de la gestión de la construcción, como la organización, y también implica la supervisión de la construcción y la comunicación con los contratistas e inspectores. Los administradores de propiedades son responsables de tener conocimiento de las leyes locales con respecto a la construcción para garantizar que las operaciones sean siempre legales.

5. coordinador de alquiler de equipos

Salario promedio nacional: $60,881 por año

Deberes principales: trabajar como coordinador de alquiler de equipos implica administrar y arrendar varias herramientas, maquinaria y materiales a clientes que pagan. Esta es una excelente opción para alguien que está saliendo de la industria de la construcción, ya que involucra muchos de los mismos materiales y equipos. Los coordinadores de alquiler de equipos pueden tener su propio negocio de alquiler y trabajar junto con otros proveedores al proporcionar equipos a los clientes.

6. Consultor ambiental

Salario promedio nacional: $ 62,138 por año

Deberes principales: Un consultor ambiental es una persona con experiencia en temas ambientales. Las empresas o empresas constructoras contratan consultores ambientales para brindar orientación sobre cómo reducir el daño ambiental en forma de contaminantes y materiales peligrosos al realizar actividades laborales. Evalúan riesgos y ofrecen soluciones que consideran las necesidades del entorno local.

7. Asesor financiero

Salario promedio nacional: $73,985 por año

Deberes principales: Los asesores financieros son expertos financieros que ofrecen orientación a individuos y empresas. Ayudan a sus clientes a tomar decisiones financieras importantes con respecto a impuestos, deudas, seguros e inversiones. Los gerentes de construcción son responsables de supervisar las finanzas de los proyectos de construcción, lo que hace que esta sea otra opción de carrera viable para alguien que esté considerando cambiar de carrera.

8. Gerente de proyecto

Salario promedio nacional: $74,041 por año

Deberes principales: los gerentes de proyecto son personas que supervisan proyectos temporales y se aseguran de que todas las operaciones se ejecuten de manera eficiente. A menudo puede encontrar puestos de gestión de proyectos en muchos campos diferentes, como negocios, gobierno, construcción y más. Los gerentes de proyecto trabajan en proyectos específicos con el objetivo de producir un producto o servicio de calidad que pueda generar ganancias al finalizar.

9. Arquitecto

Salario promedio nacional: $ 93,593 por año

Deberes principales: los ex gerentes de construcción probablemente estén familiarizados con los planos y otros elementos del diseño arquitectónico. Los arquitectos planifican y diseñan edificios, áreas recreativas y estructuras. La arquitectura y la construcción son dos industrias que dependen una de la otra para que los proyectos se completen con éxito, aunque es importante tener en cuenta que los arquitectos suelen necesitar títulos y certificaciones especiales.

10 Agente de bienes raíces

Salario promedio nacional: $94,031 por año

Deberes principales: Convertirse en agente de bienes raíces es a menudo un cambio de carrera muy viable que uno podría hacer después de salir de la administración de la construcción. Los agentes de bienes raíces buscan propiedades para vender a los clientes, de manera similar a las responsabilidades de determinación del alcance de la propiedad de los gerentes de construcción. La mayoría de los agentes inmobiliarios trabajan para una firma de corretaje que les paga una comisión por cada venta exitosa, lo que puede resultar en un salario anual sustancial.

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